目錄/提綱:……
一、認(rèn)識(shí)體會(huì)
二、問題清單
(一)理想信念方面
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是認(rèn)識(shí)上還有偏差
二是學(xué)習(xí)的還不夠經(jīng)常
(三)作風(fēng)方面
一是生活作風(fēng)上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)
二是工作作風(fēng)上還存在急躁情緒,工作方法還不夠科學(xué)
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)組織生活方面
二是存在以行政例會(huì)代替組織決策的現(xiàn)象
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)的還不夠好
(七)其他方面
三、原因剖析
(一)思想認(rèn)識(shí)還不夠全面
二是學(xué)習(xí)還不夠深入細(xì)致
(二)“三觀”改造還不及時(shí)
(三)宗旨意識(shí)有所淡化
(四)黨性鍛煉和政治紀(jì)律意識(shí)有所放松
四、整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì)
2、進(jìn)一步改造“三觀”,提高黨性修養(yǎng)
3、進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力
4、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效
……
分管公安工作副市長民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施方案》要求,我向分管單位征求了意見,并與市政府班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)同志和基層黨員群眾代表開展了深入的談心談話活動(dòng)。結(jié)合征求到的意見和建議,我深刻查找了自身存在的問題。下面,我進(jìn)行
對照檢查,請同志們批評指正。
一、認(rèn)識(shí)體會(huì)
通過對黨的十八屆六中全會(huì)和省委十屆八次全會(huì)精神,以及習(xí)近平同志的一系列重要
講話的學(xué)習(xí),我感受到:
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn),是我們黨取得一個(gè)又一個(gè)勝利的重要保證。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨內(nèi)監(jiān)督,提出了一系列富有創(chuàng)造性的新戰(zhàn)略、新舉措。從讓“咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)到杜絕“能上不能下”、防止“帶病提拔”;從紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋到中央巡視移交移送問
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略615字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
夠經(jīng)常。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的注重多,對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)卻不夠深入細(xì)致,致使對從嚴(yán)治黨的一些新措施新辦法掌握的還不夠熟悉,依《準(zhǔn)則》開展黨內(nèi)政治生活,依《條例》管理黨員做得還不夠細(xì)致。
(三)作風(fēng)方面。一是生活作風(fēng)上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在人際交往中,有稱兄道弟的現(xiàn)象,沒有考慮到黨員、干部的身份,致使人際關(guān)系較為庸俗。二是
工作作風(fēng)上還存在急躁情緒,工作方法還不夠科學(xué)。習(xí)慣于雷厲風(fēng)行的干事情,致使一些工作沒有經(jīng)過充分的
調(diào)研論證就匆忙開展,沒有取得理想的工作效果。對分管單位工作中出現(xiàn)的問題批評的多、幫教的少。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。在工作中,面對一些疑點(diǎn)難點(diǎn)問題,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還有所欠缺,缺乏迎難而上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職。有時(shí)在干工作辦事情上,只是簡單的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,沒有從自身的角度去思考工作的落實(shí)問題;特別是對工作中出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)反饋,感覺只要按領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)做就行,沒能很好的做到“有所為、有所不為”。
(五)組織生活方面。一是組織生活制度落實(shí)還不夠經(jīng)常,有時(shí)因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作多,就產(chǎn)生了先業(yè)務(wù)、后黨建的想法,致使黨建工作成了“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的工作。二是存在以行政例會(huì)代替組織決策的現(xiàn)象。在研究布置一些黨建工作時(shí),有時(shí)沒有按要求召開專題會(huì)議研究,而是借著開行政會(huì)議的時(shí)機(jī),研究布置黨建工作,以致于基層在落實(shí)會(huì)議決定的時(shí)候,無法區(qū)分是行政決定還是組織決策。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是對從嚴(yán)管黨治黨還存在片面認(rèn)識(shí),認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,憑借自己之力難以扭轉(zhuǎn),因而對管黨治黨方面謀劃的少、抓得片面。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)的還不夠好。感覺分管單位也有自己的黨組織,也有從嚴(yán)治黨的責(zé)任,因此,對分管單位從嚴(yán)治黨工作指導(dǎo)不夠,對分管單位出現(xiàn)的一些問題沒有給予及時(shí)的指導(dǎo)和幫助。
(七)其他方面。本人能嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,及時(shí)向黨組織
匯報(bào)重大情況。在“三公”經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車、職務(wù)消費(fèi)、辦公住房等方面,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,沒有違規(guī)現(xiàn)象。從未利用手中職權(quán)為家屬和身邊工作人員謀取私利;沒有公車私用和人情消費(fèi)現(xiàn)象。
三、原因剖析
(一)思想認(rèn)識(shí)還不夠全面。一是創(chuàng)新意識(shí)不足,從全局角度分析處理問題做得不夠,對待改革過程中出現(xiàn)的一些新事物新問題缺乏認(rèn)識(shí),對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性思想準(zhǔn)備不足,進(jìn)取意識(shí)有所淡化,少了一些干事創(chuàng)業(yè)的激情。工作上,解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作和手段方面有所欠缺,創(chuàng)造性開展工作的能力不足。二是學(xué)習(xí)還不夠深入細(xì)致。缺乏對黨的理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),只滿足于記住幾句重要論斷和幾句重要講話,有時(shí)候憑興趣、憑愛好學(xué)習(xí),致使對黨的理論以及政策方針理解的不深刻,掌握的不準(zhǔn)確,思想認(rèn)識(shí)上也不夠全面。
(二)“三觀”改造還不及時(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員,必須不斷加強(qiáng)對主觀世界的改造,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義理想的堅(jiān)定信仰者和踏實(shí)實(shí)踐者。反思自己,雖然自己是有著十多年黨齡的共產(chǎn)黨員,但自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性還不是很強(qiáng),沒有充分認(rèn)識(shí)到新形勢下主觀世界改造的重要性和艱巨性,對世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造有所放松、有所懈怠。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化。領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么崗位,都有為人民服務(wù)的義務(wù),都要把人民群眾利益 ……(未完,全文共3419字,當(dāng)前僅顯示1727字,請閱讀下面提示信息。
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