工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于基層工會(huì)工作開展情況的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、高標(biāo)準(zhǔn)建會(huì)，推進(jìn)園區(qū)工會(huì)建實(shí)
一是黨政重視支持
二是組織建設(shè)規(guī)范
三是工作常態(tài)開展
四是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障
二、高效能履職，增強(qiáng)園區(qū)工會(huì)活力
一是持續(xù)深入實(shí)施“舉旗育人、建功立業(yè)、暖心聚力、夯基壘臺(tái)”四大行動(dòng)
二是抓隊(duì)伍建設(shè)，提升發(fā)展軟實(shí)力
三是深化產(chǎn)改促提能
三、高質(zhì)量支撐，優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展
一是強(qiáng)化服務(wù)保障
二是優(yōu)化提升_保障水平
三是扎實(shí)開展集體協(xié)商要約行動(dòng)
三是圍繞“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”重要部署，細(xì)化園區(qū)工會(huì)工作舉措
……
**工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于基層工會(huì)工作開展情況的總結(jié)

近年來，**工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“三個(gè)著力”的重要指示精神，聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)“建轉(zhuǎn)活”，多措并舉、守正創(chuàng)新，努力將工業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)成為引領(lǐng)新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。**工業(yè)園區(qū)以精細(xì)磷化工、礦物功能材料、稀貴金屬為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，園區(qū)成功創(chuàng)建**省工業(yè)資源綜合利用基地（第一批）、**省第三批院士（專家）產(chǎn)業(yè)園區(qū)、省級(jí)綠色園區(qū)、**化工園區(qū)成功創(chuàng)建為省級(jí)化工園區(qū)。自2009年園區(qū)工會(huì)成立以來，在縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮橋梁紐帶、活躍凝聚作用。2022年，園區(qū)共有企業(yè)62戶，其中規(guī)上企業(yè)36戶,帶動(dòng)就業(yè)6000余人，園區(qū)企業(yè)營業(yè)收入累計(jì)180.05億元，同比增長2.84%。
一、高標(biāo)準(zhǔn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略559字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
3〕3號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)單位的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的來源、預(yù)算、決算等嚴(yán)格把關(guān)和使用，建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度。有固定的工作場所和服務(wù)職工場所。園區(qū)工會(huì)持續(xù)深化職工紓困解難,積極開展“四季送”活動(dòng)，覆蓋重點(diǎn)項(xiàng)目工人、一線職工等工作人員，截至目前，累計(jì)幫扶困難職工800余人，發(fā)放幫扶金55萬余元。
二、高效能履職，增強(qiáng)園區(qū)工會(huì)活力
一是持續(xù)深入實(shí)施“舉旗育人、建功立業(yè)、暖心聚力、夯基壘臺(tái)”四大行動(dòng)。強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，在園區(qū)上下深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的價(jià)值引領(lǐng)作用。園區(qū)共獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，省勞動(dòng)模范1人，市級(jí)勞模1個(gè)，縣工匠1個(gè)；五一勞動(dòng)表彰18個(gè)，工人先鋒號(hào)8個(gè)。二是抓隊(duì)伍建設(shè)，提升發(fā)展軟實(shí)力。園區(qū)工會(huì)積極搭建技能人才成長平臺(tái)，通過舉行主題勞動(dòng)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競賽等活動(dòng)，對(duì)園區(qū)企業(yè)特種作業(yè)人員、電工、焊工、叉車工等開展技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)的職工，造就一支能夠滿足工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。目前，園區(qū)共有專業(yè)技術(shù)人才315人，其中中級(jí)以上職稱產(chǎn)業(yè)工人75人。三是深化產(chǎn)改促提能。在園區(qū)上下學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)全省開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）工會(huì)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)精神，緊盯園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目。全面落實(shí)園區(qū)工會(huì)主體責(zé)任，深入園區(qū)企業(yè)開展宣傳引導(dǎo)、政策解讀和指導(dǎo)幫帶工作，確保打通產(chǎn)改“最后一公里”。截至目前，打造勞動(dòng)安全創(chuàng)新工作室1個(gè)、工匠人才創(chuàng)新工作室2個(gè)，產(chǎn)業(yè)工人中有縣政協(xié)委員8人，縣人大代表3人。重點(diǎn)推進(jìn)5家產(chǎn)改培育試點(diǎn)開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要工作，在園區(qū)樹立典型，共同推進(jìn)工作。
三、高質(zhì)量支撐，優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展
一是強(qiáng)化服務(wù)保障。充分發(fā)揮職工書屋、法律援助站、勞動(dòng)爭議調(diào)解室、室外體育中心等活動(dòng)陣地。當(dāng)好“娘家人”，用心服務(wù)做好職工的各項(xiàng)保障工作。定期開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“我們的節(jié)日”等形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，提升職工工作的幸福指數(shù)。充分發(fā)揮園區(qū)營商環(huán)境監(jiān)督小站、**法官工作室園區(qū)工作站、“警政企”聯(lián)動(dòng)聯(lián)防工作機(jī)制等工作平臺(tái)作用，解決職工工資糾紛、勞同合同違約賠償、工傷保險(xiǎn)等群眾急難愁盼問題，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。二是優(yōu)化提升_保障水平。積極開展職工矛盾糾紛化解工作，加大職工法律援助力度，聘請法律顧問，免費(fèi)提供解答法律咨詢、代擬法律文書等服務(wù)，有利維護(hù)職工合法權(quán)益。推動(dòng)企業(yè)民主管理。指導(dǎo)企業(yè)開展職代會(huì)，落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，有效保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是扎實(shí)開展集體協(xié)商要約行動(dòng)。開展企業(yè)集體協(xié)商、勞動(dòng)法律監(jiān)督勞動(dòng)爭議調(diào)解、法律援助、健康保障、困難職工幫扶等工作，深化勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展園區(qū)集體協(xié)商“集中要約季”活動(dòng)，確保重點(diǎn)企業(yè)單獨(dú)簽訂集體合同率動(dòng)態(tài)保持在90%以上，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%。三是圍繞“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”重要部署，細(xì)化園區(qū)工會(huì)工作舉措。做實(shí)園區(qū)就 ……（未完，全文共2469字，當(dāng)前僅顯示1569字，請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于基層工會(huì)工作開展情況的總結(jié)》）