公司黨群部2021年上半年黨建工作總結(jié)及下一步工作思路

目錄/提綱：……
一、2021年上半年工作完成情況
（一）強化理論學習，把政治建設(shè)貫穿始終
四是充分發(fā)揮黨支部“三個作用”
六是牢牢把握_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強化輿論導(dǎo)向，傳播正能量
（二）黨史學習教育工作開展情況
（三）加強基層組織建設(shè)，夯實組織工作根基
一是按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則落實好發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員職工的政治熱情
（四）嚴格落實黨委主體責任，強化反腐倡廉擔當
（五）黨建帶工建，強化基本能力建設(shè)
三、存在的問題
（二）在黨風廉政建設(shè)責任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展和完善
四、下一步工作思路
（一）堅定理想信念，提高政治站位
……
公司黨群部2021年上半年黨建工作總結(jié)及下一步工作思路

2021年***公司黨群部始終堅持黨建引領(lǐng)，全方位協(xié)調(diào)推進黨建工作取得新進展。根據(jù)安排，現(xiàn)將***公司黨群部2021年上半年工作完成情況、亮點工作及下一步工作思路匯報如下：
一、2021年上半年工作完成情況
（一）強化理論學習，把政治建設(shè)貫穿始終
一是嚴格執(zhí)行民主集中制，深入運用“第一議題”制度，學懂弄通做實領(lǐng)袖思想、黨史傳統(tǒng)，截止目前共組織召開黨委會9次，黨委中心組（擴大）學習會議6次，舉辦《習近平談_理政（第三卷）》專題讀書班5次。二是印發(fā)《***公司黨委關(guān)于認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，對學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神進行再安排、再部署、再要求。截止目前共組織開展集體學習2次，各基層黨組織累計開展集中學習40余次，撰寫學習心得2000余份。三是以支部“三會一課”、主題教育實踐活動為載體，廣泛開展“干部上講臺”、“黨員主題活動日”等活動，重點學習習近平總書記關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線、及公司相關(guān)文件精神等，力求學深學透，融會貫通，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。四是充分發(fā)揮黨支部
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略825字，正式會員可完整閱讀）……　
”主題紅歌聯(lián)唱、“學史力行頌黨恩，唱支山歌給黨聽”紅歌快閃活動、“中國夢、勞動美、跟黨走，奮進新征程”職工書畫展，通過黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、職工積極參與等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部職工聽黨話、知黨恩、跟黨走。三是深入運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，***公司黨委充分利用“微信”“抖音”公眾號開設(shè)《黨史百年》系列學習82期、推送黨史重要內(nèi)容108期，引導(dǎo)廣大黨員干部職工做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。先后召開黨史學習教育專題研討會3次，開展黨史微黨課7次，召開“觀看紅色電影、傳承紅色基因”主題黨日活動，觀看紅色題材電影—《建黨偉業(yè)》1次，撰寫觀后感150余份，編輯主題簡報9期。與此同時，***公司黨委充分利用“微信”“抖音”公眾號開設(shè)《黨史百年》系列學習48期、推送黨史重要內(nèi)容74期。四是開展“我為群眾辦實事”實踐活動是黨史學習教育的重要內(nèi)容，***公司黨委及各基層黨組織緊密結(jié)合工作實際，從職工群眾“所思、所盼、所想”出發(fā)，廣泛展開調(diào)研，切實提升職工群眾獲得感、安全感、歸屬感、尊重感、價值感。制定下發(fā)了《*******有限公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營績效考核方案(試行)的通知》，將生產(chǎn)經(jīng)營與工資績效掛鉤，深化“酬勞對等，效益優(yōu)先”的薪酬激勵機制,4月份職工考核工資平均上漲1000元，漲幅達43%，在激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神的同時，全面提升工作積極性；與中國電信**分公司一同建立《落實新基建政策，助力*****信息化轉(zhuǎn)型實施方案》，通過實施5G全覆蓋，重新配備員工手機等，為公司現(xiàn)代化、一體化、智慧化轉(zhuǎn)型打好基礎(chǔ)，目前此項工作正在積極推進；組織開展“檢修送溫暖”活動。在檢修期間，公司黨政工團共為一線檢修人員送出礦泉水、方便面等物資490箱，手套2800雙；
（三）加強基層組織建設(shè)，夯實組織工作根基。
一是按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則落實好發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員職工的政治熱情。2021年上半年，***公司黨委共發(fā)展黨員48名，完成率100%。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶報備制度，對個人重點事項及時向黨組織報告，截至目前共報備8人。三是制定下發(fā)《中共*******有限公司委員會關(guān)于認真開展基層黨組織“促百分百達標、迎黨百年華誕”以評促建活動的通知》（*****黨字〔2021〕6號）文件，成立以評促建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委統(tǒng)一安排，黨群部牽頭，組織對公司所屬18個基層黨組織進行全面考評，并配合完成省國資委黨委交叉互評，進一步激發(fā)黨支部活力，強化“雙強雙優(yōu)黨支部”創(chuàng)建。四是組織召開2020年***公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會及所屬各基層黨組織組織生活會、黨員民主評議會，通過自我查擺、批評和自我批評，進一步提升廣大黨員干部去疴除病的勇氣，激發(fā)學、思、踐、悟。五是制定下發(fā)《*******有限公司2020年度初級管理人員年度考核工作方案》（*****黨字﹝2021﹞13號），成立考核小組，對***公司364名初級管理人員從德、能、勤、紀、廉五方面進行考核，進一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。六是定期開展好領(lǐng)導(dǎo)干部“六為”民主測評，引導(dǎo)廣大干部職工勇于擔當攻堅克難，立足崗位爭當先鋒，為推動公司發(fā)展做出突出貢獻；七是嚴格執(zhí)行公司選人用人規(guī)定，對8名優(yōu)秀初級管理人員、4名優(yōu)秀職工進行提任，嚴把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)和公示關(guān)，建立了新提任管理人員干部廉政檔案，為公司的發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。
（四）嚴格落實黨委主體責任，強化反腐倡廉擔當
一是組織召開2021年***公司廉政警示教育大會，對全公司作風建設(shè)和主體責任進行再部署，進一步強化警示震懾，嚴明紀律規(guī)矩。二是組織召開2021年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，總結(jié)2020年***公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗開展情況，部署2020年工作任務(wù)，一以貫之全面推進從嚴治黨要求，聚焦主業(yè)、凝心聚力，為堅定不移實施好***公司三步走戰(zhàn)略提供堅強保障。三是深入貫徹落實省委《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的二十條措施》要求，組織召開黨委書記與所屬單位“一把手”集體廉政談話會議，通過廉政談話、警示，進一步強化正風反腐力度。四是組織召開2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議，突出抓基層黨建工作“四項責任”，進一步提升黨組織書記工作執(zhí)行力；五是公司黨委、各基層黨組織層層簽訂《2021年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》，明確了黨風廉政建設(shè)主體責任，做 ……（未完，全文共4585字，當前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨群部2021年上半年黨建工作總結(jié)及下一步工作思路》）