在全市人力資源和社會保障工作視頻會議上的講話

目錄/提綱：……
一、提高站位、把握形勢，切實增強做好人社工作的責(zé)任感
二、突出重點、強化措施，助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
（一）緊扣中心，在服務(wù)發(fā)展上精準發(fā)力
一是落實穩(wěn)崗紓困政策
二是提升創(chuàng)業(yè)孵化水平
三是強化人才智力支撐
（二）以人為本，在改善民生上積極作為
一是優(yōu)化就業(yè)政策供給
二是抓好社保參保擴面
三是提升監(jiān)管服務(wù)水平
（三）和諧為要，在維護穩(wěn)定上主動擔(dān)當
一是加大根治欠薪工作力度
二是加快完善多元化解糾紛體系
三是加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，奮力開創(chuàng)人社工作新局面
一是組織領(lǐng)導(dǎo)上再重視
二是密切協(xié)作上再提升
三是作風(fēng)建設(shè)上再加強
……
在全市人力資源和社會保障工作視頻會議上的講話

同志們：
剛才，*同志總結(jié)安排了全市人社工作，目標明確、任務(wù)具體、措施有力，我都同意，請大家抓好落實；1、2、3、4和市失業(yè)保險經(jīng)辦處分別作了交流發(fā)言，經(jīng)驗做法值得大家學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點意見：
一、提高站位、把握形勢，切實增強做好人社工作的責(zé)任感
人社事業(yè)與民生緊緊聯(lián)系在一起，做好人社工作就是保民生、促發(fā)展。過去的一年，全市人社系統(tǒng)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的任務(wù)要求，履職盡責(zé)、擔(dān)當作為，穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)富有特色，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.61萬人，完成任務(wù)的107%；社會保障水平不斷提升，企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)均超額完成省上下達任務(wù)；勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，人事管理歷史遺留問題妥善處理，人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)不斷加強，市人社局被省政府評為“全省就業(yè)
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務(wù)能力，落實創(chuàng)業(yè)孵化補貼政策，引導(dǎo)更多創(chuàng)業(yè)實體入駐。更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金引導(dǎo)作用，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，完成發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3億元以上。簡化貸款程序，降低貸款門檻，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展。三是強化人才智力支撐。認真落實促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才引育相關(guān)政策，強化“人才+項目”理念，充分發(fā)揮政策、服務(wù)“虹吸效應(yīng)”，為企業(yè)引進更多專業(yè)人才。各縣（市、區(qū)）要根據(jù)自身發(fā)展要求和財力情況，圍繞重點產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興，出臺符合實際需求的人才引進政策和計劃，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興打好基礎(chǔ)。認真落實《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，強化校企合作，深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)，分層分類召開職業(yè)技能大賽，完成補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬人次以上，培育更多高技能人才，努力打造一支與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才隊伍。
（二）以人為本，在改善民生上積極作為。一是優(yōu)化就業(yè)政策供給。健全穩(wěn)就業(yè)精準幫扶機制，做好重點_就業(yè)工作，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，多措并舉穩(wěn)住就業(yè)基本盤，構(gòu)建“政策穩(wěn)崗、培訓(xùn)賦能、創(chuàng)業(yè)帶動、失業(yè)幫扶、公崗兜底”全鏈條高質(zhì)量充分就業(yè)體系。強化基層公共就業(yè)平臺建設(shè)，跟進重點項目用工需求，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點_就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零，確保農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)、脫貧人口務(wù)工規(guī)模超過上年水平，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5萬人以上目標。二是抓好社保參保擴面。進一步擴大靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保范圍，著力提高小微企業(yè)參保率，全面推進全民參保計劃。目前我市事業(yè)單位失業(yè)保險參保繳費工作不夠平衡，市人社、財政、稅務(wù)部門針對事業(yè)單位參保繳費專門下發(fā)文件，2022年市人社局對部分縣區(qū)下達了提醒督辦函，但目前仍有**區(qū)、**縣、**縣、**縣、**縣未將事業(yè)單位失業(yè)保險費納入財政預(yù)算，事業(yè)單位失業(yè)保險繳費工作未落到實處，希望這幾個縣區(qū)高度重視，加強協(xié)調(diào)溝通，給予大力支持，今年務(wù)必將事業(yè)單位失業(yè)保險費納入財政預(yù)算，確保事業(yè)單位正常繳納失業(yè)保險費，做到應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保。三是提升監(jiān)管服務(wù)水平。深化社會保障基金風(fēng)險防控，發(fā)揮“制防”作用，提升“技防”能力，組成“群防”合力，健全社�；鸨O(jiān)管體系，嚴厲打擊欺詐騙保、套�；蚺灿秘澱夹袨�，不斷加大監(jiān)管力度，確保社�；疬\行安全，守護好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。要創(chuàng)新社會保險經(jīng)辦服務(wù)模式，以更便民、更親民、更利民為導(dǎo)向，逐步推動更多社保服務(wù)事項“一窗受理、一站服務(wù)、一柜辦結(jié)”。深入推進高校畢業(yè)生就業(yè)、靈活就業(yè)、員工錄用、企業(yè)職工退休等“一件事一次辦”集成改革，加強業(yè)務(wù)協(xié)同，提高服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度。
（三）和諧為要，在維護穩(wěn)定上主動擔(dān)當。一是加大根治欠薪工作力度。今年，國家將對我市根治欠薪工作進行實地考核，各級各部門一定要高度重視，早做準備。按照“屬地管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的原則，在建制度、立規(guī)矩、促協(xié)調(diào)、抓落實等方面持續(xù)用力，壓實三方責(zé)任，狠抓《保障農(nóng)民工工資支付保障條例》和各項長效機制落實，認真履行保障農(nóng)民工工資及時兌付責(zé)任，積極推動根治欠薪工作從事后被動處置向事前主動預(yù)防轉(zhuǎn)變，堅決守住不發(fā)生_性和極端性事件底線。二是加快完善多元 ……（未完，全文共3451字，當前僅顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市人力資源和社會保障工作視頻會議上的講話》）