區(qū)紀委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)習(xí)的持久性不足
二是學(xué)習(xí)的融通性不足
（二）政治素質(zhì)方面
一是執(zhí)紀問責(zé)力度不強
二是黨性錘煉不夠
（三）能力本領(lǐng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是以人民為中心的發(fā)展思想沒有樹牢
二是破解瓶頸難題的力度沒有擴大
（五）工作作風(fēng)方面
（六）廉潔自律方面
一是責(zé)任落實不夠
二是管理落實不強
二、存在問題的原因
（一）黨性錘煉減弱
（二）群眾意識淡化
（三）自律意識退化
三、整改措施和努力方向
（一）抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，練好“補充營養(yǎng)”功
（二）抓管理，強錘煉，練好“強筋壯骨”功
（三）強紀律，抓作風(fēng)，練好“固本培元”功
……
區(qū)紀委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

按照區(qū)委關(guān)于開展2023年度主題教育專題民主生活會的部署要求，我提前謀劃，積極準備，堅持讀原著，學(xué)原文，悟原理，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的認識和理解，進一步堅定了政治立場，提高了政治站位，錘煉了黨性修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)調(diào)研，檢視反思，談心談話，征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和紀檢監(jiān)察工作實際，廣泛征求意見建議、開展談心交流，查擺存在問題，剖析問題原因，制定整改措施�，F(xiàn)將個人檢視、剖析情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)的持久性不足。能夠始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項常抓不懈的政治任務(wù)，放在心上，抓在手上，扛在肩上，積極主動參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟其思想內(nèi)涵和精神本質(zhì)，但由于工作原因，精力主要集中到事務(wù)性的工作，用理論武裝頭腦，滋養(yǎng)初心使命的標準和要求
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綢繆的大局意識、居安思危的憂患意識、突破萬難的破冰意識，堅持自我凈化、自我革新、自我提高的精神動力不強，銳意改革、攻堅克難、強化監(jiān)督的猛勁和闖勁逐漸減弱，存在求穩(wěn)怕亂的思想。對自己存在的問題和不足，不愿意揭短亮丑，自我反省，缺少刮骨療毒的勇氣。比如：對社會上一些錯誤言行政治敏銳性缺乏，缺乏刀刃向內(nèi)、針鋒相對的勇氣和魄力，動真格、出重拳、亮實招的精神和動力不足，一定程度上存在“等靠要”的思想，聚焦群眾關(guān)心的熱點難點堵點問題，弘揚斗爭精神，破解瓶頸難題的能力和本領(lǐng)有待于進一步加強。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是以人民為中心的發(fā)展思想沒有樹牢。作為區(qū)紀委監(jiān)委主要負責(zé)人，對自己要求比較嚴格，能夠帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，但在具體落實紀檢監(jiān)察工作上，對紀檢監(jiān)察機關(guān)職能定位認識不足，把握不夠到位，在保障民生、查擺問題、補齊短板上，思路不寬，方法不多，局限于考慮本職工作，缺乏綜合協(xié)調(diào)和全盤統(tǒng)籌，監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效的力度。二是破解瓶頸難題的力度沒有擴大。深入基層和農(nóng)村實地了解群眾的急難愁盼問題比較少，察民情、解民意、紓民怨方面，了解情況吃的不準，聯(lián)系群眾做的不好，措施辦法用的不活。在查處侵害群眾利益問題時，雖然心里始終牢記“零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋”的原則，但工作中畏首畏尾、猶豫不決，面對棘手和壓力問題，存在怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險、怕出亂子的心理，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督的強度不夠。抓指導(dǎo)、嚴查辦、求創(chuàng)新等方面，精準發(fā)力不夠，缺乏履職擔(dān)當(dāng)、敢死拼命、苦干實干、奮發(fā)有為的精氣神。
（五）工作作風(fēng)方面。盡管自己能夠率先垂范，對省市區(qū)委部署安排，能夠按部就班地貫徹執(zhí)行，但對落實全面從嚴治黨，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進反腐倡廉工作方面，缺乏對新理論、新思路、新舉措的探索研究、分析研判和凝練總結(jié)，以問題查擺為導(dǎo)向、以解決問題為根本，解決紀檢監(jiān)察工作的難題，務(wù)實性不強，效果不明顯，“四風(fēng)”問題的整治還不夠到位，抓長抓常抓細抓實抓強不夠，激勵干部履職擔(dān)當(dāng)、主動作為上還有一定的差距。
（六）廉潔自律方面。一是責(zé)任落實不夠。對落實全面從嚴治黨政治責(zé)任抓得不實，缺乏深度的思考和謀劃，缺乏機制的完善和鞏固，缺乏有效的對策和辦法。比如：班子約談機制不夠完善，約談記錄注重形式，忽視內(nèi)容，缺乏規(guī)范性和嚴謹性，約談內(nèi)容與主題貼合的不緊密，思想溝通交流不夠，以安排業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談。二是管理落實不強。以上率下，傳導(dǎo)壓力還不夠到位，存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象。對黨員的管理和監(jiān)督缺乏彈性的約束機制，真抓嚴管的態(tài)度不積極、魄力不夠強，監(jiān)督不夠?qū)�。平時對黨員干部疏于管理，要求不夠嚴格，習(xí)慣于給分管領(lǐng)導(dǎo)施加壓力，跟蹤問效的力度不夠大，一定程度上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如：通過各類會議，三令五申地強調(diào)工作紀律，對干部上下班有遲到早退現(xiàn)象，往往是睜一只眼閉一只眼，致使黨員干部自律意識減弱，慵懶散漫的思想逐漸滋生，甚至出現(xiàn)放任自流、破罐子破摔的傾向，崗位廉政風(fēng)險防控問題暴露越來越明顯，一定程度上存在管理的缺口和短板。
二、存在問題的原因
（一）黨性錘煉減弱。在加強黨性錘煉上，火候掌握的不夠到位，以黨章黨規(guī)黨紀為鏡，自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的主動性和積極性不強。參加支部的各類活動，注重形式化，忽視內(nèi)容化，一定程度上存在走過場、打游擊、搞突擊的現(xiàn)象。在思想錘煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練的方面，標準和要求處于較低層次，在凝心鑄魂、提升境界、提高修養(yǎng)上出現(xiàn)滑坡和斷層，對表對標，尋找差距缺口、補齊短板弱項，提高應(yīng)對措施方面 ……（未完，全文共3748字，當(dāng)前僅顯示1893字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)紀委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）