發(fā)揮人大代表作用 助推基層治理現(xiàn)代化

目錄/提綱：……
一、推行“四化標(biāo)準(zhǔn)”，搭建履職平臺(tái)
一是平臺(tái)建設(shè)規(guī)范化
二是活動(dòng)開展常態(tài)化
三是民意征集信息化
四是民意處置實(shí)效化
二、突出“四責(zé)管理”，激發(fā)履職熱情
一是以定責(zé)促明責(zé)
二是以亮責(zé)促擔(dān)責(zé)
三是以督責(zé)促履責(zé)
四是以問責(zé)促盡責(zé)
三、堅(jiān)持“四個(gè)強(qiáng)化”，提升履職保障
一是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)
三是強(qiáng)化投入保障
四是強(qiáng)化輿論宣傳
……
發(fā)揮人大代表作用 助推基層治理現(xiàn)代化

黨的十九大對(duì)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了全面部署，賦予了人大新的使命。**縣積極探索推行“321”基層治理模式（以黨員聯(lián)系群眾、人大代表聯(lián)系選民、中心戶長聯(lián)系居民為紐帶，以管理網(wǎng)格化、服務(wù)精細(xì)化為路徑，以建立高效治理平臺(tái)為保障），獲評(píng)全國加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理典范案例、全國首批20個(gè)鄉(xiāng)村治理典型案例。**縣人大常委會(huì)立足人大職能，從搭平臺(tái)、抓規(guī)范、建機(jī)制、強(qiáng)保障入手，抓實(shí)“人大代表聯(lián)系選民”，讓人大代表成為基層治理的重要推動(dòng)者。主要做法是：
一、推行“四化標(biāo)準(zhǔn)”，搭建履職平臺(tái)。一是平臺(tái)建設(shè)規(guī)范化。以“九有”標(biāo)準(zhǔn)（有牌
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略449字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
95條。四是民意處置實(shí)效化。對(duì)代表收集反映的不同層級(jí)民情民意，推行代表一評(píng)、人代選工委二評(píng)、常委會(huì)組成人員三評(píng)的“三堂會(huì)評(píng)”督辦代表建議工作機(jī)制，創(chuàng)新開展“局長。代表面對(duì)面”活動(dòng)，實(shí)施民生實(shí)事項(xiàng)目人大代表票決，解決了一大批群眾身邊急難愁盼問題。
二、突出“四責(zé)管理”，激發(fā)履職熱情。一是以定責(zé)促明責(zé)。不斷規(guī)范完善人大代表聯(lián)系選民制度，進(jìn)一步明確“每名人大代表聯(lián)系選區(qū)選民10-30戶”“每月定期收集建議意見”“主動(dòng)化解矛盾糾紛”等內(nèi)容，推動(dòng)代表履職更接地氣、更有實(shí)效。二是以亮責(zé)促擔(dān)責(zé)。結(jié)合“321”基層治理網(wǎng)格分布，全縣共有150名代表擔(dān)任一二級(jí)網(wǎng)格長，492名代表擔(dān)任三級(jí)網(wǎng)格員，按照就近、就便原則，采取縣鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)模式，組織代表科學(xué)合理到選區(qū)所在網(wǎng)格開展履職活動(dòng)，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，切實(shí)發(fā)揮代表助推社會(huì)治理作用。如，2022年5月10日，**縣**鎮(zhèn)**村二級(jí)網(wǎng)格長、鎮(zhèn)人大代表**和**第一時(shí)間獲悉本村4名在上海務(wù)工人員準(zhǔn)備返鄉(xiāng)后，立即上報(bào)并指導(dǎo)他們做好掃碼登記，經(jīng)過縣、鎮(zhèn)、村快速聯(lián)動(dòng)反應(yīng)，成功將1名陽性人員和3名密切接觸者在高速檢查點(diǎn)有效_，實(shí)現(xiàn)確診病例社會(huì)面零傳播。三是以督責(zé)促履責(zé)。加強(qiáng)對(duì)代表責(zé)任落實(shí)情況的督導(dǎo)考評(píng)，年初向選區(qū)選民公開履職承諾，年終向選區(qū)選民報(bào)告年度履職情況，測評(píng)并公開評(píng)議結(jié)果，催生了一批愿履職、敢履職、會(huì)履職的人大代表。今年以來，各級(jí)人大代表接待群眾信訪85件次，調(diào)解矛盾糾紛700余件，為群眾辦實(shí)事600多件。四是以問責(zé)促盡責(zé)。認(rèn)真落實(shí)代表履職獎(jiǎng)懲制度，抓點(diǎn)示范建立代表約談機(jī)制，對(duì)在聯(lián)系服務(wù)群眾、矛盾糾紛排查化解等工作中，履職不積極、不擔(dān)當(dāng)作為的代表進(jìn)行約談，連續(xù)兩次被約談的代表，實(shí)行“一對(duì)一”幫教轉(zhuǎn)化，仍不改正的進(jìn)行勸退。
三、堅(jiān)持“四個(gè)強(qiáng)化”，提升履職保障。一是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。先后出臺(tái)《守正創(chuàng)新代表工作，“321”基層治理三年推進(jìn)行動(dòng)方案》《“345+*”新時(shí)代代表工作三年行動(dòng)方案》等系列文件，多層面、全方位保障促進(jìn)人大代表聯(lián)系選民工作規(guī)范化、常態(tài)化、實(shí)效化。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每年制定人大代表年度培訓(xùn)計(jì)劃，分批組織代表培訓(xùn)，促進(jìn)代表當(dāng)好矛盾糾紛調(diào)解員、惠民政策宣傳員、社情民意收集員、便民服務(wù)代辦員，提升代表履職能力。三是強(qiáng)化投入保障。按照每個(gè)村（社區(qū)）代表聯(lián)絡(luò)站不少于5000元、每個(gè)鎮(zhèn)中心聯(lián)絡(luò) ……（未完，全文共1985字，當(dāng)前僅顯示1262字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)揮人大代表作用 助推基層治理現(xiàn)代化》）