管理智慧：提倡“有靈魂的”知識經(jīng)濟

一不缺信息缺知識
　　在中華民族悠久的歷史中，知識曾被漠視過，知識分子曾被踐踏過。即使在戰(zhàn)后急起直追的新興國家，也會痛苦地發(fā)現(xiàn)：知識的累積遠比資本的累積來得慢，知識分子所能發(fā)揮的功能，也遠比技術官僚來得少。
　　進入世紀，先進國家所面臨的共同問題，不是缺資金，而是缺人才；不是缺最新的信息，而是缺最新的知識。
　　“知識”變成了一個國家是否進步的關鍵因素。把相關的知識有系統(tǒng)地運用到經(jīng)濟活動或某一產(chǎn)業(yè)上，現(xiàn)在泛稱為“知識經(jīng)濟”或“知識產(chǎn)業(yè)”。唯有透過外在的教育與學習，以及
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知識的最重要來源仍是透過教育。
　　二“知識經(jīng)濟”的出現(xiàn)
　　冷戰(zhàn)因柏林圍墻倒塌而壽終正寢；“新世界”在這世紀交替時刻剛好歲。新世界是以知識經(jīng)濟為骨干，以全球化為主軸。本文中“新經(jīng)濟”與“知識經(jīng)濟”相互使用，不予嚴格區(qū)別。
　　因此，也有學者宣稱：“后冷戰(zhàn)時代”是“知識時代”或“新經(jīng)濟時代”。正如杜拉克宣稱“未來年，在全球經(jīng)濟中居于領導地位的，將是那些最成功地提升知識工作者生產(chǎn)力的國家和企業(yè)�！�
　　不少人預測美國將主宰世紀，但其影響力將會勝過世紀，原因正是因為擁有雄厚的知識與科技，以及強烈的創(chuàng)新與冒險精神。當前的美國被公認是世界上擁有最多著名大學與研究中心的國家。
　　三知識經(jīng)濟的四個關鍵因素
　　如果我們要在全球知識經(jīng)濟中扮演重要的角色，我們就必須掌握四個關鍵因素：
　　一新的社會：新的社會是指開放的社會；沒有開放的社會，就沒有新經(jīng)濟。事實上，今天美國競爭力之所以能高居全球之冠，就是在于它擁有世界上最開放的社會。
　　也許需要再澄清一點：開放不是沒有秩序、沒有約束、沒有規(guī)范。相反的，一個真正開放的社會，必先要有公平的法治與嚴格的紀律。臺灣社會的亂象正說明：當法治不健全時，民主與_立即產(chǎn)生了可怕的后遺癥。治本之道，不是減少民主與_，而是增加法治與紀律。
　　二新的優(yōu)先次序：知識經(jīng)濟中以創(chuàng)新、科技、知識、網(wǎng)絡等為主流。政府與民間的投資必要以此為優(yōu)先。因此，本土研發(fā)、終身學習等都值得全力推動。
　　世紀大經(jīng)濟學家熊彼德，曾提出創(chuàng)新學說——一國經(jīng)濟發(fā)展的主力是來自“企業(yè)家精神”與“創(chuàng)新”。
　　三新的機會：隨著全球化與互聯(lián)網(wǎng)絡的無遠弗屆，各種新的投資、購并、策略聯(lián)盟……層出不窮地發(fā)生。它對個人與公司既是新機會，也是新挑戰(zhàn)。要確保個人與公司的領先，唯一的護身符就是透過新知識的吸收而不會落后。
　　面對這種新的機會與挑戰(zhàn)，只有加速調整。
　　四新的靈魂：知識經(jīng)濟必然創(chuàng)造了一些新富豪。
　　當知識— ……（未完，全文共1674字，當前僅顯示1064字，請閱讀下面提示信息。收藏《管理智慧：提倡“有靈魂的”知識經(jīng)濟》）