構(gòu)建國有企業(yè)“大監(jiān)督”格局的實(shí)踐研究報(bào)告

目錄/提綱：……
一、構(gòu)建“大監(jiān)督”格局的必要性分析
（一）從中央、地方對(duì)監(jiān)督工作提出的新要求
（二）從國企到本單位監(jiān)督工作面臨的新挑戰(zhàn)
二、構(gòu)建“大監(jiān)督”格局的實(shí)踐
（一）強(qiáng)化思想保障，提高“大監(jiān)督”意識(shí)
（二）強(qiáng)化組織保障，明確監(jiān)督職責(zé)
三、提高“大監(jiān)督”格局的實(shí)效
（一）做實(shí)日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督
（二）建立監(jiān)督主體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制
（三）強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)果應(yīng)用
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構(gòu)建國有企業(yè)“大監(jiān)督”格局的實(shí)踐研究報(bào)告

黨的十九大報(bào)告指出，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，不斷健全完善黨和國家的監(jiān)督機(jī)制，從而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作順利進(jìn)行。國有企業(yè)的重要作用是通過企業(yè)運(yùn)營方式實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的有效增長，促進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速增長。建立健全國有企業(yè)的“大監(jiān)督”機(jī)制，不僅可以有效避免腐敗事件發(fā)生，降低國有資產(chǎn)流失，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)該深度發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，凝聚審計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)監(jiān)督合力，強(qiáng)力推進(jìn)清廉國企建設(shè)，促進(jìn)大監(jiān)督體系從“有形”到“有效”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化立體防御，確保不留死角。
一、構(gòu)建“大監(jiān)督”格局的必要性分析
（一）從中央、地方對(duì)監(jiān)督工作提出的新要求
黨的十八大以來，打虎、獵狐、拍蠅系列舉措大快人心，全面從嚴(yán)治黨深入人心，紀(jì)檢監(jiān)督對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的促進(jìn)作用日漸凸顯，黨的十九大報(bào)告35次提出監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)要運(yùn)用監(jiān)督
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對(duì)市場人員也在不斷增多，發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)也在日益加劇，這些都對(duì)企業(yè)監(jiān)督發(fā)出新的挑戰(zhàn)。近年來，公司通過專項(xiàng)監(jiān)督、處理問責(zé)、警示教育等一系列手段措施，促進(jìn)公司政治生態(tài)持續(xù)向好，但紀(jì)檢人員數(shù)量有限、監(jiān)督力量分散、關(guān)鍵崗位_監(jiān)督不到位等問題客觀存在，因此，把握監(jiān)督重點(diǎn)、融合監(jiān)督資源、凝聚監(jiān)督合力、全面提高監(jiān)督質(zhì)效成為當(dāng)前面臨的重要課題。
二、構(gòu)建“大監(jiān)督”格局的實(shí)踐
（一）強(qiáng)化思想保障，提高“大監(jiān)督”意識(shí)
構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性工程，必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以_推動(dòng)工作創(chuàng)新，強(qiáng)化部門協(xié)作意識(shí)，提高員工全員監(jiān)督意識(shí)和責(zé)任感，通過舉辦警示教育培訓(xùn)班、班子成員在分管領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)、受理信訪舉報(bào)、做深做實(shí)信訪回復(fù)和受處分人員回訪教育等工作，不斷_“大監(jiān)督”概念和“大監(jiān)督”工作開展的必要性，從而營造全員監(jiān)督的良好氛圍，從“要我監(jiān)督”變?yōu)椤拔乙O(jiān)督”。
（二）強(qiáng)化組織保障，明確監(jiān)督職責(zé)
以公司黨委辦公室為第一責(zé)任部門，明確各部門的職責(zé)權(quán)限，理清職責(zé)權(quán)限，紀(jì)檢部門落實(shí)“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，督導(dǎo)職能部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，追究職能部門監(jiān)督的失責(zé)責(zé)任，持續(xù)深化“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，各級(jí)黨組織要突出政治引領(lǐng)，切實(shí)落實(shí)好主體責(zé)任，主動(dòng)謀劃新形勢下全面從嚴(yán)治黨的工作思路，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。黨組織書記要敢抓真管，切實(shí)把第一責(zé)任扛在肩上、抓在手中，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)利管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要敢于擔(dān)當(dāng)，圍繞權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)各類監(jiān)督貫通協(xié)同，凝聚強(qiáng)大監(jiān)督合力。
三、提高“大監(jiān)督”格局的實(shí)效
（一）做實(shí)日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督
強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格黨的組織生活，落實(shí)黨內(nèi)談話、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，立足抓早抓小、防微杜漸，綜合運(yùn)用談話、函詢等方式，使紅臉出汗成為常態(tài)。嚴(yán)把重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好日常提醒，加大對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題查處力度。對(duì)出現(xiàn)苗頭性的干部、黨組織要“大喝一聲”“猛擊一拳”，體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛，實(shí)現(xiàn)用紀(jì)律管住大多數(shù)人。強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督，紀(jì)檢部門聚焦主責(zé)主業(yè)，突出政治監(jiān)督要求，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、履行主體責(zé)任的監(jiān)督，多措并舉做好巡視巡察整改監(jiān)督、“一把手”和同級(jí)監(jiān)督、年輕領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、供電服務(wù)領(lǐng)域監(jiān)督、省管產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)整治等專項(xiàng)監(jiān)督工作。
（二）建立監(jiān)督主體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制
加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)對(duì)接審計(jì)、財(cái)務(wù)等監(jiān)督主體部門在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政問題線索，搭建監(jiān)督成果共享、意見反饋的統(tǒng)一有效平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督合力。及時(shí)更新業(yè)務(wù)部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范清單，通過下發(fā)提醒單、廉政約談等形式切實(shí)督促被監(jiān)督對(duì)象明確工作中不能踏的“紅線”、“底線”。重視發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，嚴(yán)格執(zhí)行職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開等民主監(jiān)督制度、“三重一大”決策制度，重視職工的提案和訴求，從中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題和黨員干部中存在的不廉潔行為。重視小微權(quán)力監(jiān)督，拓寬 ……（未完，全文共2736字，當(dāng)前僅顯示1740字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《構(gòu)建國有企業(yè)“大監(jiān)督”格局的實(shí)踐研究報(bào)告》）