黨支部開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、召開會(huì)議，全面部署
二、緊扣行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)
（一）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)
（二）抓制度建設(shè)，形成長效機(jī)制
（三）抓督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)
一是不定形式經(jīng)常查
三、查擺問題，深入自查
（二）工作紀(jì)律方面的問題
（三）工作作風(fēng)方面問題
（四）工作效率方面問題
二是工作配合上，有些事情的辦理上還沒有達(dá)到有些同志的滿意，工作效率不高
四、專項(xiàng)治理，落實(shí)整改
（一）主要原因
1、對理論學(xué)習(xí)的重視不夠
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
（二）整改措施
……
黨支部開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)

按照《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》及《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的補(bǔ)充通知》，圍繞“五個(gè)聚焦”，貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)要求，把發(fā)現(xiàn)問題、整改問題貫穿始終，立足工作實(shí)習(xí)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作流程，強(qiáng)化工作主動(dòng)性及自覺性，深入查擺問題，扎實(shí)推進(jìn)關(guān)中監(jiān)獄轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。生活衛(wèi)生科黨支部于2022年10月進(jìn)行了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)�，F(xiàn)就本月開展情況報(bào)告如下。
一、 召開會(huì)議，全面部署。
支部對開好本次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)高度重視，10月11日，召開了科室會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了下發(fā)的《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》及《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的補(bǔ)充通知》。支部書記**對活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的研究部署情況，制定了開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略522字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作流程。
（三） 抓督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。
按照臨時(shí)委員會(huì)《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，對標(biāo)查找作風(fēng)問題，根據(jù)部廳局監(jiān)獄反饋的“大調(diào)研、大排查、大整改、大提升”活動(dòng)工作組進(jìn)行調(diào)研排查結(jié)合本部門自查以及群眾反映、網(wǎng)絡(luò)yq發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行整改，由帶隊(duì)進(jìn)行檢查，進(jìn)行督促檢查。一是不定形式經(jīng)常查。主要檢查各單位工作紀(jì)律、工作效率、提高工作效率，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。檢查中，采取不定時(shí)間、不定形式及群眾監(jiān)督相結(jié)合的方法，對作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨時(shí)抽查。
三、 查擺問題，深入自查。
針對部廳局監(jiān)獄反饋的“大調(diào)研、大排查、大整改、大提升”活動(dòng)工作調(diào)研排查，開展本部門自查聯(lián)合群眾反映及網(wǎng)絡(luò)yq渠道，發(fā)現(xiàn)以下問題：
（一） 思想認(rèn)識方面問題，一是對作風(fēng)建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位，有與己無關(guān)，行動(dòng)不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與其他人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。
（二） 工作紀(jì)律方面的問題。一是個(gè)別同志遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)，堅(jiān)持不夠，不能做到經(jīng)�；贫然�，出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是精神不振，個(gè)別同志在崗不在位，在崗不出力，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
（三） 工作作風(fēng)方面問題。工作不夠深入細(xì)致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范等現(xiàn)象。
（四） 工作效率方面問題。一是大局意識不強(qiáng)，為民服務(wù)意識淡薄，有些關(guān)系還沒有理順；二是工作配合上，有些事情的辦理上還沒有達(dá)到有些同志的滿意，工作效率不高。
四、專項(xiàng)治理，落實(shí)整改。
針對整改出現(xiàn)的問題，科室進(jìn)行了集中討論，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理，進(jìn)行目標(biāo)倒推，針對性的根據(jù)問題查找原因，落實(shí)整改。
（一）主要原因
1.對理論學(xué)習(xí)的重視不夠。工作重，事情多時(shí)，往往吧理論學(xué)習(xí)看成軟任務(wù)、虛功作，忽視了主動(dòng)自學(xué)；優(yōu)勢實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)成一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動(dòng)。
2.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時(shí)便做、不來時(shí)便等，沒有能夠主動(dòng)深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些機(jī)關(guān)干部不能嚴(yán)格按照《警察隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力提升兩年行動(dòng)方案》的規(guī)定，要求自己。
3.創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強(qiáng)，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時(shí)不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分發(fā)掘出來。
（二）整改措施
針對上述存在問題，我街道認(rèn)真研究制定了整改措 ……（未完，全文共2307字，當(dāng)前僅顯示1467字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)》）