培訓(xùn)教你如何爭取到外企實(shí)習(xí)

名片：齊鳴，女，南京大學(xué)新聞傳播學(xué)院大三學(xué)生，被沃爾瑪招為公司行政事務(wù)部暑期實(shí)習(xí)生。
　　院系推薦沒有我
　　我很向往外企，得知沃爾瑪在我們學(xué)校招暑期實(shí)習(xí)生，我意識到機(jī)會來了。
　　據(jù)說，沃爾瑪?shù)氖钇趯?shí)習(xí)生名額一共只有個，“僧多粥少”是明擺著的事。于是學(xué)校要求實(shí)習(xí)生必須由院系推薦，我知道院里的推薦不一定輪得到我，但我不想錯過這
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用小五號字打印出來就有十多頁。
　　月中旬，沃爾瑪組織面試者在學(xué)校小禮堂進(jìn)行培訓(xùn)。先是沃爾瑪人力資源部經(jīng)理講述沃爾瑪?shù)臍v史、經(jīng)營理念、業(yè)績以及暑期培訓(xùn)的安排情況之類。然后，他問大家：“山姆會員店在中國有幾家？”學(xué)生中只有我回答出了問題，這讓我很得意了一陣子。
　　接下來是按所報(bào)部門分組，進(jìn)行情景模擬。我們組抽到的題目是：一組人在一個荒島上，有十件事是必須要做的；每個人先試著自己排出順序，然后小組討論得出一個結(jié)果。我們組有個女生非�；钴S，當(dāng)那個人力資源經(jīng)理聽匯報(bào)時，差不多都是她在講，甚至有幾次很粗暴地阻止其他人說話。這個女生最后沒有獲得實(shí)習(xí)機(jī)會。現(xiàn)在想來，我覺得積極參加團(tuán)隊(duì)合作是好事，但重視與其他成員的合作則更被外企所看重。
　　面試只有三個問題
　　培訓(xùn)后第二天是面試，我排在了最后一個——傍晚點(diǎn)。我問了幾個上午面試的同學(xué)，知道了一些問題，如你為什么選擇沃爾瑪、你大學(xué)三年感受最深的是什么、你對某某職位的理解是什么之類的，還精心做了準(zhǔn)備。
　　當(dāng)我進(jìn)去的時候，兩個面試官都顯得很疲勞。第一個問題是：“你參加過哪些社會實(shí)踐？”我當(dāng)時就傻了，因?yàn)楹啔v中已經(jīng)寫得很詳細(xì)了，只好又背了一遍。然后他又問：“你的英語怎樣？”我回答：“很差。”因?yàn)槲衣犃�、口語都不太好，萬一他真開始說英語就會更糟。最后他問：“那你有什么要問我的？”我就問：“為什 ……（未完，全文共1169字，當(dāng)前僅顯示743字，請閱讀下面提示信息。收藏《培訓(xùn)教你如何爭取到外企實(shí)習(xí)》）