2020年度機關黨支部班子對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問題
一是發(fā)揮政治引領作用方面
二是貫徹落實上級黨組織工作部署方面
三是定期開展組織生活方面
四是黨員日常教育管理監(jiān)督方面
五是聯(lián)系服務群眾方面
六是工作作風方面
二、原因分析
1、理論學習不夠
2、創(chuàng)新意識不強
3、工作準備不足
4、服務意識不強
三、整改措施
1、深入系統(tǒng)學習，提高理論指導實踐水平
2、堅持創(chuàng)新引領，打造黨建工作品牌
3、嚴格黨內(nèi)生活，促進黨員積極參與
4、強化群眾觀念，提高黨員服務意識
……
2020年度***機關黨支部班子對照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開2020年基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，會前，支委班子就此次組織生活會，認真扎實做好了各項準備工作。通過支委會醞釀、談心談話等方式，圍繞發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署等方面，深刻查找支部班子存在的問題和不足，認真剖析，深入挖掘問題產(chǎn)生的原因，經(jīng)過支委會討論，提出了切實可行的整改措施，形成對照檢查報告如下：
一、存在的問題
一是發(fā)揮政治引領作用方面。雖然支委班子一直認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗則之，學用結合不夠。主要表現(xiàn)在
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支部書記都分別上了幾堂黨課，但學習的效果不明顯。對于黨員參加組織生活不積極，開會總往后面坐等問題未能完全批評糾正到位，需進一步加強支部黨員的管理監(jiān)督。
五是聯(lián)系服務群眾方面。支部組織開展了到景區(qū)除雪鏟冰、到小區(qū)開展衛(wèi)生大清掃、開展禁毒宣傳、結對幫扶困難群眾等活動，但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，深入基層與群眾面對面的時間還不夠，對群眾所思、所想還缺乏了解。
六是工作作風方面。雖然在工作中取得了一定的成績，但有些工作存在敷衍應對的思想，工作標準不高。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、原因分析
1.理論學習不夠。支部班子成員對理論的學習不系統(tǒng)、全面、深入，尚未真正把所學的知識應用到實際工作當中，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。
2.創(chuàng)新意識不強。支部班子成員對解決黨建工作出現(xiàn)的新問題，或者問題的新形式辦法不多，還是習慣于憑經(jīng)驗考慮問題。開拓創(chuàng)新和改革精神不夠強，在工作的思路、方法上的創(chuàng)新不深入。
3.工作準備不足。支部班子成員想問題、干事情、就事論事多，但謀劃部署偏少，缺乏敏銳性和洞察力。因而在抓具體工作時感覺乏力，支部制度不能得到很好的貫徹落實。
4.服務意識不強�！叭娜鉃槿嗣穹⻊铡钡淖谥加^念淡化，忘記了我黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和走群眾路線的政治優(yōu)勢。開展群眾工作的方式因循守舊，沒能與時俱進地將群眾工作提升到新的高度。深入基層聯(lián)系群眾，與群眾面對面交流，幫群眾解決熱點難點問題欠缺。
三、整改措施
1.深入系統(tǒng)學習，提高理論指導實踐水平�？茖W安排學習內(nèi)容，特別是黨的十九大、十九屆三中全會精神及習近平系列重要講話精神的學習，突出對黨章、《準則》和《條例》的學習教育。抓好深入學習、融合學習、跟進學習，不斷增強支部班子成員理論武裝的主動性、自覺性。堅持理論聯(lián)系實際，努力做到學用轉(zhuǎn)化，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。
2.堅持創(chuàng)新引領，打造黨建工作品牌。建立符合新時代要求的各項工作制度機制。結合單位實際，支委班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析機關黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動借鑒先進單位工作經(jīng)驗，因地制宜地組織開展好支部活動， ……（未完，全文共2014字，當前僅顯示1280字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度機關黨支部班子對照檢查發(fā)言提綱》）