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工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于基層工會(huì)工作開展情況的總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2023/11/27 17:26:05
目錄/提綱:……
一、高標(biāo)準(zhǔn)建會(huì),推進(jìn)園區(qū)工會(huì)建實(shí)
一是黨政重視支持
二是組織建設(shè)規(guī)范
三是工作常態(tài)開展
四是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障
二、高效能履職,增強(qiáng)園區(qū)工會(huì)活力
一是持續(xù)深入實(shí)施“舉旗育人、建功立業(yè)、暖心聚力、夯基壘臺(tái)”四大行動(dòng)
二是抓隊(duì)伍建設(shè),提升發(fā)展軟實(shí)力
三是深化產(chǎn)改促提能
三、高質(zhì)量支撐,優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展
一是強(qiáng)化服務(wù)保障
二是優(yōu)化提升_保障水平
三是扎實(shí)開展集體協(xié)商要約行動(dòng)
三是圍繞“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”重要部署,細(xì)化園區(qū)工會(huì)工作舉措
……
**工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于基層工會(huì)工作開展情況的總結(jié)

近年來,**工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“三個(gè)著力”的重要指示精神,聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)“建轉(zhuǎn)活”,多措并舉、守正創(chuàng)新,努力將工業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)成為引領(lǐng)新時(shí)代工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。**工業(yè)園區(qū)以精細(xì)磷化工、礦物功能材料、稀貴金屬為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),園區(qū)成功創(chuàng)建**省工業(yè)資源綜合利用基地(第一批)、**省第三批院士(專家)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、省級(jí)綠色園區(qū)、**化工園區(qū)成功創(chuàng)建為省級(jí)化工園區(qū)。自2009年園區(qū)工會(huì)成立以來,在縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮橋梁紐帶、活躍凝聚作用。2022年,園區(qū)共有企業(yè)62戶,其中規(guī)上企業(yè)36戶,帶動(dòng)就業(yè)6000余人,園區(qū)企業(yè)營業(yè)收入累計(jì)180.05億元,同比增長2.84%。
一、高標(biāo)準(zhǔn)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略559字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
3〕3號(hào))文件規(guī)定,對(duì)單位的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的來源、預(yù)算、決算等嚴(yán)格把關(guān)和使用,建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度。有固定的工作場所和服務(wù)職工場所。園區(qū)工會(huì)持續(xù)深化職工紓困解難,積極開展“四季送”活動(dòng),覆蓋重點(diǎn)項(xiàng)目工人、一線職工等工作人員,截至目前,累計(jì)幫扶困難職工800余人,發(fā)放幫扶金55萬余元。
二、高效能履職,增強(qiáng)園區(qū)工會(huì)活力
一是持續(xù)深入實(shí)施“舉旗育人、建功立業(yè)、暖心聚力、夯基壘臺(tái)”四大行動(dòng)。強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),在園區(qū)上下深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的價(jià)值引領(lǐng)作用。園區(qū)共獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人,省勞動(dòng)模范1人,市級(jí)勞模1個(gè),縣工匠1個(gè);五一勞動(dòng)表彰18個(gè),工人先鋒號(hào)8個(gè)。二是抓隊(duì)伍建設(shè),提升發(fā)展軟實(shí)力。園區(qū)工會(huì)積極搭建技能人才成長平臺(tái),通過舉行主題勞動(dòng)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競賽等活動(dòng),對(duì)園區(qū)企業(yè)特種作業(yè)人員、電工、焊工、叉車工等開展技能培訓(xùn),培養(yǎng)一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)的職工,造就一支能夠滿足工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。目前,園區(qū)共有專業(yè)技術(shù)人才315人,其中中級(jí)以上職稱產(chǎn)業(yè)工人75人。三是深化產(chǎn)改促提能。在園區(qū)上下學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)全省開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))工會(huì)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)精神,緊盯園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目。全面落實(shí)園區(qū)工會(huì)主體責(zé)任,深入園區(qū)企業(yè)開展宣傳引導(dǎo)、政策解讀和指導(dǎo)幫帶工作,確保打通產(chǎn)改“最后一公里”。截至目前,打造勞動(dòng)安全創(chuàng)新工作室1個(gè)、工匠人才創(chuàng)新工作室2個(gè),產(chǎn)業(yè)工人中有縣政協(xié)委員8人,縣人大代表3人。重點(diǎn)推進(jìn)5家產(chǎn)改培育試點(diǎn)開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要工作,在園區(qū)樹立典型,共同推進(jìn)工作。
三、高質(zhì)量支撐,優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展
一是強(qiáng)化服務(wù)保障。充分發(fā)揮職工書屋、法律援助站、勞動(dòng)爭議調(diào)解室、室外體育中心等活動(dòng)陣地。當(dāng)好“娘家人”,用心服務(wù)做好職工的各項(xiàng)保障工作。定期開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“我們的節(jié)日”等形式多樣的工會(huì)活動(dòng),提升職工工作的幸福指數(shù)。充分發(fā)揮園區(qū)營商環(huán)境監(jiān)督小站、**法官工作室園區(qū)工作站、“警政企”聯(lián)動(dòng)聯(lián)防工作機(jī)制等工作平臺(tái)作用,解決職工工資糾紛、勞同合同違約賠償、工傷保險(xiǎn)等群眾急難愁盼問題,不斷優(yōu)化營商環(huán)境。二是優(yōu)化提升_保障水平。積極開展職工矛盾糾紛化解工作,加大職工法律援助力度,聘請法律顧問,免費(fèi)提供解答法律咨詢、代擬法律文書等服務(wù),有利維護(hù)職工合法權(quán)益。推動(dòng)企業(yè)民主管理。指導(dǎo)企業(yè)開展職代會(huì),落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,有效保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是扎實(shí)開展集體協(xié)商要約行動(dòng)。開展企業(yè)集體協(xié)商、勞動(dòng)法律監(jiān)督勞動(dòng)爭議調(diào)解、法律援助、健康保障、困難職工幫扶等工作,深化勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),深入開展園區(qū)集體協(xié)商“集中要約季”活動(dòng),確保重點(diǎn)企業(yè)單獨(dú)簽訂集體合同率動(dòng)態(tài)保持在90%以上,勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%。三是圍繞“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”重要部署,細(xì)化園區(qū)工會(huì)工作舉措。做實(shí)園區(qū)就 ……(未完,全文共2469字,當(dāng)前僅顯示1569字,請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于基層工會(huì)工作開展情況的總結(jié)》
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