鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是夯實(shí)理論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，做對(duì)黨忠誠(chéng)的“老實(shí)人”
二是聚焦主責(zé)主業(yè)，千方百計(jì)抓落實(shí)、強(qiáng)基礎(chǔ)，做組織建設(shè)的“帶頭人”
三是突出黨建引領(lǐng)，圍繞中心顧大局、履職責(zé)，做加快發(fā)展的“領(lǐng)路人”
二、存在問(wèn)題及原因
三、今后思路和措施
一是在壓實(shí)主體責(zé)任上持續(xù)用力
二是在運(yùn)用制度落實(shí)上持續(xù)用力
三是在基層組織建設(shè)上持續(xù)用力
四是在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)用力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
根據(jù)會(huì)議安排，我就2022年度基層黨建工作責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一年來(lái)，我認(rèn)真履行職責(zé)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履職于行，全力抓好基層黨建工作。一是夯實(shí)理論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，做對(duì)黨忠誠(chéng)的“老實(shí)人”。始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，充分發(fā)揮“三會(huì)一課”“主題黨日”和工作例會(huì)等有效學(xué)習(xí)主體，把學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)、專(zhuān)題學(xué)和突出重點(diǎn)學(xué)。全年召開(kāi)黨委會(huì)議18次，理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議32次，進(jìn)行黨建專(zhuān)題謀劃5次，撰寫(xiě)黨建引領(lǐng)等各類(lèi)信息稿件50余篇，被州縣相關(guān)媒體平臺(tái)采用。嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握_態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四
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生產(chǎn)木耳菌棒加工廠年產(chǎn)值預(yù)計(jì)超600萬(wàn)元。持續(xù)推行“黨支部+合作社+村集體經(jīng)濟(jì)+農(nóng)戶(hù)”的管理模式，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)合作社彈性經(jīng)濟(jì)紅利33.94萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟(jì)收入15.2萬(wàn)元。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在疫情防控和鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接等工作中持續(xù)發(fā)力，久久為功，推動(dòng)全鄉(xiāng)形成了“抓黨建、促發(fā)展”的強(qiáng)大凝聚力。
二、存在問(wèn)題及原因
一年來(lái)，**鄉(xiāng)黨委基層黨建工作取得了新的進(jìn)步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是工作開(kāi)展上突出創(chuàng)新意識(shí)還不夠，在黨建工作整體謀劃和部署過(guò)程中，還存在挖掘黨建活動(dòng)載體、豐富黨建內(nèi)容和創(chuàng)新黨建品牌等方面思路不寬、方法不多、措施不細(xì)的問(wèn)題。二是工作落實(shí)上跟蹤問(wèn)效力度有待增強(qiáng)，作為黨建“第一責(zé)任人”,日常進(jìn)村入戶(hù)多，但對(duì)村級(jí)黨組織開(kāi)展的專(zhuān)題活動(dòng)親身參與指導(dǎo)不夠，聽(tīng)取匯報(bào)不多，使村級(jí)黨組織在個(gè)別活動(dòng)中存在被動(dòng)應(yīng)付、流于形式的現(xiàn)象。三是工作引領(lǐng)上產(chǎn)業(yè)發(fā)展推力還需提升，根據(jù)各村實(shí)際，雖然制定了相應(yīng)的村級(jí)發(fā)展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，但沒(méi)有統(tǒng)籌推進(jìn)，導(dǎo)致在推動(dòng)發(fā)展和培育壯大村集體經(jīng)濟(jì)上措施不新、后勁不足、效果不優(yōu)。
認(rèn)真思考存在的突出問(wèn)題，有客觀原因，更有主觀因素：一是_不到位，系統(tǒng)性和科學(xué)性不足，沒(méi)有對(duì)黨建工作進(jìn)行通盤(pán)考慮和系統(tǒng)思考，階段性安排多、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃少；制度辦法建得多，但制度之間的關(guān)聯(lián)度、匹配度有待進(jìn)一步梳理。二是思想上對(duì)傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性，在實(shí)際工作中，雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法，但沒(méi)有很好地針對(duì)形勢(shì)的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新，在處理一些問(wèn)題時(shí)，老辦法用得多，新機(jī)制推行得少。
三是引領(lǐng)各支部發(fā)揮作用不夠，各村黨支部黨員干部在服務(wù)群眾工作上基本到位，但是群眾觀念仍需加強(qiáng)，部分同志對(duì)群眾反映的問(wèn)題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。
三、今后思路和措施
在今后的工作中，我將堅(jiān)持從思想上查找根源，從行動(dòng)上查找差距。一是在壓實(shí)主體責(zé)任上持續(xù)用力。準(zhǔn)確定位抓黨建“第一責(zé)任人”的角色，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，抓好班子帶好隊(duì)伍，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，通過(guò)采取約談、問(wèn)責(zé)的措施，建立形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、敢于擔(dān)當(dāng)、有純潔性和先進(jìn)的黨員干部隊(duì)伍。同時(shí)，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府依法管理”的原則，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級(jí)z-教工作責(zé)任制，不斷強(qiáng)化黨員干部對(duì)z-教工作的認(rèn)識(shí)和妥善處理z-教工作的能力，進(jìn)一步加大政策法規(guī)的宣傳力度，持續(xù)做好z-教領(lǐng)域y論_，引導(dǎo)x-教群眾自覺(jué)依法依規(guī)開(kāi)展z-教活動(dòng)，推進(jìn)z-教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。二是在運(yùn)用制度落實(shí)上持續(xù)用力。建立完善基層黨建工作相關(guān)配套制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度等常態(tài)化規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循，流于形式；同時(shí)，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際建立完善村組干部目標(biāo)考核體系，解決對(duì)村干部管理“失之于寬、失之于軟”問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作落到“神經(jīng)未梢”。三是在基層組織建設(shè)上持續(xù)用力。不斷加強(qiáng)黨建工作研究部署的創(chuàng)新性、科學(xué)性、系統(tǒng)性，積極探索“黨建+”發(fā)展模式，科學(xué)設(shè)置動(dòng)態(tài)管理黨組織，增強(qiáng)基層組織的活力和動(dòng)力。一方面以“黨建+支部+黨員”引領(lǐng)，全力打造“一鄉(xiāng)一村一品牌”。以黨支部帶領(lǐng)下的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繼續(xù)擴(kuò)大種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)模，依托現(xiàn)有的木耳種植技術(shù)和生產(chǎn)資源，持續(xù)擴(kuò)大 ……（未完，全文共2776字，當(dāng)前僅顯示1764字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）