批評意見清單

目錄/提綱：……
（一）
二、市長
三、組織
四、紀委
五、宣傳
六、政法委
七、常委副市長
八、市委辦
九、武裝部長
（二）
二、市長
三、統(tǒng)戰(zhàn)部長
四、組織部長
六、宣傳部長
七、政法委書記
八、市委辦主任
九、武裝部長
……
批評意見清單

批評意見清單（一）

一、書記
1．全市黨的政治建設需進一步抓緊抓實。例如：從近年來市委巡察情況看，存在有的黨組織政治生活不嚴肅、不嚴格，黨支部“三會一課”不正常、不規(guī)范等問題。
2．在打好三大攻堅戰(zhàn)中，脫貧攻堅工作責任壓實的力度還需加大。例如：有的干部在脫貧攻堅工作中有畏難情緒，責任意識、擔當精神不強。
二、市長
1．貫徹落實上級工作要求不到位，統(tǒng)籌調度財政資金方面有差距。例如：省州安排的專項資金及時撥付不到位，影響一些工作的推進。
2．統(tǒng)籌召開會議的效果不明顯，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研和幫助解決困難問題時間少。例如：全市殯葬改革工作今先后開過多次會議，但工作推進效果不理想。
三、組織
1．統(tǒng)籌全市干部教育培訓工作力度不大。例如：2019年全市干部教育培訓計劃5月底才出臺，給全市
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、摸透全面情況方面還要加強。
七、常委副市長
1．深入基層聯系服務群眾時間少。例如：在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務時間多，深入基層、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)與群眾見面少，對問題的了解不夠深入。
2．工作主動性不高。作為常務副市長，協(xié)助市長抓工作的力度還有待于進一步提高。例如：在財政預算的落實上，有些專項工作，因資金不到位影響計劃落實的情況還時有發(fā)生。
八、市委辦
1．擔當意識有待進一步強化。例如：涉及全局性、全市性的工作，應發(fā)的文件、應由市委辦通知的事項交給單位部門自己去辦，有時會影響工作效率和效果。
2．對黨委決策部署落實情況督促檢查不夠，對市委重點工作督辦力度還要加大。例如：基層減負工作不到位，存在以會議落實會議、以文件落實文件情況。轉發(fā)上級文件時有的缺少針對性、實效性。
九、武裝部長
1．對主題教育學習成果轉化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強。例如：開展應對反恐維穩(wěn)方面的集中訓練周期短，參與人員少，對實戰(zhàn)技巧和戰(zhàn)術的掌握有待提高。
2．大局意識和全局意識需要增強，從推動全市跨越發(fā)展高度思考不多，更多關注的是自己分管領域和本職工作。例如：對脫貧攻堅、創(chuàng)文等中心工作重視不夠、研究不深。


批評意見清單（二）

書記
1．糾正“四風”舉措不新，發(fā)現、揭露“四風”問題、形式主義官僚主義新表現的辦法不多，比如，部分干部作風不嚴不實問題還不同程度存在，不作為、慢作為、亂作為現象未得到根本解決，部分部門“辦事難”問題依然存在。
2．深入基層一線了解實情不足。把更多時間和精力放在到重點項目和企業(yè)一線調研上，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研不多、工作指導不足，了解基層實情、傾聽群眾心聲和訴求不到位。
二、市長
1．在應對債務風險防范和_措施方面還需加強，控制債務增量、減少債務存量、切實化解債務防范風險措施不夠。
2．工作責任壓得不實，認為全市廣大干部身在基層，工作繁雜辛苦，對工作落實有差距的同志多以口頭批評教育為主。有的部門執(zhí)行力不強，工作推進慢，作為政府主要領導對下壓力傳導不夠、責任壓得不實。
三、統(tǒng)戰(zhàn)部長
1．做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，團結各方力量理解支持市委、政府中心工作還不夠。
2．擔當作為銳氣減弱。在推動重點、難點工作上，存在一定的畏難情緒，不敢動真碰硬。比如：對老城區(qū)老清真si拆遷的群眾工作成效不明顯。
四、組織部長
1．干部教育管理力度不夠，干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍營造不足。
2．解放思想不到位，工作中過于規(guī)范嚴謹，工作創(chuàng)新突破方面還需提高。
紀委書記
1．對黨員干部身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，有時處理問題拉不開臉面、缺乏較真的韌勁。
2．對如何落實全面從嚴治黨要求的指導幫助不夠，投入精力不足。
六、宣傳部長
1．推進全國文明城市創(chuàng)建工作宣傳教育力度不夠，在人民群眾文明習慣養(yǎng)成的宣傳教育上還需下大力氣落實。
2．開展學習宣傳先進典型不到位。宣傳推廣全市先進典型、經驗做法的措施不夠、力度不大、宣傳 ……（未完，全文共2510字，當前僅顯示1596字，請閱讀下面提示信息。收藏《批評意見清單》）