目錄/提綱:……
一是站位有高度
二是干事有擔當
三是為民有情懷
四是正氣有提升
一是牢牢把握人社部門是政治機關的職責定位
二是牢牢把握人社部門是民生部門的職責定位
三是牢牢把握人社部門是服務窗口的職責定位
一是牽頭做好農民工服務保障工作
二是牽頭做好根治欠薪工作
三是牽頭做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
一是嚴防社;鹬Ц讹L險
二是持續(xù)加強人才隊伍建設
三是全面構建和諧勞動關系
四是著力營造一流營商環(huán)境
一是嚴管干部隊伍
二是嚴樹行業(yè)新風
三是嚴守紀律規(guī)矩
……
在全市人力資源和社會保障暨黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們:
過去一年,全市人力資源社會保障工作牢牢突出“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,圍繞中心、服務大局,履職盡責、攻堅克難,諸多工作實現創(chuàng)新突破,充分發(fā)揮了經濟增長“助推器”、_“調節(jié)器”、民生福祉“保障器”的作用。主要體現了四個特點:一是站位有高度。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持做到“兩個維護”,堅決落實中央和省、市重大決策部署,自覺把人社工作融入市委實施“六大突破”、強化“六個推進”戰(zhàn)略之中研究、謀劃和推動落實,深入實施人社扶貧、農民工關愛、就業(yè)促進、人才振興、社;菝、權益保障、提能增效等“七大工程”,為助推**加快建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū),走出脫貧攻堅綠色發(fā)展新路子提供了堅實的民生保障和人才支撐。二是干事有擔當。始終把務實擔當作為立身之本、成事之基,自覺抓住工作的主動權,按住發(fā)展的“快進鍵”,工作節(jié)奏不慢,民生問題不誤,發(fā)展大事不拖,緊扣全市經濟社會發(fā)展大局,持續(xù)健全完善更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,深入實施就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)援助“三大計劃”,回
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工的智慧和力量,辛勤和付出,更得益于各級黨委政府的堅強領導和各部門的鼎力支持。在此,我代表市委、市政府向耕耘在全市人社戰(zhàn)線上的同志們和各級各部門的廣大干部職工,致以誠摯的問候和衷心的感謝!
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年,也是為“
十四五”發(fā)展和實現第二個百年奮斗目標打好基礎的關鍵之年。面對新冠肺炎
疫情影響,今年的工作更加艱巨繁重,每一項任務都不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能完成的。我們既要腳踏實地,又要緊盯工作成效,才能確保各項既定任務取得嶄新成績。剛才,**同志對今年工作作了詳細地安排,我都同意,希望大家不折不扣抓好落實。這里,我再再強調幾點:
第一,要定好位。一是牢牢把握人社部門是政治機關的職責定位。要更加彰顯政治屬性,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅定貫徹落實中央和省、市重大決策部署,切實為推進全市經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供更加堅實的民生保障和人才支撐。二是牢牢把握人社部門是民生部門的職責定位。人社領域“七大板塊”的工作件件涉及民生,事事關乎民意,必須要認真踐行新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想,用好用活就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等政策,切實促進人的全面發(fā)展,努力增強群眾幸福感、獲得感和安全感。三是牢牢把握人社部門是服務窗口的職責定位。人社公共服務事項和行權事項眾多,必須要全面落實“放管服”改革,深入推進群眾滿意的人社公共服務體系建設,加大服務基礎信息化和服務數據協同化力度,實現“數據多跑路、群眾少跑腿”,切實提高“最多跑一次”“全程網辦”“網上辦”服務事項的占比,更好滿足人民群眾的日益多元化需求。
第二,要牽好頭。一是牽頭做好農民工服務保障工作。按照市委要求,認真行使農民工工作行政管理職能,各級農民工領導小組成員單位要積極配合,常態(tài)協作;以“農民工服務保障八大行動”為抓手,加大農民工轉移就業(yè)和就業(yè)就近就業(yè)服務力度,引導農民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),大規(guī)模開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務品牌培訓,積極培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)典型;持續(xù)深化“五大”專項服務,加快推動農民工服務平臺網站信息化建設和使用,為農民工提供全方位精準服務,努力實現基本信息數據跨部門、跨層級共享和業(yè)務協同應用。二是牽頭做好根治欠薪工作。全面宣傳和逗硬落實《保障農民工工資支付條例》,推動工程建設項目保障農民工工資支付各項制度落地落實;以法治手段堅決根治拖欠農民工工資問題,切實從源頭防控欠薪風險隱患;圍繞以清查、清償、清零和打擊惡意欠薪與惡意討薪為主要內容的“三清兩打”要求,密集開展專項行動,確保專項考核迎檢工作保等升位;加大企業(yè)勞動保障
誠信等級評價、重大違法行為社會公布和拖欠農民工工資“黑名單”管理力度,著力形成震懾效應。三是牽頭做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力實施就業(yè)優(yōu)先政策,切實做好穩(wěn)就業(yè)工作,著力防范化解規(guī)模性失業(yè)風險;圍繞“三個四”產業(yè)體系,緊貼企業(yè)發(fā)展和轉型升級需求,充分發(fā)揮培訓主體作用,分類開展職業(yè)技能培訓,著力緩解結構性就業(yè)矛盾;抓實農民工就業(yè)普查工作,圍繞農民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役
軍人等重點_,實施就業(yè)援助專項行動;加大線上線下服務頻率,持續(xù)開展就業(yè)招聘服務;完善并落實好創(chuàng)業(yè)擔保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓等政策,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用;扎實開展貧困人口就業(yè)掛牌督戰(zhàn)工作,力爭有就業(yè)意愿的貧困勞動力全部實現就業(yè),確保有貧困勞動力的家庭至少一人就業(yè)。
第三,要履好責。一是嚴防社;鹬Ц讹L險。建立未參保人員動態(tài)管理臺賬,實施精準擴面;大力引導相關_積極參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,引導小微企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險;加大市級各行業(yè)主管部門、其他市級部門參保繳費力度;按月開展財務對賬,并按規(guī)定及時足額向
財政專戶歸集社保基金、上解統籌基金;嚴格落實“三個全面取消”和“三項基本制度”要求,緊盯經辦風險點和內控制度,常態(tài)開展社保領域專項檢查;穩(wěn)步推進社保制度改革,提高社保待遇;持續(xù)鞏固社保扶貧成效。二是持續(xù)加強人才隊伍建設。加大技能人才發(fā)展_機 ……(未完,全文共4202字,當前僅顯示2122字,請閱讀下面提示信息。
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