目錄/提綱:……
一、強化以上率下,切實扛起全面領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)
一是主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范
三是開展談心談話
二、強化理論武裝,切實抓緊學(xué)習(xí)教育之責(zé)
三、強化制度約束,切實嚴(yán)格干部管理之責(zé)
一是抓令行禁止
二是抓制度落實
三是抓效能建設(shè)
四、強化黨建引領(lǐng),切實落實工作推進(jìn)之責(zé)
一是打造特色黨建品牌
二是緊盯民生問題
三是黨建帶動群團(tuán)
……
**公司黨支部2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告
2021年,***公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決貫徹落實黨工委決策部署,加強組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化目標(biāo)任務(wù),強化責(zé)任落實,完善制度建設(shè),努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管長嚴(yán),發(fā)揚野戰(zhàn)軍精神、提振隊伍精氣神,確保集團(tuán)工作部署不折不扣落實到位,F(xiàn)將情況報告如下:
一、 強化以上率下,切實扛起全面領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)
***公司堅持以黨建為引領(lǐng),緊緊扭住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,切實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是主要領(lǐng)導(dǎo)率
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動始終緊跟黨中央要求、緊跟工作發(fā)展需要。全年,開展理論學(xué)習(xí)**次**人次,以考促學(xué),定期晾曬學(xué)習(xí)情況和測試成績,并將學(xué)習(xí)成績與獎勵性績效、干部提拔直接掛鉤,倒逼理論學(xué)習(xí)的落實。同時,班子成員帶頭加強個人自學(xué),在“學(xué)習(xí)強國”上的排名位居前列,定期開展理論測試,不僅增強了班子成員解放思想、擔(dān)當(dāng)實干、廉潔從政的意識,也引領(lǐng)帶動了全體黨員干部大抓學(xué)習(xí)的良好導(dǎo)向。
三、 強化制度約束,切實嚴(yán)格干部管理之責(zé)
***公司黨支部圍繞集團(tuán)“管理規(guī)范年”活動,堅持“用制度管人、以規(guī)范成事”,按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、建體系、嚴(yán)獎懲”的要求,引導(dǎo)黨員干部在改變習(xí)慣中規(guī)范行為,把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部日常習(xí)慣、自覺遵循。一是抓令行禁止。根據(jù)苗頭性、傾向性的隊伍動態(tài),從關(guān)心關(guān)愛干部員工角度,制訂**公司味的六條禁令,班子成員帶頭作出廉潔自律承諾;制訂、實施關(guān)心關(guān)愛全體人員提醒談話方案,動態(tài)開展崗位風(fēng)險點查找,排查潛在的風(fēng)險,加強提醒教育,關(guān)心員工日常生活。二是抓制度落實。集中學(xué)習(xí)各類制度,并進(jìn)行考試;在集團(tuán)的管理制度基礎(chǔ)上,制訂公司細(xì)則和前置制度,目前已修改完善制度**個;制訂監(jiān)督考核辦法,以考核為抓手和導(dǎo)向,落實“1+3+1”考核體系,以集團(tuán)下達(dá)的建設(shè)任務(wù)為基礎(chǔ),進(jìn)一步爭先創(chuàng)優(yōu),抓進(jìn)度、提品質(zhì)、保安全,實施“移交、送審、掃尾項目建設(shè)”三個專項考核和違反“六條禁令”一票否決制,形成
規(guī)章制度“建立—執(zhí)行—監(jiān)督—反饋”的閉環(huán)。三是抓效能建設(shè)。制訂重點工作雙周報制度,在做好每日項目問題梳理整改的基礎(chǔ)上,兩周進(jìn)行一次回頭看,檢查抽查現(xiàn)場問題解決的情況。班子成員帶頭,發(fā)揚“5+1”
工作作風(fēng)精神,雙休日抽出一天時間看現(xiàn)場、看問題。
四、強化黨建引領(lǐng),切實落實工作推進(jìn)之責(zé)
***黨支部堅持以高質(zhì)量黨的建設(shè),引領(lǐng)項目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,為各項工作目標(biāo)任務(wù)完成提供堅強有力的保障。今年,***公司**個考核項目,年度計劃投資**億元,實際完成***億元,實現(xiàn)有效投資“時間過半、任務(wù)過半”。主要做法有: ……(未完,全文共1712字,當(dāng)前僅顯示1088字,請閱讀下面提示信息。
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