2021年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況
（一）高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)，制定履職工作年度計(jì)劃
（二）建立健全經(jīng)營(yíng)管理制度，確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)有章可循
（三）完善內(nèi)部監(jiān)察機(jī)制，強(qiáng)化日常督導(dǎo)檢查
（四）推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，加強(qiáng)合規(guī)管理和法律監(jiān)督
（五）完善法律顧問(wèn)工作機(jī)制，全力服務(wù)法治企業(yè)建設(shè)
（六）強(qiáng)化法治宣傳教育，提升全員法治意識(shí)，努力打造法治企業(yè)
二、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃
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2021年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告

2021年,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,全面貫徹落實(shí)黨中央和省市以及集團(tuán)公司關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)依法治理、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,對(duì)法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦,較好完成法治建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人本年度履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況
（一）高度重
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略408字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
日常督導(dǎo)檢查。
一年來(lái)，嚴(yán)格履行依法治企重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的職責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，支持紀(jì)委等職能部門依法依規(guī)履行職能、開(kāi)展工作，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各職能部門依法辦事。2021年無(wú)一起領(lǐng)導(dǎo)干部違法違規(guī)行為發(fā)生。
（四）推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，加強(qiáng)合規(guī)管理和法律監(jiān)督。
根據(jù)工作需要，公司建立了法律顧問(wèn)制度，通過(guò)合法、合規(guī)途經(jīng)聘請(qǐng)正規(guī)的律師機(jī)構(gòu)作為公司常年法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)服務(wù)范圍包括了公司的制度建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理、生產(chǎn)管理、安全管理、基本建設(shè)、供應(yīng)、銷售、服務(wù)、技術(shù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、工商管理、法務(wù)事務(wù)等諸多方面，在風(fēng)險(xiǎn)管制、法律監(jiān)督、合規(guī)管理等方面也發(fā)揮了就有作用。重要規(guī)章制度、重大經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)合同法律審核也嵌入管理流程，法律審核率達(dá)到了100%。
按照集團(tuán)公司要求，制定下發(fā)了健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的文件。梳理全公司的風(fēng)險(xiǎn)狀況，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控工作，取得了顯著成效。全年公司的處理了十多項(xiàng)訴訟案件，均按規(guī)定、按程序開(kāi)展工作，并取得滿意的結(jié)果。
（五）完善法律顧問(wèn)工作機(jī)制，全力服務(wù)法治企業(yè)建設(shè)。
根據(jù)法制工作需要，我公司按照集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)了常年法律顧問(wèn)。要求其緊密配合公司需要開(kāi)展工作，對(duì)提供的法律建議認(rèn)真負(fù)責(zé)，跟蹤落實(shí)到位，并全程記錄法律咨詢工作內(nèi)容。同時(shí)安排公司企管部對(duì)其進(jìn)行定期考核，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行考核付費(fèi)。鑒于歷史的原因，目前我公司還不具備設(shè)立專職的企業(yè)法律顧問(wèn)，沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的工作崗位。但根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法律顧問(wèn)制度、相應(yīng)崗位設(shè)置、崗位聘任和薪酬待遇等。
（六）強(qiáng)化法治宣傳教育，提升全員法治意識(shí)，努力打造法治企業(yè)。
公司每年定期開(kāi)展普法工作，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)增加普法工作內(nèi)容，每年組織一至兩次的中層干部法制培訓(xùn)，組織各基層單位進(jìn)行全員的法律知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)展普法培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的法律意識(shí)，為公司法治建設(shè)工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃
推進(jìn)法治建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，也是黨的十九屆五中 ……（未完，全文共1804字，當(dāng)前僅顯示1147字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告》）