上帝創(chuàng)造了世界之后,也創(chuàng)造了動物,于是召開動物大會,來給動物安排壽命。
上帝說:“人的壽命是年。牛的壽命是年。雞的壽命是年!
人說:“上帝呀,我非常尊敬您,但是我的壽命也太短了,人生的很多樂趣享受不到了!鄙系圻沒有說話,牛就說了:“上帝呀,我每天都要干活,您給我年的壽命,我就要做年的活兒,太辛苦了,能不能少點!
雞也說:“我每天報曉也很辛苦,能不能少點壽命!
上帝說:“好吧,牛和雞,把你們年的壽命給人吧!
從此以后,人就有了年的壽命,在前年“象人一樣”快樂地活著,下一個年是為家庭活著,象牛一樣辛勞,最后年是報曉的雞,起來得最早,叫全家人起床。我的一個朋友
結(jié)婚后有了小孩,聽了這個故事,深有感慨,說:“我以前是為自己打工,結(jié)婚以后為老婆打工,現(xiàn)在有了孩子,為老婆孩子打工!笔茄剑嬖谶@個世界上,我們每一個人都有責任。有些責任是與生俱來的,
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?”
我說:“去茶葉一條街號”
“在哪兒呀?您要帶帶路。不好意思,北京這么大,不可能我路路熟!
“我也不知道,我從沒有去過那兒!
“那……下車吧!
我沒話說了,下車重新打了一輛。他不熟悉交通路線,卻關心市長的事情。這樣的行為就是承擔了不恰當?shù)呢熑,西客站關你什么事呢?下崗的人多,關你什么事情呢?首先要把自己的車開好。
剛剛步入社會的新鮮人,都容易犯一個錯誤,就是承擔過量的責任。所以人稱:愣頭青或者是生瓜蛋子。在學校,老師教育他們要愛祖國、愛人民、要博愛,結(jié)果走到社會上才發(fā)現(xiàn),社會上的人都是愛自己、愛錢。到了企業(yè)工作,想著為企業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已,沒有想到自己不是企業(yè)的老板,只是一個打工的。所以有一腔的熱血,不知道要向誰述說。其中的關鍵,就是在思想上承擔了過量的責任。
當你承擔過量責任的時候,別人會怎么想呢?你的上司和同事會想你是想出人頭地。你有沒有衡量過出頭的風險呢?在什么情況下才要承擔過量的責任和出頭呢?在兩個條件下,一個是你的個人能力已經(jīng)達到了一個水準,我們說你具備了出頭的內(nèi)因;另外一個就是企業(yè)文化鼓勵這樣的出頭,外界的環(huán)境允許這樣的出頭行為,外界的環(huán)境也能配合你出頭。在這個兩者的配合下你承擔過量的責任才是有“好處的”。否則免談。
再說如果你做了本來是同事應該做的事情,就是承擔了同事的責任。其實公司已經(jīng)明確了每一個人的職責,如果你承擔了別人的責任。你能保證圓滿完成任務嗎?你有足夠的資源調(diào)動的權(quán)利嗎?可能沒有,萬一出了問題,誰對最終結(jié)果負責呢?是由你還是由別人?如果要追究你的責任,你會說:“這個不是我的事情,我是為了公司好,幫忙而已,本來這個事情是某某的,難道幫助同事也要追究責任?”如果去追究別人的責任,對方會說:“這個事情不是我的事情,雖然在我的職責范圍內(nèi),但是某某已經(jīng)做了,不關我的事兒!边@樣的事情出現(xiàn)了,你的上司怎么追究責任呢?他會很痛苦的!因為沒有人最后負責,最后負責的只能是他,而不是那個某某!
就是因為你的過分負責而導致了,有的人不負責任,使得公司對這個人的考核出現(xiàn)了問題。你承擔了過量的責任,做了過多的事情,可能暫時是有好處的,但破壞了公司的考核體系。那么,萬一事情由別人做,出現(xiàn)了錯誤,造成了損失,怎么辦呢?那不是給公司造成了損失了嗎?我說,這樣的情況下造成的損失,是公司因為使用了這個人,而必須付出的成本,任命這個人是公司的決策,這樣的決策出現(xiàn)了問題,這個損失是應該的,是由于用人失誤而引起的,不關你的事!現(xiàn)在的一個小小的損失,使得公司認識到了這個人是不可以用的,避免了以后重用他,造成更大的損失,對公司來說何嘗不是一件好事?
、持怀袚m當?shù)呢熑危?br> 只承擔適當責任就是承擔由職位限定的責任,對于一個普通的員工,思考公司的發(fā)展不是自己的責任,那為什么要在下面評價呢?
“我認為公司要向零售領域發(fā)展,否則再過幾年,我們這樣的批發(fā)商的存在一定就會受到威脅。公司已經(jīng)失去了很多發(fā)展的機會了,看著讓我心疼,公司一直沒有動作我很著急。我要在適當?shù)臅r間找老板溝通一下!
如果你是這樣想的,而且采取了行動,你就離“死”不遠了?紤]戰(zhàn)略的問題,是你的責任嗎?這個是老板干的活,你都做了, ……(未完,全文共2743字,當前僅顯示1744字,請閱讀下面提示信息。
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