“135”黨建工作法助推園區(qū)黨建與經(jīng)濟共贏發(fā)展

目錄/提綱：……
二是設立黨群工作部，配備2名專職黨務工作者，具體負責園區(qū)黨建工作
一是以公共服務為抓手
二是以人才服務為抓手
三是以創(chuàng)新服務為抓手
一是領導保障
二是組織保障
三是經(jīng)費保障
四是陣地保障
五是激勵保障
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“135”黨建工作法助推園區(qū)黨建與經(jīng)濟共贏發(fā)展

近年來，園區(qū)黨委堅持黨建引領促發(fā)展，逐步形成了“135”園區(qū)黨建發(fā)展模式，全面提高了黨領導園區(qū)發(fā)展的能力和水平，為園區(qū)發(fā)展注入強勁動力，實現(xiàn)了園區(qū)黨建與經(jīng)濟的共贏發(fā)展。
構(gòu)建“一套架構(gòu)”，夯實黨建工作基礎。近年來，園區(qū)黨委通過不斷摸索，初步形成了園區(qū)黨委+園區(qū)黨群工作部+黨群服務中心+企業(yè)黨支部的組織架構(gòu)，進一步健全了組織機構(gòu)、明確了職能職責。一是園區(qū)黨委配備1名黨委書記、1名專職副書記全面統(tǒng)籌領導園區(qū)黨建工作；二是設立黨群工作部，配備2名專
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徹黨的路線方針政策，建立健全黨建工作制度，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的困難問題。今年上半年，共計參與協(xié)調(diào)事件68起，協(xié)調(diào)次數(shù)180余次，解決問題65個。二是以人才服務為抓手。園區(qū)黨委大力實施“雙向培養(yǎng)”計劃積極引導企業(yè)實施人才培育行動，注重把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理骨干，使黨員隊伍真正成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。近年來，聚焦管理、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷一線，在技術、業(yè)務骨干中發(fā)展黨員10人，將20名黨員培養(yǎng)成技術、業(yè)務骨干，13名黨員骨干走上中層以上管理崗位，鍛造了一批助推發(fā)展的生力軍。三是以創(chuàng)新服務為抓手。園區(qū)積極促進校企合作，建立科研平臺，提供技術服務，積極推動**戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)新型研發(fā)機構(gòu)建設運營交流會暨**省碲鉍與釩鈦產(chǎn)業(yè)技術研究院運營經(jīng)驗交流及合作協(xié)議簽約活動順利舉行。緊緊圍繞國家**戰(zhàn)略資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮碲鉍-釩鈦兩院各自領域的資源優(yōu)勢，加強碲鉍釩鈦項目合作、人才交流以及產(chǎn)研院機制_創(chuàng)新等方面合作，為攀戰(zhàn)區(qū)發(fā)展作出貢獻。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，結(jié)合企業(yè)自身和黨建工作實際，在重要崗位以黨員、入黨積極分子為主體，設置“黨員示范崗”，通過開展“黨員結(jié)對幫扶”活動，讓黨員與新員工結(jié)對幫扶，提高技術水平，同時以黨員技術骨干為先鋒，帶領企業(yè)員工攻堅克難、開展技術創(chuàng)新，截至目前，園區(qū)企業(yè)共計獲得專利技術275項。黨員先鋒模范作用突顯到企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，造就了一批“優(yōu)秀黨員”“優(yōu)秀員工”帶動全體職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻。
強化“五項保障”，提升黨建工作合力。一是領導保障。成立了由園區(qū)黨委書記任組長、專職副書記任副組長的黨建工作領導小組，建立健全書記牽頭、專職副書記分管、黨委委員 “一崗雙責”、黨群工作部具體抓的工作機制。二是組織保障。實行縣領導和園區(qū)黨委領導聯(lián)系重點企業(yè)制度，指導企業(yè)黨組織建設工作，同時多渠道選好配強企業(yè)黨組織班子。三是經(jīng)費保障。縣財政落實了新建企業(yè)黨組織5000元啟動經(jīng)費和每個企業(yè)黨組織每年3000元黨建經(jīng)費。四是陣地保障。投入200萬元 ……（未完，全文共1758字，當前僅顯示1118字，請閱讀下面提示信息。收藏《“135”黨建工作法助推園區(qū)黨建與經(jīng)濟共贏發(fā)展》）