目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)切實履行主體責(zé)任和反腐敗工作要求
(二)建立健全工作機制,推動黨風(fēng)廉政工作任務(wù)落實
(三)抓牢抓實干部員工廉潔教育
(四)強化制度執(zhí)行,降低廉潔風(fēng)險
二是切實抓好制度的“廢改立”
三是加強重點工作環(huán)節(jié)_
(五)防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,阻斷風(fēng)險來源
(六)從嚴(yán)從實抓好作風(fēng)建設(shè)
一是規(guī)范員工管理
二、存在的問題
(一)落實“一崗雙責(zé)”不夠到位
(二)抓工作落實的力度不夠
三、今后工作打算
(一)繼續(xù)壓實從面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任
(二)繼續(xù)深化風(fēng)險防控工作
(三)繼續(xù)加強廉潔文化建設(shè)
(四)繼續(xù)扎實推進作風(fēng)建設(shè)
……
公司黨支部**年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的報告
**年以來,**黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的
二十大精神,認(rèn)真落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,圍繞集團公司、**公司各項工作要求,緊密結(jié)合實際,找準(zhǔn)職能定位,強化履職擔(dān)當(dāng),鉚足干勁,全面落實管黨治黨政治責(zé)任,堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖,確保黨的二十大精神和黨中央重大決策部署及集團公司、**公司黨委工作要求在我公司堅定貫徹落實到位,現(xiàn)將我公司**年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)切實履行主體責(zé)任和反腐敗工作要求。黨支部書記切實扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,主動抓好分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級單位關(guān)于黨風(fēng)
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潔教育,進一步增強全體干部員工廉潔從業(yè)意識。截至**年10月,組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議2次,黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)會2次,廉潔教育專題黨課學(xué)習(xí)1次,節(jié)前集體廉政談話4次,組織參觀警示教育基地、廉潔文化長廊各1次。
(四)強化制度執(zhí)行,降低廉潔風(fēng)險。一是堅持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度,凡屬重大問題,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,截止目前,共計召開支委會18次,總辦會22次,董事會4次,會議過程中始終堅持主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài),避免有“一言堂”“家長制”等不守政治紀(jì)律的情況出現(xiàn)。二是切實抓好制度的“廢改立”。公司于2022年拓展了非油業(yè)務(wù),為了進一步規(guī)范非油品經(jīng)營,制定了《非油商品銷售價格管理實施細(xì)則》,對非油商品的價格管理、審批權(quán)限進行了明確,并結(jié)合上級公司的制度修訂情況,修訂了公司的《業(yè)務(wù)人員月度考核管理辦法》《公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》等制度,**年,共新訂、修訂制度5項,進一步提升了制度的可行性和規(guī)范性;三是加強重點工作環(huán)節(jié)_。針對公司業(yè)務(wù)屬性,加強對油品、非油商品的采購、價格、銷售、收款等環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督_,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險。
(五)防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,阻斷風(fēng)險來源。一是健全廉政風(fēng)險防控體系,通過明確崗位職責(zé)、查找廉潔風(fēng)險、厘清風(fēng)險種類,制定防控措施、規(guī)范工作程序來進一步防范廉潔風(fēng)險;二是經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)風(fēng)險排查,認(rèn)真開展合同管理專項檢查,排查合同簽訂、執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的工作紕漏,堵塞漏洞,進一步規(guī)范公司的業(yè)務(wù)流程。
(六)從嚴(yán)從實抓好作風(fēng)建設(shè)。一是規(guī)范員工管理。利用“釘釘”打卡,不定期查崗等措施對員工的出勤、工作等情況進行監(jiān)管,督促干部員工自覺遵守工作紀(jì)律,促進干部員工持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)、提高效能;二是認(rèn)真開展違規(guī)經(jīng)商辦企、違規(guī)吃喝和公款旅游自查自糾、費用報銷、酒駕醉駕、黃賭毒專項整治、節(jié)前作風(fēng)紀(jì)律等專項治理工作,針對自查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改及教育工作。
二、存在的問題
(一)落實“一崗雙責(zé)”不夠到位。部分班子成員還存在抓業(yè)務(wù)多,對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查相對較少的現(xiàn)象,對干部員工日常教育管理少。
(二)抓工作落實的力度不夠。對工作中遇到的困難問題,分析研判不及時,主動思考推動不夠,影響工作效率,受專業(yè)能力的限制,對關(guān)鍵少數(shù)、重點崗位監(jiān)督不夠到位。
三、今后工作打算
(一)繼續(xù)壓實從面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
主題教育與貫徹黨的二十大精神相結(jié)合,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任感,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“不踩紅線、不碰底線、不闖雷區(qū)”思想,嚴(yán)格約束規(guī)范自己的行為,扎實做好本職工作。積極配合上級紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任,加強對責(zé)任落實情況的督促提醒。
(二)繼續(xù)深化風(fēng)險防控工作。認(rèn)真落實“三重一大”決策制度、民主集中制度、重大問題和個人有關(guān)事項請示報告等制度。針對梳理、查找的風(fēng)險點,進一步落實
整改措施,進一步完善內(nèi)控制度并一一落實。重點加強對物資采購、“三公經(jīng) ……(未完,全文共2600字,當(dāng)前僅顯示1652字,請閱讀下面提示信息。
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