打造“五個隊伍” 實施“四大工程” 不斷推動青年示范品牌建設(shè)

目錄/提綱：……
一、全力打造“五個隊伍”團建品牌建設(shè)
一是打造青年志愿服務(wù)隊，彰顯青春特色
二是打造青年創(chuàng)新創(chuàng)效隊，貢獻青春活力
三是打造青年形象展示隊，展現(xiàn)青春形象
四是打造青年安全監(jiān)督隊，筑牢青春防線
五是打造青年形勢宣講隊，發(fā)出青春強音
二、深化實施“四大工程”青年發(fā)展渠道
一是實施“筆耕硯田”工程
二是實施“對標(biāo)提升”工程
三是實施“攻堅提能”工程
四是實施“架梯選苗”工程
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打造“五個隊伍” 實施“四大工程” 不斷推動青年示范品牌建設(shè)

青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。今年以來，礦團委在集團公司團委和礦黨政的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持融入中心、服務(wù)大局，樹牢立足引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)使命，以擦亮“青”字號品牌大陣營為主線，全力打造“五個隊伍”建設(shè)根基，大力實施“四大工程”發(fā)展渠道，深入推進特色團建品牌創(chuàng)建工作，不斷提升團組織凝聚力和向心力，促進礦井團建工作穩(wěn)步前行
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治水等六大專業(yè)，匯聚36名青年創(chuàng)客，通過“五小攻關(guān)”挖掘制、“師帶徒”獎勵制、“創(chuàng)新發(fā)布會”表彰制，挖掘、獎勵、表彰青年人才，鼓勵激勵青年創(chuàng)新。
三是打造青年形象展示隊，展現(xiàn)青春形象。以展現(xiàn)青年形象為目標(biāo)，組建了安全手指口述表演隊、青年升旗護衛(wèi)隊、礦井觀摩引導(dǎo)隊、礦井講解介紹隊，積極做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外部單位觀摩等工作，展現(xiàn)了梧桐青年奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
四是打造青年安全監(jiān)督隊，筑牢青春防線。不斷提升青年安全監(jiān)督崗作用發(fā)揮，在六月安全生產(chǎn)月、決戰(zhàn)后四個月等關(guān)鍵節(jié)點，與安全管理部、生產(chǎn)技術(shù)部等職能部室聯(lián)合成立安全監(jiān)督小分隊，增強青安崗員隱患發(fā)現(xiàn)能力，提升團委在隱患查處和安全作用發(fā)揮上的整體影響力。
五是打造青年形勢宣講隊，發(fā)出青春強音。建立“333”宣講模式，圍繞時間節(jié)點、主題重點、形勢要點為主線，劃分生產(chǎn)、輔助、地面三個小組，利用帶隊集中宣講、團支部聯(lián)合宣講、個人分散宣講、廣播表態(tài)講和網(wǎng)絡(luò)答題學(xué)等形式，凝聚青年思想合力。
二、深化實施“四大工程”青年發(fā)展渠道
一是實施“筆耕硯田”工程。制定下發(fā)《加強理論學(xué)習(xí)促提升》學(xué)習(xí)制度，明確集中學(xué)、自主學(xué)、專題學(xué)等方式，規(guī)范自學(xué)、心得字?jǐn)?shù)，推進共青團理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，先后制作《學(xué)習(xí)視窗》、《學(xué)習(xí)簡報》26期。組建寫作專題班，組織團干部、青年團員積極參與上級組織各類征文、演講、素質(zhì)提升、通訊員培訓(xùn)班等活動，著力提升綜合寫作能力。
二是實施“對標(biāo)提升”工程。制定下發(fā)《關(guān)于開展季度流動紅旗評比活動的通知》，充分運用梧桐網(wǎng)絡(luò)“云平臺”，對各團支部通過“云平臺”更新資料，團委每月進行網(wǎng)上審核、每季度末現(xiàn)場驗收，綜合對標(biāo)評選紅旗先進單位，形成了線上交流、線下考核的團建考核新機制。
三是實施“攻堅提能” ……（未完，全文共1497字，當(dāng)前僅顯示952字，請閱讀下面提示信息。收藏《打造“五個隊伍” 實施“四大工程” 不斷推動青年示范品牌建設(shè)》）