您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/黨委/黨務(wù)講話/七一黨建專(zhuān)題/述職報(bào)告/>>正文

國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記2022年抓黨建工作述職報(bào)告(三)

發(fā)表時(shí)間:2023/12/13 15:58:56
目錄/提綱:……
(三)
一、履職主要情況及成效
(一)筑牢“主陣地”,堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論凝心鑄魂,使思想教育實(shí)起來(lái)
(二)暢通“主動(dòng)脈”,堅(jiān)持鞏固基層戰(zhàn)斗堡壘,使組織基礎(chǔ)強(qiáng)起來(lái)
(三)錘煉“主力軍”,堅(jiān)持新時(shí)代選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織保障
(四)把牢“主動(dòng)權(quán)”,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷鞏固巡視巡察整改成果
二、存在突出問(wèn)題及原因
三、下一步工作思路及具體措施
(一)強(qiáng)“根”鑄“魂”講政治
(二)優(yōu)化“三融”促發(fā)展
(三)創(chuàng)新“六化”強(qiáng)黨建
(四)細(xì)化“責(zé)任制”強(qiáng)管理
……
國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記2022年抓黨建工作述職報(bào)告(三)

2022年,在公司黨委和省國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),按照“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”要求,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),帶領(lǐng)**公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工,圍繞以黨建引領(lǐng)10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和六個(gè)方面主要工作,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),不斷提高黨建科學(xué)化水平,為各項(xiàng)決策部署落地生根提供堅(jiān)實(shí)思想保障和組織保障,F(xiàn)將本年度抓黨建工作述職匯報(bào)如下:
一、履職主要情況及成效
(一)筑牢“主陣地”,堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論凝心鑄魂,使思想教育實(shí)起來(lái)。
一是突出“新”字,黨的創(chuàng)新理論入心入腦。一年來(lái),黨委嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度,把學(xué)習(xí)宣貫落實(shí)好二十大精神作為首要政治任務(wù),以政治建設(shè)引領(lǐng)帶動(dòng)基層黨建質(zhì)量全面提升,不斷提升黨員政治“三力”。我?guī)ь^讀原著、學(xué)原文、悟原理,帶頭交流學(xué)習(xí)心得體會(huì),結(jié)合總書(shū)記關(guān)于對(duì)本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)的重要論述及重要指示批示,聚焦網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)和數(shù)字中國(guó),對(duì)標(biāo)對(duì)表,推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),最大限度激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,使黨員干部的思想、能力、行動(dòng)跟上中央和公司的要求,全年組織黨委中心組理論
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略803字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
治理督導(dǎo)小組,深入基層、蹲點(diǎn)幫扶、重點(diǎn)指導(dǎo),年底問(wèn)卷調(diào)查“四風(fēng)”整治情況向上向好,員工反映的調(diào)查研究不多、辦實(shí)事不足、關(guān)愛(ài)員工不夠等突出問(wèn)題,得到了明顯的改善。2022年在全省56個(gè)區(qū)域全面推行“3建6問(wèn)”監(jiān)督制度,抓廉潔生態(tài),涵養(yǎng)區(qū)域風(fēng)清氣正,構(gòu)建“親、清”的第三方合作關(guān)系。堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不腐”,不斷加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),堅(jiān)持挺紀(jì)在先,扎牢不能腐的籠子,積極開(kāi)展警示教育,樹(shù)立“紅線”意識(shí)和“底線”思維,運(yùn)用“四種形態(tài)”嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。2022年全省黨紀(jì)批評(píng)教育1人、誡勉談話1人、談話提醒3人;政紀(jì)批評(píng)教育5人、誡勉3人、行政警告1人、調(diào)離崗位轉(zhuǎn)技術(shù)序列1人。
四是突出“實(shí)”字,隊(duì)伍素質(zhì)能力有效提升。為更好承接和落實(shí)總部“喜迎二十大,公司在行動(dòng)”系列主題活動(dòng),圍繞五大主題活動(dòng)和四大實(shí)踐活動(dòng),**公司細(xì)化活動(dòng)方案15個(gè),拿出28萬(wàn)作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,以活動(dòng)促技能提升。并推出優(yōu)秀選手參加全國(guó)評(píng)選,獲得總部“2021年運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)收工作專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”一等獎(jiǎng),獲得總部換電業(yè)務(wù)知識(shí)+技能競(jìng)賽個(gè)人二等獎(jiǎng),“糾偏技術(shù)研究”在科技創(chuàng)新“揭榜匯智”及“賽馬”項(xiàng)目中被評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)。2021年以來(lái),**公司已開(kāi)展了2批36名同志的青苗計(jì)劃·啟航人才交流培養(yǎng)工作,堅(jiān)持用好 “指揮棒”,建好“新模式”。持續(xù)推進(jìn)“青嶺計(jì)劃”,按照“向一線傾斜、向貢獻(xiàn)者傾斜”的原則,鼓勵(lì)員工到區(qū)域、到一線,迎接挑戰(zhàn)、增長(zhǎng)才干。選拔省級(jí)技術(shù)專(zhuān)家15人,報(bào)送攻關(guān)項(xiàng)目46個(gè),立足解決高質(zhì)量發(fā)展中的“難題”或“困局”,開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性、分階段攻關(guān),激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。2022年有3個(gè)地市分公司被評(píng)為省國(guó)資委“精神文明”單位、**市分公司被評(píng)為省國(guó)資委“精神文明標(biāo)兵”單位。按照總部企業(yè)文化建設(shè)綱要,2022年擬定了**公司企業(yè)文化實(shí)施細(xì)則,列出了三年推進(jìn)計(jì)劃,開(kāi)始把中國(guó)公司的企業(yè)文化建設(shè)在省市公司走深走實(shí)、落地生根。
(二)暢通“主動(dòng)脈”,堅(jiān)持鞏固基層戰(zhàn)斗堡壘,使組織基礎(chǔ)強(qiáng)起來(lái)。
為破解陣地少、黨建引領(lǐng)不夠充分問(wèn)題,去年以來(lái),**公司始終堅(jiān)持面向基層黨組織,強(qiáng)化“三基”,建強(qiáng)區(qū)域,不斷壯大基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是堅(jiān)持以上率下,發(fā)揮“頭雁”作用。我?guī)ь^堅(jiān)持落實(shí)首席客戶經(jīng)理制,一方面積極對(duì)接運(yùn)營(yíng)商,加強(qiáng)高層溝通和協(xié)調(diào),解決經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的“疑難雜癥”,為持續(xù)發(fā)展提供掃清障礙;另一方面主動(dòng)拜訪行業(yè)客戶主要領(lǐng)導(dǎo),疏通政企關(guān)系,營(yíng)造良好氛圍,充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,為兩翼業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2022年**智聯(lián)業(yè)務(wù)累計(jì)完成收入1.66億元,增幅同比58%;能源業(yè)務(wù)收入突破1.04億元,同比增幅超60%。去年,我還作為運(yùn)營(yíng)商唯一一個(gè)黨代會(huì)代表參加了省十四屆黨代會(huì),這既是個(gè)人的榮譽(yù)也是對(duì)中國(guó)公司的認(rèn)可。
二是壓實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化組織保障。**公司始終按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),2022年共發(fā)展黨員27名,重點(diǎn)偏向基層生產(chǎn)一線和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。截止目前合同制員工共計(jì)629名,黨員人數(shù)為400名,占比63.59%。去年年底全省各黨支部陸續(xù)屆滿,為保證換屆工作我們按照組織流程,認(rèn)真籌劃、周密部署、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、分類(lèi)指導(dǎo),確保換屆工作順利推進(jìn)。
三是建強(qiáng)基層堡壘,打通“最后一公里”。去年上半年,黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)區(qū)域黨建工作比較薄弱的現(xiàn)象,全省統(tǒng)一制定區(qū)域黨小組黨建“345”模式,即明確區(qū)域黨小組要抓好黨務(wù)、抓好落地執(zhí)行、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理“三大職責(zé)”;發(fā)揮區(qū)域黨小組的政治引領(lǐng)、先鋒模范、聯(lián)系群眾、風(fēng)險(xiǎn)防控“四個(gè)作用”;強(qiáng)調(diào)區(qū)域黨小組健全活動(dòng)陣地,重點(diǎn)宣傳入黨誓詞、義務(wù)權(quán)利、組織結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)資料和工作目標(biāo)“五大要素”,扎實(shí)推進(jìn)區(qū)域黨小組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)區(qū)域黨建形神兼?zhèn)洹?br>四是服務(wù)基層一線,提升區(qū)域戰(zhàn)斗力。2022年**公司完善黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度,每位成員聯(lián)系2個(gè)市級(jí)分公司和2個(gè)區(qū)域,通過(guò)調(diào)研、講黨課、送清涼、送溫暖等方式更好的發(fā)揮督導(dǎo)檢查和示范引領(lǐng)作用。去年對(duì)全省56個(gè)區(qū)域經(jīng)理分五批開(kāi)展黨建及業(yè)務(wù)全員培訓(xùn),深化黨建帶工建帶團(tuán)建,凝心聚力,攻堅(jiān)克難。結(jié)合總部務(wù)虛會(huì)議精神傳達(dá)學(xué)習(xí),黨委班子成員深入聯(lián)系點(diǎn),送二十大精神到區(qū)域,指導(dǎo)推動(dòng)區(qū)域黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。 ……(未完,全文共6422字,當(dāng)前僅顯示2255字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記2022年抓黨建工作述職報(bào)告(三)》
文章搜索
相關(guān)文章