教師信息技術(shù)校本培訓(xùn)策略與實(shí)踐

目錄/提綱：……
一、設(shè)備欠缺，技術(shù)先行
二、“任務(wù)”主題，學(xué)以致用
一是進(jìn)修“充電”的需要
二是實(shí)施輔助教學(xué)的需要
三是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的需要
三、骨干輻射，互幫互學(xué)
四、彈性管理，重在引導(dǎo)
……
目前，設(shè)備的先進(jìn)性和信息技術(shù)培訓(xùn)的滯后性之間的矛盾很突出。不少教師由于沒有受過培訓(xùn)而不會(huì)使用信息技術(shù)。教師信息技術(shù)培訓(xùn)已經(jīng)成為基礎(chǔ)教育信息化的關(guān)鍵。
　　實(shí)踐證明，采用校本培訓(xùn)是一條提高教師信息技術(shù)水平的有效途徑。所謂校本培訓(xùn)就是學(xué)校自主開展的培訓(xùn)，它是相對(duì)于脫產(chǎn)集中培訓(xùn)而言的一種繼續(xù)教育形式。校本培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)主要休現(xiàn)在四個(gè)方面：第一，在時(shí)間上具有靈活性的特點(diǎn)，可以長(zhǎng)期連續(xù)進(jìn)行；第二，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性，可以結(jié)合學(xué)校的教育、教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行，邊學(xué)邊用；第三，具有較強(qiáng)的針對(duì)性，可以根據(jù)學(xué)校和教師的實(shí)際情況安排培訓(xùn)內(nèi)容，掌握培訓(xùn)進(jìn)度；第四，省時(shí)、省力避免往返人力、物力的消耗，有利于解決工學(xué)矛盾。
　　本校教師信息技術(shù)校本培訓(xùn)開始于年，經(jīng)過幾年來的不懈努力，已取得顯著成效。到目前為止，學(xué)校周歲以下教師人人
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校連續(xù)兩年被市教體局評(píng)為現(xiàn)代教育技術(shù)先進(jìn)學(xué)校。
　　二、“任務(wù)”主題，學(xué)以致用
　　信息技術(shù)在不斷地發(fā)展，誰也不可能把信息技術(shù)學(xué)完、學(xué)全。作為普通教師也沒有必要學(xué)習(xí)所有的信息技術(shù)。我們認(rèn)為教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)的目的主要有三個(gè)：一是進(jìn)修“充電”的需要。網(wǎng)絡(luò)上有海量的信息，包括學(xué)科知識(shí)信息、專業(yè)理論信息、科研信息。教師通過瀏覽網(wǎng)頁，下載有用的網(wǎng)絡(luò)信息，可以不斷提高自身素質(zhì)；二是實(shí)施輔助教學(xué)的需要。教師制作并應(yīng)用圖、文、聲并茂的多媒體課件，將使課堂教學(xué)化靜為動(dòng)，變難為易，化抽象為直觀形象，從而使學(xué)生身臨其境，視野開闊，思維活躍，有效地提高課堂教學(xué)效率。三是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的需要。新課程標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定，信息技術(shù)不僅是教師教學(xué)的工具，更應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的工具。只有教師掌握了信息技術(shù)，才能有效地指導(dǎo)學(xué)生掌握信息技術(shù)。我們?cè)诎才排嘤?xùn)內(nèi)容時(shí)要采用了“任務(wù)”主題，學(xué)以致用的策略。所謂“任務(wù)”主題就是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要，把信息技術(shù)分解為一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)，每次培訓(xùn)目標(biāo)就是完成一項(xiàng)任務(wù)一項(xiàng)技術(shù)，學(xué)了就用。這樣信息技術(shù)培訓(xùn)一步一個(gè)腳印，日積月累，觸類旁通，踏踏實(shí)實(shí)開展。年以來，我們至少完成了項(xiàng)任務(wù)培訓(xùn)：省計(jì)算機(jī)二級(jí)技術(shù)培訓(xùn)；用、制作課件，并應(yīng)用于課堂教學(xué)；網(wǎng)上網(wǎng)游覽、下載文件；校園網(wǎng)發(fā)表論壇，傳遞信息；浙大信息平臺(tái)的信息錄入及信息查閱；計(jì)算機(jī)安全防病毒等。每次培訓(xùn)我們都有輔導(dǎo)、有練習(xí)、有作業(yè)、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)，使每位教師都初步掌握了信息技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，會(huì)操作，會(huì)上網(wǎng)，會(huì)應(yīng)用于教學(xué)。
　　三、骨干輻射，互幫互學(xué)
　　教師的年齡層次不同，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力不同，在培訓(xùn)中會(huì)有差別。對(duì)一部分學(xué)習(xí)有困難的老師來說，需要的是個(gè)別輔導(dǎo)。單靠講課老師一個(gè)人，是絕對(duì)不能滿足這部分教師的輔導(dǎo)需求的。解決這一矛盾的有效辦法就是發(fā)揮骨干教師的作用，在教師間開展互幫互學(xué)。骨干輻射，互幫互學(xué)的方式，貫穿于我校信息技術(shù)校本培訓(xùn)的始終。年，當(dāng)時(shí)大家對(duì)信息技術(shù)還不特別熟悉的時(shí)候．學(xué)校專門組建了由青年教師為主體的計(jì)算機(jī)攻關(guān)小組，并由這些教師專門擔(dān)任有困難教師的輔導(dǎo)工作。攻關(guān)小組在本校教師的兩次考級(jí)中發(fā)揮了重要作用。年以后，學(xué)校大部分教師都通過了計(jì)算機(jī)二級(jí)技術(shù)考核。大家對(duì)學(xué)習(xí)信息技術(shù)已有了一定基礎(chǔ)，且有了較強(qiáng)的信心，所以在以后的各次培訓(xùn)中，我們采用能者為師、_組合、互幫互學(xué)的辦法。凡較早完成測(cè)試題的老師都是當(dāng)然的輔導(dǎo)老師．暫時(shí)有困難的老師可主動(dòng)找這些老師幫忙。直到全體老師都通過測(cè)試，再開始新一輪培訓(xùn)。
　　四、彈性管理，重在引導(dǎo)
　　開展校本培訓(xùn)離不開領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們具體操作策略上，以“任務(wù)”主題定內(nèi)容，以互幫互學(xué)求效益。在制度上，我們劃定了參加培訓(xùn)者的年齡段，規(guī)定了限時(shí)完成測(cè)試作業(yè)要求，還把信息技術(shù)培訓(xùn)成績(jī)列入教師月工作考核、學(xué)年度工作考核的內(nèi)容。我們對(duì)成績(jī)顯著的老師給予一定的精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等等。我們認(rèn)為更重要的是 ……（未完，全文共2460字，當(dāng)前僅顯示1564字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《教師信息技術(shù)校本培訓(xùn)策略與實(shí)踐》）