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法國式的知識(shí)管理

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 18:54:28

上海育碧()電腦軟件有限公司程序員的一天是這樣開始的:早上來到公司,打開電腦讀電子郵件,然后登錄內(nèi)部網(wǎng)上的項(xiàng)目計(jì)劃網(wǎng)頁,一方面了解與自己相關(guān)聯(lián)的同事的任務(wù)進(jìn)展,另一方面察看自己該做的任務(wù),工作中間也不時(shí)查看項(xiàng)目計(jì)劃網(wǎng)頁中的文檔。
  工作累了,就到走廊里抽支煙,回來看公司內(nèi)部網(wǎng)上的業(yè)界新聞
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略233字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
、公司政策、設(shè)定瀏覽權(quán)限的內(nèi)部資源如項(xiàng)目文檔、技術(shù)資料等。
  基于的則是一個(gè)_論壇,其中內(nèi)容從電腦技術(shù)、社會(huì)新聞、體育運(yùn)動(dòng)到幽默笑話,應(yīng)有盡有。雖然自從設(shè)立以來,有許多人提議限制員工的訪問時(shí)間,然而公司采取的卻是法國式的“”(不干涉政策)。
  究其原因,是因?yàn)閱T工雖然有可能在上面浪費(fèi)時(shí)間較多,其中的內(nèi)容也并不總是對(duì)工作有幫助,但是有誰能夠一天個(gè)小時(shí)都在工作呢?而且對(duì)于一家游戲公司來說,最重要的是保持員工對(duì)任何事物的好奇心。更何況,公司雖然不能監(jiān)督員工的點(diǎn)滴行為,卻能夠衡量員工的工作進(jìn)度和任務(wù)完成情況。
  衡量員工的工作進(jìn)度和任務(wù)完成情況是通過企業(yè)內(nèi)部軟件的幫助來完成的。是一個(gè)基于的項(xiàng)目計(jì)劃軟件,它易于開發(fā),而且非常簡單易用,每個(gè)員工只要用瀏覽器連接到一個(gè)指定的內(nèi)部網(wǎng)站點(diǎn),就能知道自己當(dāng)天或者本周乃至當(dāng)月的工作細(xì)分安排。除此之外,還能讓某一項(xiàng)目組的成員點(diǎn)擊查看與該項(xiàng)目相關(guān)的歷史文檔和參考資料。軟件的背后是由專職的項(xiàng)目計(jì)劃人員維護(hù)并更新的項(xiàng)目計(jì)劃數(shù)據(jù)庫。
  借助于,一方面主管們能夠方便地跟蹤每個(gè)項(xiàng)目成員的工作進(jìn)度;另一方面,外來人員或者中途加入項(xiàng)目的人員也可以在極短時(shí)間內(nèi)了解項(xiàng)目的過 ……(未完,全文共1028字,當(dāng)前僅顯示653字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《法國式的知識(shí)管理》