持續(xù)增長企業(yè)文化就是快速變化

關(guān)于和網(wǎng)絡(luò)的未來，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)具備的基本素質(zhì)，關(guān)于企業(yè)文化，惠特曼說……
　　：年的時候的收入只有億美元，但是您承諾，年內(nèi)收益達到億美元，結(jié)果只用四年就達到了，這使成為歷史上成長最快的企業(yè)�，F(xiàn)在還保持著每年億美元的收入增長，這太驚人了。你有沒有想過，這種速度能夠保持多久？什么情況下，會遇到增長瓶頸？
　　惠特曼：之所以能夠保持這么長時間的持續(xù)增長，是因為我們建立了一個全新的平臺，它通過互聯(lián)網(wǎng)使買賣雙方聯(lián)系起來，建
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略335字，正式會員可完整閱讀）……　
什么建議？
　　惠特曼：管理企業(yè)可以有不同的管理方式和技巧�；疽厥�，領(lǐng)袖必須清楚自己的長處和短處，自己的局限是什么，同時找到和不斷激勵出色的管理團隊。另外，無論如何制定公司的戰(zhàn)略，其核心都是滿足顧客的需要。最后一點，很多公司從互聯(lián)網(wǎng)泡沫中得到的教訓是，最終你必須贏利。
　�。哼^去幾年間進行了很多收購，怎么把這種快速變化的企業(yè)文化復制到創(chuàng)業(yè)公司中去？
　　惠特曼：快速變化的企業(yè)文化的另一部分就是，通過全球性的經(jīng)驗和活動，不斷地發(fā)展我們的企業(yè)文化。我們非常重視本地團隊在各個國家本土化的企業(yè)文化和對市場的了解，無論在美國、加拿大、澳大利亞、法國、德國，我們都有本土化的團隊，我們不光在整合他們的文化，我們也根據(jù)他們修正自己的文化。
　�。涸谀憧磥�，網(wǎng)絡(luò)業(yè)未來的機會應(yīng)該在哪里？
　　惠特曼：可以毫無掩飾的說，我在待了年，今天我對互聯(lián)網(wǎng)的熱情，和對未來的期望值比以往年里任何時候都高。今天和五、六年前相比，商業(yè)的機會越來越清楚�，F(xiàn)在并不是互聯(lián)網(wǎng)革命結(jié)束的時候，而是革命剛剛開始的階段。我也告訴我的團隊說，我們在過去十年體驗到的互聯(lián)網(wǎng)帶來的變革和好處，在未來三、四年中將更加明顯。
　　在我看來，有幾個最關(guān)鍵的發(fā)展趨勢。首先是電子商務(wù)。在過去，只有一些具有冒險精神的人在進行網(wǎng)上購物和電子交易，但現(xiàn)在，普通的老百姓都愿意學習網(wǎng)上購物。我認為這種電子商務(wù)的變革將會影響到現(xiàn)實生活中的貿(mào)易方式和生活方式，影響程度將是我們所意想不到的。
　　另外就是信息搜索。無論是雅虎還是，包括各個國家的搜索引擎，都為客戶提供了一些獲取信息的方式。毫無疑問，隨時隨地獲取全球信息的方式影響了人們的生活。它未來的發(fā)展方向我們還沒有確定，但發(fā)展?jié)摿Ψ浅４蟆?br>　　 ……（未完，全文共1478字，當前僅顯示939字，請閱讀下面提示信息。收藏《持續(xù)增長企業(yè)文化就是快速變化》）