培訓(xùn)的意義

越來(lái)越多的企業(yè)，從戰(zhàn)略發(fā)展的角度，把培訓(xùn)作為企業(yè)最重要的投資方向之一。從另一方面，員工也把是否能夠得到足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)作為衡量企業(yè)優(yōu)劣的重要指標(biāo)之一。培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和員工的意義體現(xiàn)在哪些方面呢？
　　對(duì)企業(yè)而言
　　提高員工技能，態(tài)度和綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)服
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略208字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不同崗位人力調(diào)撥的靈活性。
　　促進(jìn)企業(yè)與員工，管理層與執(zhí)行層，員工與員工的雙向溝通，增加企業(yè)內(nèi)部凝聚力
　　及時(shí)適應(yīng)社會(huì)，市場(chǎng)變化。加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
　　良好社會(huì)影響和聲譽(yù)。與只讓馬兒跑，不給馬吃草的企業(yè)相比，一個(gè)注重員工培訓(xùn)的企業(yè)，對(duì)提高社會(huì)全民素質(zhì)，提高就業(yè)率和保障_方面都將具有更好的社會(huì)影響和聲譽(yù)
　　使新員工盡快融入到企業(yè)中。
　　對(duì)員工來(lái)說(shuō)
　　通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)提高個(gè)人崗位工作能力，對(duì)工作更有信心。隨然以前沒(méi)有影響到正常的工作，但仍可能有長(zhǎng)時(shí)間不清楚的問(wèn)題，通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)工作的理解。通過(guò)綜合素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)個(gè)人在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力。如英語(yǔ)，計(jì)算機(jī)等知識(shí)和使用不僅限定在現(xiàn)企業(yè)中的能力。
　　加強(qiáng)與經(jīng)理，同事或其他部門(mén)員工之間的了解和改善關(guān)系。培訓(xùn)實(shí)際上提供了一個(gè)多向交流的機(jī)會(huì)與場(chǎng)合。不同部門(mén)的合作問(wèn)題可借助一起培訓(xùn)的機(jī)會(huì)進(jìn)行探討并得以解決。
　　安全感。培訓(xùn)作為一種激勵(lì)的手段，使員工感到一種認(rèn)可。
　　從緊張的工作中到室外培訓(xùn)或氣氛活躍的研討會(huì)，有利于心態(tài)的健康調(diào)整 ……（未完，全文共918字，當(dāng)前僅顯示583字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《培訓(xùn)的意義》）