黨組織書記2020年述職報告

目錄/提綱：……
一、思想政治方面
二、履職盡責(zé)方面
（一）持續(xù)抓牢黨建基礎(chǔ)
一是指導(dǎo)基層黨支部和分工會順利完成了選舉工作，完成了2020年黨員發(fā)展計劃
二是開展黨建結(jié)對共建活動，聯(lián)合成立了黨員突擊隊
（二）持續(xù)抓好干部管理
（三）持續(xù)抓強群團(tuán)工作
一是積極組織文體活動
二是積極樹立先進(jìn)模范
三是大力開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動
四是持續(xù)組織開展“潤心工程”
三、廉潔自律方面
三是強化問責(zé)處理
四、存在的問題及整改措施
（一）各支部書記、黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力較弱，還需要進(jìn)一步加強培養(yǎng)提升
（二）文明單位推進(jìn)力度不夠，還需要加強提升企業(yè)良好形象，提高職工榮譽感和歸屬感
一是與各優(yōu)秀文明單位交流，對標(biāo)對齊，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗
五、下一步工作計劃
（一）抓實學(xué)習(xí)教育，凝聚思想共識
（二）抓牢黨建基礎(chǔ)，堅固“戰(zhàn)斗”陣地
（三）抓強干部管理，激發(fā)不竭活力
（四）抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政，持續(xù)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是持續(xù)開展廉潔風(fēng)險防控
二是堅持預(yù)防為主的方針，深入開展黨性黨風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育
（五）抓常群團(tuán)活動，構(gòu)建和諧氛圍
一是做好職工安全保護(hù)工作
……
黨組織書記2020年述職報告

2020年以來，在擔(dān)任****黨委副書記、工會主席期間，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極研究謀劃工作，主動協(xié)調(diào)溝通，扎實有序開展各項工作，圓滿完成了****2020年黨委工作目標(biāo)以及上級黨組織要求的各項工作任務(wù)，下面，從思想政治、履職盡責(zé)、廉潔自律、存在的問題及整改措施、下一步工作計劃等五個方面對一年來的主要工作進(jìn)行述職。
一、思想政治方面
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實黨中央大政方針部署，持續(xù)加強對全體職工的教育培養(yǎng)，組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
針對疫情，組織學(xué)習(xí)貫徹了《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動履職有效發(fā)揮作用的通知》和《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫
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察》《雙面人生》等警示教育片，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事件報告和收入申報制度，嚴(yán)格約束家庭成員和身邊工作人員，沒有出現(xiàn)親屬、子女、身邊工作人員利用個人職權(quán)非法獲取利益問題，并對全體黨員干部職工進(jìn)行了全方位、立體化的廉潔思想教育。
一是組織下發(fā)了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》,修訂了《廉潔風(fēng)險管理辦法》，明確了關(guān)鍵崗位，規(guī)范了廉潔風(fēng)險點的運行，并與關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。
二是全面推進(jìn)“反腐倡廉宣傳教育月”活動；組織中層管理人員及配偶簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉承諾書》；對副科以上人員進(jìn)行了兩個責(zé)任約談。
三是強化問責(zé)處理。
四、存在的問題及整改措施
（一）各支部書記、黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力較弱，還需要進(jìn)一步加強培養(yǎng)提升
整改措施：一是充分利用上級各類會議、培訓(xùn)，組織各支部書記、黨務(wù)工作者認(rèn)真參訓(xùn)，鞏固提升業(yè)務(wù)水平。二是將黨務(wù)培訓(xùn)納入2021年培訓(xùn)計劃，針對目前工作中存在的典型問題和突出需要進(jìn)行專題培訓(xùn)。三是召開黨建工作研究會，專題研究黨建工作思路，分享優(yōu)秀黨建工作案例經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提高黨建業(yè)務(wù)水平。
（二）文明單位推進(jìn)力度不夠，還需要加強提升企業(yè)良好形象，提高職工榮譽感和歸屬感
整改措施：一是與各優(yōu)秀文明單位交流，對標(biāo)對齊，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。二是將文明單位建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，圍繞基層職工的物質(zhì)、精神文明需求，進(jìn)一步提升全體職工的榮譽感和歸屬感。
五、下一步工作計劃
（一）抓實學(xué)習(xí)教育，凝聚思想共識
一是以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系和十九屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨章黨規(guī)，深入基層開展學(xué)習(xí)宣講，真正把黨的先進(jìn)理論知識轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)我們?nèi)鎻膰?yán)治企、全面深化改革、全面轉(zhuǎn)型跨越的強大武器和動力。二是進(jìn)一步堅定完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)不動搖的信心，針對生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革中出現(xiàn)的新情況、產(chǎn)生的新問題，不斷深化形勢任務(wù)教育，加大宣傳引導(dǎo)力度，堅持正確輿論引導(dǎo)，通過形勢宣講、輿論引導(dǎo)、氛圍營造等多種形式，大張旗鼓地宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和取得的效果。
（二）抓牢黨建基礎(chǔ)，堅固“戰(zhàn)斗”陣地
一是繼續(xù)加強對各黨支部的工作指導(dǎo)，通過集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流座談會等方式，進(jìn)一步強化各級黨務(wù)工作人員特別是支部書記的黨建業(yè)務(wù)功底。二是進(jìn)一步推動支部黨建結(jié)對工作，組織更多支部落實對業(yè)務(wù)往來單位的黨建交流，進(jìn)一步推動生產(chǎn)經(jīng)營工作取得成效。
（三）抓強干部管理，激發(fā)不竭活力
一是加強對黨員干部的培訓(xùn)教育，制定年度培訓(xùn)計劃，圍繞黨建、管理、技術(shù)等方面工作，分層分類進(jìn)行系列培訓(xùn)。二是認(rèn)真落實談心談話制度，加強對干部的人文關(guān)懷、情感關(guān)懷，及時進(jìn)行交心談心，幫助干部疏通思想情緒，緩解心理壓力，保證干部身心健康，更好投身工作。三是推動容錯糾錯制度建設(shè)，在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)鼓勵干部大膽地闖、大膽地干，摒棄“不敢為、不想為、不能為”的錯誤心理，引導(dǎo)干部加強能力提升，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
（四）抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政，持續(xù)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是持續(xù)開展廉潔風(fēng)險防控。定期開展廉潔風(fēng)險點排查，檢查落實執(zhí)行“三重一大”制度情況，加強對資產(chǎn)、資金、采購、技改等方面的監(jiān)督制約，特別加強對大宗物資采購（銷售）及廢舊物資處理的效能監(jiān)察，杜絕與特定關(guān)系人進(jìn) ……（未完，全文共2806字，當(dāng)前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組織書記2020年述職報告》）