企業(yè)文化建設(shè)的十大前沿理念

）誠(chéng)信理念
　　“人無(wú)信則不立，商無(wú)信則不立，”誠(chéng)信自古就是我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)美德。目前我們?cè)谄髽I(yè)文化領(lǐng)域提出的誠(chéng)信理念，是指的內(nèi)在誠(chéng)信理念，即企業(yè)內(nèi)在的自覺(jué)的遵守原則，完全以誠(chéng)信的理念指導(dǎo)自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如海爾的“首先賣信譽(yù)，其次賣產(chǎn)品”的理念，就為海爾的百年基業(yè)奠定的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　�。┓次C(jī)理念
　　在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，危機(jī)是無(wú)時(shí)無(wú)處存不在的，一個(gè)企業(yè)今天可能一帆風(fēng)順，商品供不應(yīng)求，明天就可能庫(kù)存積壓，面臨破產(chǎn)。為了更好的防御風(fēng)險(xiǎn)，度過(guò)危機(jī)，就應(yīng)該具有反危機(jī)理念，即預(yù)警性反危機(jī)理念。所謂的預(yù)警性反危機(jī)理念，是指
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一理念的指導(dǎo)下做到了。
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　　在全球經(jīng)濟(jì)一體化的推動(dòng)下，中國(guó)加入世貿(mào)組織，這就要求中國(guó)的企業(yè)必須具備全球觀念，不能把市場(chǎng)局限國(guó)內(nèi)，要走向世界，參與世界競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)今中國(guó)的不少企業(yè)，在全球理念的指導(dǎo)下確立了自己的企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)使命，如四通公司的“中國(guó)的，世界的四通”。乳業(yè)巨頭蒙牛為了全球化，向摩根士坦利、鼎暉投資、英聯(lián)投資公司三家世界金融巨頭融資，開(kāi)拓世界市場(chǎng)。
　�。┠軇�(dòng)創(chuàng)新理念
　　所謂能動(dòng)創(chuàng)新就是指企業(yè)內(nèi)部主動(dòng)的去創(chuàng)新，而不是被動(dòng)的創(chuàng)新，有一種不創(chuàng)新就滅亡的理念。從思科到華為，從戴爾到聯(lián)想，國(guó)內(nèi)外不少成功的企業(yè)都說(shuō)明了這個(gè)道理，創(chuàng)新是本。方正還打出了“科技在變，創(chuàng)新不變”的廣告語(yǔ)。企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、_創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新等，企業(yè)要進(jìn)行全方位的創(chuàng)新，但創(chuàng)新就有失敗，所以我們要允許失敗，給予寬容和支持。
　�。┛沙掷m(xù)發(fā)展理念
　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，不僅要考慮到當(dāng)前的利益，同時(shí)也要考慮到自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，這兩個(gè)利益有效的結(jié)合，才能使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，這個(gè)理念就是可持續(xù)發(fā)展理念。這個(gè)理念在中國(guó)的企業(yè)當(dāng)中很不被重視，只顧眼前的短期利益，不重視長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，所以中國(guó)的很多民營(yíng)企業(yè)都活不了年就夭折了。德隆的失敗，巨人集團(tuán)的倒塌不都說(shuō)明了這一點(diǎn)嗎？我們要想企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青，就要在文化的構(gòu)建時(shí)注入可持續(xù)發(fā)展觀。
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　　對(duì)于人本管理，現(xiàn)在很多企業(yè)都提出“以人為本”的口號(hào)，但對(duì)于什么是人本管理卻不是很清楚，什么是人本管理理念呢？人本管理理念就是將員工和企業(yè)視為并列的獨(dú)立主體，尊重員工的價(jià)值理念和發(fā)展目標(biāo)，爭(zhēng)取做到員工個(gè)目標(biāo)和企業(yè)的整體目標(biāo)一致，即實(shí)現(xiàn)兩者的“雙贏”。華為公司的《華為基本法》中核心價(jià)值觀的第一條就是“以人為本，尊重個(gè)性，集體奮斗。視人才為公司最大的財(cái)富，而又不遷就人才”。
　�。﹫F(tuán)隊(duì)精神理念
　　團(tuán)隊(duì)理念是現(xiàn)在很多企業(yè)都在倡導(dǎo)和信奉的一個(gè)重要理念，團(tuán)對(duì)理念精神強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響企業(yè)的凝聚力和可持續(xù)發(fā)展。團(tuán)隊(duì)理念不強(qiáng)的企業(yè)最容易產(chǎn)生“窩斗”，這樣比外部競(jìng)爭(zhēng)更可怕。我們要重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，現(xiàn)在很多企業(yè)為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)這種理念，還專門(mén)參加了“野外團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ……（未完，全文共1863字，當(dāng)前僅顯示1184字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化建設(shè)的十大前沿理念》）