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公司黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的報告

發(fā)表時間:2023/11/10 9:27:05
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)切實履行主體責(zé)任和反腐敗工作要求
(二)建立健全工作機制,推動黨風(fēng)廉政工作任務(wù)落實
(三)抓牢抓實干部員工廉潔教育
(四)強化制度執(zhí)行,降低廉潔風(fēng)險
二是切實抓好制度的“廢改立”
三是加強重點工作環(huán)節(jié)_
(五)防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,阻斷風(fēng)險來源
(六)從嚴(yán)從實抓好作風(fēng)建設(shè)
一是規(guī)范員工管理
二、存在的問題
(一)落實“一崗雙責(zé)”不夠到位
(二)抓工作落實的力度不夠
三、今后工作打算
(一)繼續(xù)壓實從面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任
(二)繼續(xù)深化風(fēng)險防控工作
(三)繼續(xù)加強廉潔文化建設(shè)
(四)繼續(xù)扎實推進作風(fēng)建設(shè)
……
公司黨支部**年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的報告

**年以來,**黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,圍繞集團公司、**公司各項工作要求,緊密結(jié)合實際,找準(zhǔn)職能定位,強化履職擔(dān)當(dāng),鉚足干勁,全面落實管黨治黨政治責(zé)任,堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖,確保黨的二十大精神和黨中央重大決策部署及集團公司、**公司黨委工作要求在我公司堅定貫徹落實到位,現(xiàn)將我公司**年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)切實履行主體責(zé)任和反腐敗工作要求。黨支部書記切實扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,主動抓好分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級單位關(guān)于黨風(fēng)
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潔教育,進一步增強全體干部員工廉潔從業(yè)意識。截至**年10月,組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議2次,黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)會2次,廉潔教育專題黨課學(xué)習(xí)1次,節(jié)前集體廉政談話4次,組織參觀警示教育基地、廉潔文化長廊各1次。
(四)強化制度執(zhí)行,降低廉潔風(fēng)險。一是堅持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度,凡屬重大問題,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,截止目前,共計召開支委會18次,總辦會22次,董事會4次,會議過程中始終堅持主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài),避免有“一言堂”“家長制”等不守政治紀(jì)律的情況出現(xiàn)。二是切實抓好制度的“廢改立”。公司于2022年拓展了非油業(yè)務(wù),為了進一步規(guī)范非油品經(jīng)營,制定了《非油商品銷售價格管理實施細(xì)則》,對非油商品的價格管理、審批權(quán)限進行了明確,并結(jié)合上級公司的制度修訂情況,修訂了公司的《業(yè)務(wù)人員月度考核管理辦法》《公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》等制度,**年,共新訂、修訂制度5項,進一步提升了制度的可行性和規(guī)范性;三是加強重點工作環(huán)節(jié)_。針對公司業(yè)務(wù)屬性,加強對油品、非油商品的采購、價格、銷售、收款等環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督_,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險。
(五)防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,阻斷風(fēng)險來源。一是健全廉政風(fēng)險防控體系,通過明確崗位職責(zé)、查找廉潔風(fēng)險、厘清風(fēng)險種類,制定防控措施、規(guī)范工作程序來進一步防范廉潔風(fēng)險;二是經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)風(fēng)險排查,認(rèn)真開展合同管理專項檢查,排查合同簽訂、執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的工作紕漏,堵塞漏洞,進一步規(guī)范公司的業(yè)務(wù)流程。
(六)從嚴(yán)從實抓好作風(fēng)建設(shè)。一是規(guī)范員工管理。利用“釘釘”打卡,不定期查崗等措施對員工的出勤、工作等情況進行監(jiān)管,督促干部員工自覺遵守工作紀(jì)律,促進干部員工持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)、提高效能;二是認(rèn)真開展違規(guī)經(jīng)商辦企、違規(guī)吃喝和公款旅游自查自糾、費用報銷、酒駕醉駕、黃賭毒專項整治、節(jié)前作風(fēng)紀(jì)律等專項治理工作,針對自查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改及教育工作。
二、存在的問題
(一)落實“一崗雙責(zé)”不夠到位。部分班子成員還存在抓業(yè)務(wù)多,對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查相對較少的現(xiàn)象,對干部員工日常教育管理少。
(二)抓工作落實的力度不夠。對工作中遇到的困難問題,分析研判不及時,主動思考推動不夠,影響工作效率,受專業(yè)能力的限制,對關(guān)鍵少數(shù)、重點崗位監(jiān)督不夠到位。
三、今后工作打算
(一)繼續(xù)壓實從面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與貫徹黨的二十大精神相結(jié)合,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任感,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“不踩紅線、不碰底線、不闖雷區(qū)”思想,嚴(yán)格約束規(guī)范自己的行為,扎實做好本職工作。積極配合上級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任,加強對責(zé)任落實情況的督促提醒。
(二)繼續(xù)深化風(fēng)險防控工作。認(rèn)真落實“三重一大”決策制度、民主集中制度、重大問題和個人有關(guān)事項請示報告等制度。針對梳理、查找的風(fēng)險點,進一步落實整改措施,進一步完善內(nèi)控制度并一一落實。重點加強對物資采購、“三公經(jīng) ……(未完,全文共2600字,當(dāng)前僅顯示1652字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的報告》
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