社區(qū)工作者工作紀(jì)律與廉潔自律崗前培訓(xùn)講話稿
舉辦這次崗前培訓(xùn),其目的是使即將走上工作崗作的新人,了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的基本情況,掌握基本的工作方法,學(xué)習(xí)部分的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的工作能力,更好地適應(yīng)新的環(huán)境,盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細(xì)心、耐心地參加培訓(xùn),通過各位專業(yè)人士的授課,必將為大家走上新的崗位奠定良好的基礎(chǔ)。
自執(zhí)行“凡進(jìn)必考”政策以來,每年的畢業(yè)生人數(shù)逐漸增加,在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前,你們考上了城市社區(qū)專職工作者,這很不容易。大家應(yīng)該珍惜來之不易的崗位,樹立“昨天認(rèn)真找工作,今天工作不認(rèn)真,明天又得找工作”的觀念。如果因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真,出現(xiàn)重大失誤或失職,被我鎮(zhèn)解聘,那將會(huì)失去工作機(jī)會(huì),又面臨失業(yè)的情況。因此大家要破除“吃
財(cái)政”就是“鐵飯碗”的觀念,走上工作崗位后一定不能停止努力奮斗,以便實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)和人生理想。
在接下來的工作、學(xué)習(xí)中,我們就是一個(gè)大家庭,希望大家相互幫助、加強(qiáng)溝通、相互配合,共同把我們基層的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好、謀劃好。今天,我們談不上講課、也談不上培訓(xùn),我跟大家談?wù)劶o(jì)委關(guān)于提高政治站位方面、
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面和作為一基層工作者如何遵守工作紀(jì)律和廉潔自律需要做的準(zhǔn)備。
什么是政治站位?簡(jiǎn)而言之,就是保持高度一致,我們?cè)谧亩际切氯肼毜娜藛T,有人是黨員、有人是團(tuán)員、還有人是群眾,不管大家的政治面貌如何,都要不斷提高政治站位,政治站位首先
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,真正把“問題”找準(zhǔn)、把“根源”挖深,對(duì)在落實(shí)過程中碰到的“棘手問題”,要集中攻堅(jiān),予以解決,要提高政治站位,拿出最堅(jiān)定的決心,采取最有力的舉措,不談條件、不打折扣,要說一句,是一句,句句算數(shù);干一件,成一件,件件落實(shí)。
以“反映問題”為己任,才能厘清“落實(shí)”目的。在實(shí)際工作中,作為基層干部,要帶著感情去服務(wù)人民群眾,要深入其中,問計(jì)于民、問需于民、問政于民,樹立正確的政績(jī)觀,不唯上,不唯書,只唯實(shí),要以“反映實(shí)際問題、解決群眾需求”為己任;要用行動(dòng)代替材料,用行動(dòng)代替口號(hào),突出及時(shí)反映問題,始終秉持不走過場(chǎng)、不搞形式的原則,用認(rèn)真體現(xiàn)能力、用扎實(shí)體現(xiàn)水平、用求實(shí)體現(xiàn)成績(jī),確保抓住機(jī)遇、補(bǔ)齊短板、全面提升。
以“解決問題”為目標(biāo),才能找到“落實(shí)”方向。作為基層干部,要在解決實(shí)際問題上要起到擔(dān)當(dāng)作用,就要,把具體工作落實(shí)下去,不能“擱在半空”,“停在路上”,要以“咬定青山不放松”的韌勁,“不破樓蘭終不還”的拼勁,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),積極作為,辦好一件件民生實(shí)事,讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。在基層工作的過程中,此次
疫情防控既是對(duì)我們政治站位的一次大考,也是基層工作人員履職能力的一次檢驗(yàn),只有基層干部提高站位抓落實(shí),靠實(shí)責(zé)任抓落實(shí),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí),才能推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展和進(jìn)步。
下面我講講社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面需要注意的地方:
社區(qū)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的前沿陣地和基礎(chǔ)所在,社區(qū)基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)全局影響巨大,應(yīng)當(dāng)高度重視。過去有句話叫基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。我想任何工作都必須要注重打基礎(chǔ),黨風(fēng)廉政建設(shè)也是如此,那么作為社區(qū)專職工作者,從個(gè)人來看我們?nèi)绾巫ズ命h風(fēng)廉政建呢,我講以下四個(gè)方面:
一、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識(shí),才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,全面提高理論素養(yǎng)。以習(xí)近平新時(shí)代共產(chǎn)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹十九大精神,十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),全力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷取得新的成效。
二、強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識(shí)。要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí),把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,通過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作,促進(jìn)社區(qū)作風(fēng)建設(shè),實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨,發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴(yán)格執(zhí)法,
熱情服務(wù),要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,就兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,堅(jiān)決杜絕“冷、橫、硬、推”的工作現(xiàn)象,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看事難力、語難聽”的四難現(xiàn)象,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把群眾的滿意與認(rèn)可作為判斷自己工作好壞的標(biāo)尺。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng),提高工作效能。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到紀(jì)律作風(fēng)整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來,認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),上下班不遲到早退,擅自離崗。其次是要嚴(yán)格按程序辦事,舉止文明規(guī)范,態(tài)度熱情和藹。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí),制定工作目標(biāo)和計(jì)劃,真正做到“落實(shí)”二字上,進(jìn)一步提高工作效能,用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
四、謹(jǐn)記廉潔修身是最好的“護(hù)身符”。紀(jì)律規(guī)矩是帶電的“高壓線”。掌握紀(jì)律規(guī)矩、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、各項(xiàng)禁令及日常工作制度規(guī)定等,明白“紅線”所在,做到教育在先,預(yù)防在前。認(rèn)真查找當(dāng)自己當(dāng)前工作中存在的突出問題如辦公效率低、服務(wù)差,甚至吃拿卡要以及不作為、亂作為等問題,特別是對(duì)群眾反映意見大、投訴多事件,更要及時(shí)請(qǐng)示
匯報(bào)。筑牢拒腐行為防線,以公正清廉的形象展示于社會(huì)。筑牢防變思想防線,自覺規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。
要把黨風(fēng)廉政作為社區(qū)工作的重要內(nèi)容,定期分析研究,工作會(huì)議匯報(bào)
總結(jié)情況,層層落實(shí)責(zé)任,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重大任務(wù),也是一項(xiàng)常抓常新的工作。這要求我們立足實(shí)際,針對(duì)干部在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,提升隊(duì)伍整體素質(zhì),杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)具體措施,更好地服務(wù)居民群眾。
最后給大家講一下紀(jì)律和廉潔方面東西:
紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)生存和作戰(zhàn)的保障,沒有了紀(jì)律,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤散沙,各自為戰(zhàn),沒有前進(jìn)的方向。一個(gè)部門的形成,往往形成與一個(gè)核心,而核心的理念又取決于管理當(dāng)中!盁o規(guī)矩不能成方圓”,一個(gè)簡(jiǎn)單而易明的道理,不就是畫圓嘛,但這句話卻也傳承了千百年來的管理經(jīng)驗(yàn),而我們就是在這種約束底下成長(zhǎng)起來的。有一句老話說“養(yǎng)人容易,教人難”,教人實(shí)際上就是教育人明事理、懂規(guī)矩,這是個(gè)人紀(jì)律;自執(zhí)行“凡進(jìn)必考”政策以來,我們通過入職考試才得到這份吃財(cái)政的工作,這就是組織紀(jì)律,正因如此才發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)在 ……(未完,全文共7588字,當(dāng)前僅顯示2664字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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