目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)修身做人、用權(quán)律己方面
二是用權(quán)方面,刀刃向內(nèi)的決心不夠
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)思想方面剖析
(二)政治方面剖析
(三)組織方面剖析
一是對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)還有欠缺
二是對(duì)組織生活的原則性差
(四)作風(fēng)方面剖析
(五)紀(jì)律方面剖析
一是紀(jì)律觀念弱化
二是執(zhí)行制度有松勁
三、下一步努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,提高政治站位
(二)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,增強(qiáng)政治定力
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為,提高服務(wù)能力
……
縣委政法委副書記專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)整改民主生活會(huì)的通知要求,我結(jié)合政法系統(tǒng)專項(xiàng)整治,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神等有關(guān)內(nèi)容,切實(shí)增了強(qiáng)遵紀(jì)守法的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)、生活和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺了自身在修身做人、用權(quán)律己以及遵守黨的政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和改進(jìn)
工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的主要問題,F(xiàn)
對(duì)照檢查如下。
一、存在的突出問題
(一)修身做人、用權(quán)律己方面
一是修身方面,主動(dòng)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、濤煉黨性、提升素養(yǎng)不夠,常常是學(xué)習(xí)計(jì)劃排得多,執(zhí)行落實(shí)打折扣。對(duì)照“
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在政策把握水平上還不夠;在日常工作中,比較注重對(duì)黨員干部的監(jiān)督,對(duì)班子成員的相互監(jiān)督還比較欠缺。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面
作為縣委政法委專職副書記,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)掛帥多出征少。主要表現(xiàn)在:對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)形勢(shì)教育的深度和廣度還不夠,督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”力度不夠,雖然要求辦公室建立、下發(fā)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單,但督促班子成員和分管科室的力度不夠,與分管科室負(fù)責(zé)人一對(duì)一交流談心少、依靠會(huì)議、文件傳達(dá)多,只片面注重業(yè)務(wù)工作,而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只是務(wù)務(wù)虛功,發(fā)幾份文件,開幾場(chǎng)會(huì)議,簽幾份責(zé)任書;針對(duì)下屬一些正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)管缺位空轉(zhuǎn)、歸位履職不力的問題,對(duì)“作風(fēng)巡查”整改落實(shí)、開展的“回頭看”督查等,問責(zé)追責(zé),多以提醒誠(chéng)勉促其整改,運(yùn)用剛性手段嚴(yán)厲問責(zé)少,不同程度地存在監(jiān)督工作失之于軟、失之于寬,甚至不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督等情況。在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)方面,工作方法老套、陳舊,缺乏創(chuàng)新,還需要進(jìn)一步推進(jìn)和深化。在打造過硬的政法系統(tǒng)干部隊(duì)伍,提升其“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化隊(duì)伍內(nèi)部監(jiān)督管理方面,還需進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)思想方面剖析。思想上不注重理論學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,思想上沒有引起高度重視。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性主動(dòng)性,往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么,工作中用什么就學(xué)什么,沒有系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)的韌勁。
(二)政治方面剖析。政治意識(shí)不強(qiáng),自己雖然堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),但未做到真正用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、磨煉自己、提高自己,“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢,黨的意識(shí)和黨員意識(shí)有所淡化,沒有牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,沒有自覺增強(qiáng)角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng),黨性立場(chǎng)和政治意識(shí)不強(qiáng),政治敏銳性和政治鑒別力還有待提高,在大是大非面前對(duì)錯(cuò)誤的思想言論沒有旗幟鮮明進(jìn)行批判斗爭(zhēng)。
(三)組織方面剖析。一是對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)還有欠缺。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題,開展得好不好關(guān)系不大。沒有充分認(rèn)識(shí)到開展組織生活的重要意義,把組織生活等同于一般工作會(huì)議,僅停留在執(zhí)行制度的要求上,可有可無(wú)的思想比較嚴(yán)重,不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對(duì)黨的組織有多大的促進(jìn)作用。二是對(duì)組織生活的原則性差。怕得罪人的心理還未能徹底割除,黨內(nèi)開展嚴(yán)肅的思想斗爭(zhēng)、批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣不濃,好人主義之風(fēng)盛行,不同程度地影響了組織生活會(huì)的質(zhì)量。
(四)作風(fēng)方面剖析。宗旨意識(shí)有所弱化。一是與群眾面對(duì)面交流的情況變少,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不充分。二是到群眾中去的思想弱化,到掛包村委會(huì)走訪多,直接聯(lián)系群眾的少,解決實(shí)際困難問題少,滿足于面上過得去,工作明哲保身,不求有功,但求無(wú)過,存在本位思想。
(五)紀(jì)律方面剖析。一是紀(jì)律觀念弱化。紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念不強(qiáng),在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,缺乏主動(dòng)性,認(rèn)為只需管好自己,過得去就行,對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅認(rèn)識(shí)不到位。二是執(zhí)行制度有松勁。自我約束松懈,示范帶頭跟不上新要求,對(duì)分管科室 ……(未完,全文共3276字,當(dāng)前僅顯示1655字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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