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公司黨委委員2023上半年履行從嚴治黨責任述職報告

發(fā)表時間:2023/8/1 17:21:51
目錄/提綱:……
一、履行職責情況
(一)堅持深學細悟,提高政治素養(yǎng)
(二)落實“一崗雙責”,強化紀律要求
一是帶好群眾隊伍,抓好政策落實
二是強化主體責任,深化紀律要求
(三)認真履職盡責,確保工作實效
一是加強流程_,提升風險控制能力
二是培育高素質(zhì)人才,樹立正確用人導向
(四)強化思想引導,提升意識形態(tài)管理
二、存在問題及原因
(一)落實全面從嚴治黨主體責任重視程度不夠
(二)工作作風、理論聯(lián)系實際的學風尚需要加強
(三)從嚴用權的主體地位尚需持續(xù)重視
(四)思想意識的認識還需進一步的深化
三、今后努力方向和改進措施
(一)強化黨建引領,進一步落實三個結合
(二)強化日常監(jiān)管,發(fā)揮監(jiān)察督職的功效
(三)強化輿論導向,營造積極和諧的氛圍
(四)強化干事創(chuàng)業(yè),落實一崗雙責的責任
……
公司黨委委員2023上半年履行從嚴治黨責任述職報告

一、履行職責情況
(一)堅持深學細悟,提高政治素養(yǎng)
組織和參加理論專題學習,將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來,真正使黨的先進理論入腦入心、見言見行。上半年通過開好民主生活會,外加舉行3次座談會,進行5次個別交流等,深入學習黨的先進理論,營造濃厚的學習氛圍。
(二)落實“一崗雙責”,強化紀律要求
一是帶好群眾隊伍,抓好政策落實。通過讀書會、民主生活會、問卷調(diào)查、座談會等形式,了解基層員工所思所想所盼,采取自下而上的工作思路,打通群眾獻言獻策的渠道,搜集了關于法業(yè)財領域9項風險問題以及10+條建議。并探討“我為誰工作、為什么工作”等問題,堅定
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略489字,正式會員可完整閱讀)…… 
形成多層次、全方位的人才通道。
(四)強化思想引導,提升意識形態(tài)管理
一是重視導向管理,規(guī)范輿論宣傳,通過評優(yōu)秀、立榜樣,樹立積極向上的思想導向,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的積極氛圍;二是立足工作,形成良好的意識形態(tài)陣地,通過為公司獻良策、解難題,挖掘業(yè)績亮點,總結可行性方案,將員工的意識形態(tài)與部門、公司的意識形態(tài)緊密結合,保持高度一致。
二、存在問題及原因
(一)落實全面從嚴治黨主體責任重視程度不夠。壓力傳導不夠強硬,責任意識存在層層遞減的現(xiàn)象,對貫徹落實責任制滿足于⼀般性工作部署和要求,具體指導和檢查落實不夠,習慣于循規(guī)蹈矩按照老經(jīng)驗、老辦法去想問題、做工作,特別是對重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)的風險防控檢查活動需加強。
(二)工作作風、理論聯(lián)系實際的學風尚需要加強。法業(yè)財聯(lián)動機制尚未全面形成,在解決事關其他部門切身利益的問題上,協(xié)同效應還需進一步強化,及時性還需進一步提升。另外,理論聯(lián)系實際的學風需進一步深化,學以致用、相互促進,在指導研究謀劃工作上還存在提升空間,理論聯(lián)系實際的形式單一、方法略顯陳舊,沒有創(chuàng)意和特色,存在平淡化和隨意化的傾向。
(三)從嚴用權的主體地位尚需持續(xù)重視。在制度建設上,對黨員干部、職工制度意識的培育力度需進一步強化,對貫徹制度嚴肅性需進一步的深化。比如:差旅管理辦法在重新修訂前,暴露了業(yè)務_漏洞以及制度的缺陷,反映出審批人員思想警覺性不高、制度意識薄弱,對待常態(tài)化審批工作出現(xiàn)的“松懈”心態(tài)。
(四)思想意識的認識還需進一步的深化。少數(shù)普通黨員仍然存在身份意識不強的現(xiàn)狀,認為自己無職也無權,身邊的大小事宜與自己無關,沒有把自己擺在從嚴治黨的大局當中,很難高效的將從嚴治黨完全融合到實際業(yè)務當中,從而轉(zhuǎn)變成自覺行為。
三、今后努力方向和改進措施
(一)強化黨建引領,進一步落實三個結合
持續(xù)加強黨的領導,以國企黨建為引領,以形成科學的、先進的理念為基礎、以合規(guī)管理為目標,逐步落實、完善以“三個有機結合”為抓手的發(fā)展理念,即:將提升綜合服務保障能力與企業(yè)發(fā)展定位有機結合,將提升自身造血能力與擁有的資源稟賦有機結合,將提升自身的運營能力與堅持風控底線思維有機結合。
(二)強化日常監(jiān)管,發(fā)揮監(jiān)察督職的功效
強化各單元的主體責任,提升監(jiān)督效能,銜接紀委監(jiān)察和內(nèi)部審計的監(jiān)督功能,在公司日常運轉(zhuǎn)的基礎上,加入紀委、特約管理員和內(nèi)審人員的監(jiān)督機制,將監(jiān)督植根于公司的日常運作,又獨立于公司各職能板塊,形成紀委和內(nèi)審監(jiān)督、公司各板塊各司其職又相互融合的體系 ……(未完,全文共2160字,當前僅顯示1373字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委委員2023上半年履行從嚴治黨責任述職報告》
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