關(guān)于公司開展懲戒誣告陷害行為辦法專項整治報告

關(guān)于**公司開展懲戒誣告陷害行為辦法專項整治報告

按照集團紀委《關(guān)于進一步推動貫徹落實**集團紀委關(guān)于懲戒誣告陷害行為辦法>專項整治的通知》文件要求，***公司高度重視，積極開展貫徹落實懲戒誣告陷害行為辦法專項整治工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、整治工作總體開展情況
根據(jù)集團紀委《關(guān)于進一步推動貫徹落實**集團紀委關(guān)于懲戒誣告陷害行為辦法>專項整治的通知》相關(guān)工作要求,為保障公司貫徹落實懲戒誣告陷害行為辦法專項整治活動更好的開展，***公司成立了由紀委書記任組長的專項整治工作小組。***公司紀委通過召開紀委工作會議、理論中心組學(xué)習(xí)會、專題研討會等形式組織集中學(xué)習(xí)4次，印發(fā)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略469字，正式會員可完整閱讀）……　
方案》。***公司紀委通過“****”網(wǎng)絡(luò)平臺、OA系統(tǒng)辦公平臺、“*****”公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，各基層黨組織通過微信群、公示欄張貼、專題學(xué)習(xí)會等多種形式，廣泛宣傳，讓懲戒誣告陷害行為宣傳入眼入腦入心，形成人人向誣告陷害行為說不的濃厚氛圍。
2.案例通報促警醒
***公司紀委在充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺，各基層黨組織專題學(xué)習(xí)會廣泛宣傳行為辦法的同時，公司紀委結(jié)合近年發(fā)生的實際案例，召開“身邊的事警示身邊的人”專題警示教育會，通報典型違紀違法案例，剖析深層次原因，用身邊的事警示身邊的人，警示廣大黨員干部和廉潔風(fēng)險崗位管理人員從案例中吸取教訓(xùn)、高度警醒，督促廣大黨員干部和管理人員筑牢紀法“兩道防線”，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
各基層黨組織通過圍繞“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”專題黨課，分析案例實質(zhì)，推動全員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，做到了真學(xué)、真會、真懂、真用，不斷增強個人的廉潔從業(yè)意識，把懂規(guī)矩、守紀律上升為自覺行動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3.自查自糾不折扣
公司紀委組織各基層黨組織對照《**集團紀委懲戒誣告陷害行為辦法》逐條逐級逐項，層層開展自查自糾，各單位負責(zé)人梳理本單位人員情況，及時做好排查溝通，對有傾向性的人員加強心理疏導(dǎo)。同時各基層黨組織還以每季度職工思想動態(tài)分析為契機，及時做好職工的動態(tài)管理，及時解決職工思想淤積，避免發(fā)生心理歪曲，小矛盾升級，杜絕誣告陷害的發(fā)生。經(jīng)過自查自糾，張煤機公司未發(fā)現(xiàn)檢舉控告人或本人指使、教唆、雇傭他人，通過捏造事實、偽造材料、虛構(gòu)情節(jié)等方式，栽贓嫁禍、詆毀抹黑有關(guān)人員虛假不實的違紀違法犯罪事項，采取來訪、來信、來電、短信、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行檢舉控告，意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失等誣告陷害行為。
4.廉潔自律推進“三不腐”機制落地
***公司紀委工作人員在辦理信訪舉報案件過程中，第一時間主動向有關(guān)人員講明《**集團紀委懲戒誣告陷害行為辦法》的相關(guān)內(nèi)容，釋放向誣告陷害者亮劍、為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰的強烈信號。
***公司紀委通過組織廉潔風(fēng)險崗位相關(guān)單位創(chuàng)建了5個廉潔文化陣地，各單位結(jié)合自身崗位實際情況制定了各自的廉潔承諾，廉潔文化陣地的建設(shè)不僅要將廉潔承諾內(nèi)化于心，還要時刻保持清醒頭腦，進一步提高廉潔自律意識，把廉潔從業(yè)深深扎根思想深處，加強自我約束，帶頭做到廉潔自律。
為進一步加強黨員干部的廉潔自律，公司紀委組織公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部及部分重點崗位人員簽訂廉潔自律承諾書185份，各基層 ……（未完，全文共2074字，當(dāng)前僅顯示1319字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司開展懲戒誣告陷害行為辦法專項整治報告》）