副市長2023年度專題民主生活會六個方面?zhèn)�人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）理論學習方面
一是深鉆細研的勁頭還不夠足
二是學用結合還不夠緊密
（二）政治素質(zhì)方面
一是把學習成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的政治執(zhí)行力還需進一步提高
二是在貫徹落實上級決策部署上還存在差距
（三）能力本領方面
一是推動工作落實的措施不夠有力
二是通過調(diào)查研究破解實際問題的功力還不夠深
（四）擔當作為方面
一是對協(xié)助分管工作攻堅克難的斗爭精神還不夠強
二是創(chuàng)新開展工作的辦法不夠多
（五）工作作風方面
一是為民服務意識不夠深
二是抓黨的建設工作力度還不夠大
（六）廉潔自律方面
一是在黨風廉政建設“一崗雙責”履行方面還不夠到位
二是談心談話溝通交流做得還不夠
（七）履行_態(tài)工作責任制方面
（八）領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計評價結果及整改情況方面
（九）個人還需要對以下方面進行說明
1、本年度個人有關重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況
2、群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等問題情況
3、受到談話函詢且存在違紀問題、問責情況
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習抓得不夠緊
（二）大膽闖大膽試的工作魄力還有待進一步提升
（三）宗旨意識還不夠充分
（四）抓基層黨的建設工作創(chuàng)新不夠
三、今后努力方向和整改措施
（一）堅持全面系統(tǒng)深入學習，增強理論素養(yǎng)
一是統(tǒng)籌兼顧，合理安排工作和學習的時間
二是有針對性地開展學習……
副市長2023年度專題民主生活會六個方面?zhèn)�人對照檢查材料

按照2023年度專題民主生活會的要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述，認真開展談心談話，結合典型事例，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照“理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”6個方面深入剖析存在問題，深刻反思問題產(chǎn)生根源，明確整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）理論學習方面

一是深鉆細研的勁頭還不夠足。理論學習主要是以市委常委會、市政府常務會及理論中心組學習會等集中學習和運用學習強國APP平臺學習為主，在日常工作中靜下心來讀原著做得還不夠到位，對新理論、新觀點的學習研究還不夠深入。

二是學用結合還不夠緊密。在理論學習的過程中，大多數(shù)滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記，在實際工作中運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論來找思路、想辦法方面結合得還不夠緊密，用理論學習指導實踐、推動工作上成效不夠明顯。

（二）政治素質(zhì)方面

一是把學習成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的政治執(zhí)行力還需進一步提高。雖然能把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，
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考如何發(fā)揮協(xié)助分管工作領域廣的優(yōu)勢，謀劃從產(chǎn)業(yè)項目的招商落地到研發(fā)生產(chǎn)中的科技創(chuàng)新，再到生產(chǎn)制造中的生態(tài)環(huán)保，以全產(chǎn)業(yè)鏈的思維抓工業(yè)，協(xié)助牽頭組織制定了多個工作方案，認真抓好督促檢查工作。但督查手段不夠靈活、方式不夠創(chuàng)新，除了督查通報外，沒有探索出其他以督促改的實招硬招。

（五）工作作風方面

一是為民服務意識不夠深。在推動經(jīng)濟發(fā)展上，有時過多強調(diào)指標完成，過多考慮上級的要求，但沉下身子設身處地的為群眾思考的意識不夠，老百姓得到的實惠不多。如，2023年全市經(jīng)歷大面積洪澇，有部分鎮(zhèn)村的山塘無法正常蓄水灌溉和排洪泄?jié)�，導致全市水稻、香芋、烤煙、柑橘等主導產(chǎn)業(yè)受洪澇災害影響，出現(xiàn)減產(chǎn)情況。

二是抓黨的建設工作力度還不夠大。工作中有時還存在重業(yè)務輕黨的建設的情況，對抓黨的建設工作投入的精力相對較少，大多是按照上級要求開展工作，對黨的建設工作整體性思考謀劃不夠，指導分管領域和分管部門開展黨組織生活的思路和辦法不夠多，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性、主動性。

（六）廉潔自律方面

一是在黨風廉政建設“一崗雙責”履行方面還不夠到位。堅持以違紀違法典型事例為鏡鑒，進一步對照檢查，做到明底線、知敬畏、存戒懼，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。但在指導分管工作時，存在抓業(yè)務工作多，抓黨風廉政建設少的問題，對分管領域、分管部門的監(jiān)管主要以上黨課、召開座談會的形式教育管理分管領域的黨員干部，方式方法相對比較單一。

二是談心談話溝通交流做得還不夠。經(jīng)常以業(yè)務工作為主，平時主動與分管領域、分管部門的黨員干部談心談話較少，談心談話方式方法較簡單，接觸時談工作方面的比較多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得相對較少。

（七）履行_態(tài)工作責任制方面

我能帶頭貫徹落實中央、省委、市委以有關_態(tài)工作的部署要求，切實履行分管領域_態(tài)管理職責，在_態(tài)工作中堅持正確的導向，牢牢掌握_態(tài)工作主動權，_態(tài)領域未出現(xiàn)重大風險點。但是在新形勢下，新情況新問題不斷涌現(xiàn)，對yq防控和研判還不夠全面、不夠深入。

（八）領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計評價結果及整改情況方面

2023年無此類問題。

（九）個人還需要對以下方面進行說明

1.本年度個人有關重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況。2023年，我嚴格按照領導干部報告?zhèn)�人有關事項有關文件精神，如實報告?zhèn)�人有關事項，主動接受群眾監(jiān)督。公務用車情況：沒有配備公車，同時嚴格按照關于公務用車的規(guī)定執(zhí)行，不存在公車私用的問題。辦公用房情況：裝修簡單樸素，不存在配置和面積超標準的情況。秘書配備情況：嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，沒有配備秘書。住房情況：與上次報告無變化。配偶子女從業(yè)情況：不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。工作分管領域內(nèi)不存在名優(yōu)特產(chǎn)，年度內(nèi)沒有發(fā)生違規(guī)違紀、違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神事件。

2.群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等問題情況。我遵規(guī)守紀，無群眾反映和巡視反饋、組織約談函詢的問題。

3.受到談話函詢且存在違紀問題、問責情況。年內(nèi)遵規(guī)守紀，無受到約談函詢、違紀問責的情況。

二、存在問題的原因剖析

（一）理論學習抓得不夠緊。工作中更多地把精力投入到處理日常事務中，在學習上存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”的思想，學習的主動性、自覺性有所減弱，對政治理論學習和思想政治建設抓的還不夠牢，對上級出臺的新政策研究不夠透徹，在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃工作等方面的水平還有待加強。

（二）大膽闖大膽試的工作魄力還有待進一步提升。我能圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展謀劃工作，認真服務園區(qū)企業(yè)，參與招商引資，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，抓實生態(tài)環(huán)保，全面推進鄉(xiāng)村振興，助力東西部協(xié)作工作，但工作思路還有局限性，學用政策抓落實的能力仍需進一步提升。

（三）宗旨意識還不夠充分。雖然平時能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行執(zhí)政為民的使命，經(jīng)常到園區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村振興一線了解情況，為基層一線解決困難和問題。但在具體如何完成工作任務方面研究考慮得多，對群眾關注的、反映的問題或想法，絕大多數(shù)進行了及時化解，但仍有少數(shù)認為不合理就不太重視，最后在解決中沒有達到預期的效果。

（四）抓基層黨的建設工作創(chuàng)新不夠。雖然能聚焦主責主業(yè)，帶頭履行職責，以學習黨的創(chuàng)新理論為重點，堅持黨的建設工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，推動形成黨的建設引領有力、擔當履職有為、服務保障有效的融合效應，但對聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門基層黨的建設工作指導還需進一步加大創(chuàng)新力度，不斷探索基層黨 ……（未完，全文共4867字，當前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《副市長2023年度專題民主生活會六個方面?zhèn)�人對照檢查材料》）