公司2020年黨風廉政建設工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、狠抓責任落實，壓緊壓實兩個責任
二、加強廉政教育，增強拒腐防變能力
一是強化廉潔從業(yè)意識教育
二是營造廉潔干事氛圍
三是強化干部隊伍管理
四是強化紀檢監(jiān)察隊伍建設
三、深化內(nèi)控建設，著力規(guī)范權力運行
四、深化作風建設，樹優(yōu)干部隊伍形象
一是持續(xù)加強干部作風建設
二是持續(xù)糾正“四風”問題
三是認真貫徹落實民主集中制
四是積極推進效能建設
五是加大監(jiān)督檢查力度
六是做好疫情防控中監(jiān)督保障工作
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公司2020年黨風廉政建設工作情況的報告

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2020年，***公司深入貫徹省紀委十一屆四次全會和市紀委四屆五次全會精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手持續(xù)推動全面從嚴治黨縱深推進，為公司改革發(fā)展提供了有力保障�，F(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：
一、狠抓責任落實，壓緊壓實兩個責任。
一是始終把落實黨風廉潔建設責任制、推進懲防體系建設作為公司建設的重要內(nèi)容來抓，召開黨風廉潔建設專題會議2次，成立了黨風廉政建設領導小組，印發(fā)了公司《2020年黨風廉潔建設和反腐敗工作要點》 《2020年黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》《2020年黨風廉政建設責任分解》，確保黨風廉潔建設責任制落到實處。二是黨支部書記認真履行“第一責任人”責任，對黨風廉潔建設和反腐敗工作負總責，堅持重要工作親自部署、重大問題
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略564字，正式會員可完整閱讀）……　
部選拔任用不折不扣落實“凡提四必”的規(guī)定，主動征求紀檢部門的意見，嚴把入口關，做到多渠道、多層次、多側面識別干部。今年新提拔中層干部2人，年度開展“一報告兩評議”工作中，職工對選人用人工作好評率達100%，公司干事創(chuàng)業(yè)氛圍持續(xù)風清氣正。四是強化紀檢監(jiān)察隊伍建設。聚焦主責主業(yè)，深化“三轉(zhuǎn)”，著力強化紀檢干部自身素質(zhì)建設以及黨內(nèi)法規(guī)知識學習，做到專業(yè)履職，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防止“燈下黑”。
三、深化內(nèi)控建設，著力規(guī)范權力運行
一是公司始終堅持以制度建設為著力點規(guī)范權力運行，嚴格按照市委《關于加強權力運行監(jiān)督體系的實施意見及“1+7”配套制度》和市國資委黨委《關于市國資系統(tǒng)“六位一體”系統(tǒng)化防治腐敗工作方案》《關于加強實施國有及國有控股企業(yè)內(nèi)部控制體系建設和監(jiān)督工作的實施意見》，查找公司在內(nèi)部環(huán)境、風險評估、行權約束、控制措施、內(nèi)部監(jiān)督等方面存在制度缺陷和漏洞，及時進行完善和修訂。二是年初圍繞工程立項、招標投標、工程建設、工程變更、資金支付等方面通過自身找、相互幫、領導提、會議集中討論、組織審的方式分別在綜合管理、工程管理、財務管理、作風建設等環(huán)節(jié)查找出廉政風險點，并根據(jù)風險點的關注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風險點確定為高、中、低三個等級，建立了崗位風險預警管理臺賬。三是結合公司開展“找差距、補短板、促提升”專項活動，針對活動中查找梳理出的問題，將繼續(xù)以建制度、立規(guī)矩為總體要求，對現(xiàn)有制度進行再次梳理，清理廢止過時的，修訂完善已有的，建立健全急需的，以促進形成符合公司實際的完備制度體系，形成良好的運行機制，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實做到用制度管人管事管權，從源頭上防止不正之風。四是制訂印發(fā)了《2020年公司內(nèi)部審計計劃》，重點對公司建設項目竣工決算及“三公”經(jīng)費使用情況進行了審計，進一步強化內(nèi)部控制工作機制，逐步健全了事前預防、事中監(jiān)控、事后懲治的風險防控體系。
四、深化作風建設，樹優(yōu)干部隊伍形象
一是持續(xù)加強干部作風建設。認真開展了工程建設招標投標領域、違規(guī)推廣政保類商業(yè)保險行為集中專項整治工作，并繼續(xù)深化對形式主義、官僚主義、黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題、利用地方名貴土特產(chǎn)謀取私利、“群眾最不滿意的10件事”等問題進行了集中排查。二是持續(xù)糾正“四風”問題。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《反對鋪張浪費、狠殺“四風”暫行規(guī)定》的相關要求，從嚴規(guī)范“三公經(jīng)費”管理，大力推進節(jié)約型企業(yè)建設。三是認真貫徹落實民主集中制。修訂了公司《“三重一大”議事決策制度》，并嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，重大事項堅持集體研究，不搞個人說了算，議事決策更加公開透明。四是積極推進效能建設。聚焦重點崗位、重點環(huán)節(jié)，著力解決“慵懶散”、不作為、慢作為、亂作為以及“中梗阻”現(xiàn)象，每半年對項目前期、工程建設等工作推進情況進行督辦，確保全面完成2020年度重大項目目標任務。五是加大監(jiān)督 ……（未完，全文共2490字，當前僅顯示1583字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2020年黨風廉政建設工作情況的報告》）