在優(yōu)秀年輕干部座談會(huì)上的講話提綱

目錄/提綱：……
一要把“想擔(dān)當(dāng)”作為一種思想自覺
二要把“想擔(dān)當(dāng)”作為一種價(jià)值追求
三要把“想擔(dān)當(dāng)”作為一種精神狀態(tài)
一是“真心做人，用心做事”
二是“困難面前有我們，我們面前沒困難”
三是“有人負(fù)責(zé)我配合，沒人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”
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在優(yōu)秀年輕干部座談會(huì)上的講話提綱

各位學(xué)員：
五四青年節(jié)剛過不久，我們?cè)谶@里舉行優(yōu)秀年輕干部座談會(huì)，看看大家的成長(zhǎng)情況，聽聽大家的心聲，我感覺特別有意義，也特別有收獲、特別受啟發(fā)。尤其是剛才幾位學(xué)員的交流發(fā)言，讓我們深刻感受到了年輕干部的蓬勃朝氣，深刻感受到了年輕干部全新的工作理念與高漲的工作熱情，也讓我們看到了年輕干部未來的無限可能與巨大潛力�？梢哉f，大家通過這次的學(xué)習(xí)收獲滿滿，而我們則通過大家的表現(xiàn)，對(duì)**未來的發(fā)展更加信心滿滿。首先，我提議大家以熱烈的掌聲，對(duì)剛才發(fā)言的學(xué)員表示加油和鼓勁！
當(dāng)前，我們黨正深入開展以“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”為總要求的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，為全面貫徹黨的二十大精神而團(tuán)結(jié)奮斗。省委**書記強(qiáng)調(diào)，我們浙江要“走前列、當(dāng)先鋒、作示范”，展現(xiàn)作為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想重要萌發(fā)地的站位和擔(dān)當(dāng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略653字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
都黃帝祭典成為近年來全國唯一提升規(guī)格的祭祀活動(dòng)，黃帝文化歷史性寫入省黨代會(huì)報(bào)告，去年規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值突破億元，GDP突破億元，發(fā)展勢(shì)頭比較好，在**發(fā)展大局中一直扮演著排頭兵的角色。同時(shí)，隨著我省共同富裕示范區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，我們山區(qū)縣在全省的戰(zhàn)略地位發(fā)生了根本性變化，站在了全省發(fā)展舞臺(tái)的最中央，得到了省委超常規(guī)的支持。在這樣的大背景下，年輕干部只要想干事、會(huì)干事，就一定能干成事、成大事。希望大家勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，把推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的**實(shí)踐作為矢志不渝的價(jià)值追求，落實(shí)到干好本職、干成事業(yè)的具體行動(dòng)中。
三要把“想擔(dān)當(dāng)”作為一種精神狀態(tài)�？倳洀�(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提”。干部想不想干事、想不想擔(dān)當(dāng)，從精神狀態(tài)上看得出來。在實(shí)際工作中，我們絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的，展示出“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”的干事作風(fēng)。比如在去年的優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班中，就有一批后、后年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、脫穎而出，一共人，目前提拔科級(jí)干部的已有人，很多都已經(jīng)成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量。但實(shí)事求是地講，我們身邊也有少數(shù)干部在崗找不到感覺、干事提不起精神，不愿擔(dān)當(dāng)、不想作為、不在狀態(tài)。無論是縣域發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng)，都猶如中流擊水，不進(jìn)則退。沒有逢山開路、遇河架橋的進(jìn)取精神，就不可能打好改革發(fā)展這塊“鐵”、走好個(gè)人發(fā)展這步“棋”。年輕干部，任何時(shí)候都要有擔(dān)當(dāng)干事的精氣神。
第二，年輕干部要有“敢擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任心
從微觀管理角度看，敢不敢擔(dān)當(dāng)，實(shí)際上就是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)的問題。責(zé)任心強(qiáng)，做工作就有激情和動(dòng)力，就會(huì)積極、主動(dòng)、用心；責(zé)任心不強(qiáng)，工作就沒有主動(dòng)性、自覺性。年輕干部是中流砥柱，必須把增強(qiáng)責(zé)任心作為最基本的要求，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。怎么樣才算有責(zé)任心，我覺得有三句話可以跟大家分享。
一是“真心做人，用心做事”。這是總書記給**留下的諄諄囑托。古語云：“不患無策，只怕無心”。意思是一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)、責(zé)任心，就不堪大用。在座的年輕干部都是全縣學(xué)歷學(xué)識(shí)較高的一批人，有不少是、等“雙一流”高校畢業(yè)，有的還是碩士研究生，大家的知識(shí)儲(chǔ)備都比較豐富，有活力、有抱負(fù)，善于接受新事物，這些都是履職擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)所在。但有才無心等于無才，大家走到現(xiàn)在的崗位都非常得不容易，很多干部都處在重要部門、重要崗位，既是各自單位的中流砥柱，也是**未來發(fā)展的關(guān)鍵力量，我們決不能躺在這么重要的位置上睡大覺。希望大家，每天早上起床后，都要想一想新的一天要做什么，把一天的計(jì)劃安排好，踏踏實(shí)實(shí)地工作，做到每一天都不虛度光陰；每天晚上睡覺前，都要理一理過去的一天干了什么，還有哪些工作沒完成，有沒有留下什么遺憾，做到每一天都問心無愧�？傊褪且嫘淖鋈�，用心做事，以自己的有心換組織的放心、群眾的安心。
二是“困難面前有我們，我們面前沒困難”。黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻能否站得出來、危急關(guān)頭能否豁得出來，直接考驗(yàn)著思想境界、政治修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我們還有少數(shù)干部甚至是年輕干部存在著一定的畏難心理，比如，工作當(dāng)前，先強(qiáng)調(diào)客觀原因，困難擺出一大堆、理由羅列一籮筐，往往都是被動(dòng)觀望，把“干事不易”作為“干部不為”的借口，這也不敢干、那也不想干。困難是躲不過去的，特別是**要實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越趕超，接下去的項(xiàng)目勢(shì)必會(huì)越來越多，任務(wù)勢(shì)必會(huì)越來越重，隨之而來的困難也勢(shì)必會(huì)越來越大。我們的年輕干部如 ……（未完，全文共5220字，當(dāng)前僅顯示1833字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在優(yōu)秀年輕干部座談會(huì)上的講話提綱》）