公司黨委書記落實“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、主要工作
二、存在問題
一是履行企業(yè)黨風廉政建設(shè)第一責任人責任不夠到位
二是推動工作落實不夠深入，存在形式主義
三是對“四風”問題的長期性、復(fù)雜性認識不足
三、下步工作
（一）加強思想政治建設(shè)，持續(xù)強化理論武裝
（二）提高宗旨意識，改進工作作風
（三）強化使命擔當，推動高質(zhì)量發(fā)展
（四）鞏固基層基礎(chǔ)，加強黨的建設(shè)
（五）轉(zhuǎn)作風提效能，加強黨風廉政建設(shè)
（六）堅定信念奮發(fā)有為，努力創(chuàng)造一流經(jīng)營業(yè)績
……
公司黨委書記落實“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制述責述廉報告

**年，在集團黨委和紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷加強政治理論和和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅決扛起履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人職責，抓班子，帶隊伍，聚焦主責主業(yè)，為加快公司高質(zhì)量發(fā)展營造了良好環(huán)境。
一、主要工作
1.加強理論學(xué)習，堅定正確政治方向
注重提高學(xué)習的主動性，不斷提高學(xué)習的系統(tǒng)性和深度廣度。**年以黨史學(xué)習教育和“四史”宣傳教育為契機，深入學(xué)習政治理論知識，特別是認真學(xué)習習近平總書記重要講話、重要論述，學(xué)原文、讀原著、悟原理，切實做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。認真學(xué)習黨的十九屆六中全會精神、十九屆中央紀委五次全會精神，從黨的百年奮斗歷程和寶貴經(jīng)驗中汲取力量和智慧。系統(tǒng)學(xué)習了《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等書籍，專題
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作專題研討會2次，深入包聯(lián)企業(yè)督導(dǎo)黨建工作、疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營等工作30余次。黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司得到全面加強。
3.加強制度約束，扎實貫徹民主集中制
加強制度約束，嚴格決策程序，認真貫徹民主集中制原則，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排決策、大額資金使用“三重一大”事項均由黨委會研究、集體作出決定。堅持正確用人導(dǎo)向，在選人用人上嚴格按照制度規(guī)定，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)，廣泛聽取各方意見，不搞一言堂，充分發(fā)揮民主決策。切實落實廉政談話等制度，防止和杜絕用人上的不正之風。抓好人才隊伍梯隊建設(shè)，建立具有大專以上學(xué)歷的人才庫，大膽啟用年輕干部，為各級班子注入新的活力，讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔當”的優(yōu)秀青年管理人才脫穎而出。
4.嚴守政治紀律，堅決糾治四風
組織制定公司《**年黨委工作要點》《**年落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》《公司黨委“第一議題”制度》等相關(guān)文件，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持黨管干部原則，堅持民主集中制，帶頭參加雙重組織生活。督促班子成員在分管工作范圍內(nèi)履行全面從嚴治黨和黨風廉政工作“一崗雙責”，共同推進全面從嚴治黨要求在公司落地見效。
自覺增強紀律意識帶頭廉潔自律，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定。持續(xù)開展紀律作風_，時刻以發(fā)生在身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法問題提醒自己、警示自己，做到守住底線，不越紅線，不觸碰高壓線。帶頭落實“中央八項規(guī)定”精神，帶頭糾正“四風”，認真做好作風紀律專項整治工作，營造公司風清氣正良好氛圍。**年以來，主持召開警示教育大會2次、思想作風紀律整頓專項工作會議3次，研究黨建及黨風廉政建設(shè)工作8次，開展廉潔風險防控專項監(jiān)督檢查6次，通報典型案例30余起，對所屬企業(yè)2名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行了任前集體廉政談話。
二、存在問題
一是履行企業(yè)黨風廉政建設(shè)第一責任人責任不夠到位。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”督促督導(dǎo)不力，對所屬企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風廉政建設(shè)的壓力傳導(dǎo)不夠。對于公司廉潔風險防控等重點工作關(guān)注和指導(dǎo)不夠，對企業(yè)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督有待加強。
二是推動工作落實不夠深入，存在形式主義。在工作安排上，召開會議偏多，多關(guān)注工作布置下去了沒有，少關(guān)注落實的過程到底怎么樣，有時工作實效性不大。有時在工作部署上，考慮眼前任務(wù)多、短期效益多，久久為功的精神和功夫不夠。
三是對“四風”問題的長期性、復(fù)雜性認識不足。反對和糾正“四風”的主動性、自覺性有待提高，自身存在一定的安逸和享樂思想，對公司整體工作和個別管理人員中存在的官僚主義、形式主義等問題，監(jiān)督提醒和整治力度不夠，警示教育沒有形成常態(tài)化、制度化。
三、下步工作
（一）加強思想政治建設(shè)，持續(xù)強化理論武裝
把學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。認真履行好黨委理論學(xué)習中心組組長職責，帶頭學(xué)原文、讀原著、悟原理，帶頭深入研討和撰寫學(xué)習體會和理論文章，堅持開展黨史學(xué)習教育和“四史”宣傳教育，牢固樹立正確歷史觀，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真做好黨的二十大精神學(xué)習宣傳貫徹工作，做好公司各級黨組織換屆工作，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 ……（未完，全文共3797字，當前僅顯示1918字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記落實“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制述責述廉報告》）