目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠到位
(二)黨性錘煉不夠經(jīng)常
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈
(四)廉政緊咒不夠到位
三、整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,提升思想覺(jué)悟
(二)站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)定政治方向
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于攻堅(jiān)克難
(四)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),樹(shù)好自身形象
(五)全面從嚴(yán)治黨,建立責(zé)任落實(shí)
……
國(guó)企黨委班子2020年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)《**民主生活會(huì)的通知》(***〔***〕**號(hào))文件精神,****黨委班子緊扣會(huì)議主題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記來(lái)**考察重要
講話精神,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平_理政》第三卷等有關(guān)會(huì)前必讀文獻(xiàn),切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對(duì)照
民主生活會(huì)要求,廣泛征求意見(jiàn)建議,分層次開(kāi)展談心談話,按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則,認(rèn)真查找存在問(wèn)題,深刻剖析思想根源,提出
整改措施,明確了努力方向,F(xiàn)
對(duì)照檢查如下:
一、存在的問(wèn)題
(一)在“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,旗幟鮮明講政治,把握正確政治方向,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、兌現(xiàn)市委提出的“三個(gè)確!闭纬兄Z方面的意見(jiàn)建議。在堅(jiān)持破立并舉、法德結(jié)合、標(biāo)本兼治,按照“十破十立”要求,全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒等”方面。
**黨委在學(xué)懂、弄通、做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫,堅(jiān)決貫徹落實(shí)好市委“三個(gè)確!钡恼纬兄Z,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“
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,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和市委要求”方面。
公司黨委始終堅(jiān)持把抓好黨建作為首要任務(wù),認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng),層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿黨員干部教育培訓(xùn)始終,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議、習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)的指示精神等內(nèi)容。修訂完善“三重一大”決策制度,黨委會(huì)、董事會(huì)議事規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行“四部工作法”使黨委會(huì)前置研究與董事會(huì)專題研究落實(shí)的有序銜接。全年召開(kāi)黨委會(huì)32次,研究決策事項(xiàng)400余項(xiàng),參與決策事項(xiàng)300余項(xiàng);召開(kāi)董事會(huì)31次,研究決策事項(xiàng)300余項(xiàng)。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值,促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,深度融合黨建促發(fā)展思路,把黨建的成效體現(xiàn)在公司提質(zhì)增效上,黨員的先鋒作用發(fā)揮在工程建設(shè)、投融資等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上。規(guī)范組織生活和陣地建設(shè),全年確定積極分子1名,吸收預(yù)備黨員3名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名,按時(shí)收繳黨費(fèi)9846元;指導(dǎo)2個(gè)基層黨支部完成換屆選舉工作。但還存在以下問(wèn)題:
一是傳達(dá)上級(jí)決策部署不及時(shí)、不夠深入。有時(shí)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和市、區(qū)重大決策部署存在不及時(shí)的情況。決策部署落實(shí)情況也未第一時(shí)間向上級(jí)黨委報(bào)告,有時(shí)存在“公司自己能處置的問(wèn)題就不給上級(jí)添麻煩”的想法。
二是執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度,但有時(shí)在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量上還不夠高。比如,民主決策氛圍不活躍,集中討論問(wèn)題時(shí),部分班子成員存在對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況,在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。決策程序有時(shí)執(zhí)行得不到位,有的會(huì)議記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單,不能反映決策過(guò)程和決策關(guān)鍵點(diǎn),難以追溯、留痕。
三是黨員先鋒模范作用不夠突出。個(gè)別黨員干部不注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性錘煉,初心和使命意識(shí)不強(qiáng),工作不夠積極主動(dòng)。有的把自己等同于普通員工,認(rèn)為自己到公司上班,目的是工作賺錢,養(yǎng)家糊口,只要完成本職工作就行,學(xué)不學(xué)政治理論、過(guò)不過(guò)組織生活、起不起模范作用都無(wú)所謂。
(三)在“履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎
疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六!比蝿(wù),全力抓好推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)工作等”方面。
2020年是一個(gè)極不平凡的一年。面對(duì)突如其來(lái)的嚴(yán)重疫情、超歷史極值的特大洪水和經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力,我司上下同舟共濟(jì)、眾志成城,奮力打贏了疫情防控、防汛抗洪、復(fù)工復(fù)產(chǎn)三場(chǎng)硬仗,“六穩(wěn)”“六!比蝿(wù)全面落實(shí)。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái),我司迅速成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌做好疫情防控工作,選派“駐廠特派員”**名督促**家企業(yè)、工地復(fù)工復(fù)產(chǎn),且企業(yè)復(fù)工后未發(fā)現(xiàn)一例確診病例或疑似病例。協(xié)調(diào)外地返渝員工隔離和臨時(shí)居住場(chǎng)、人員行動(dòng)軌跡排查等***余項(xiàng)事宜。為加大疫情防控宣傳力度,在轄區(qū)內(nèi)懸掛防控宣傳標(biāo)語(yǔ)450條、張貼海報(bào)3200幅、發(fā)放宣傳資料2500份,LED顯示屏循環(huán)播放疫情防控知識(shí)。同時(shí)組織獻(xiàn)血、捐款,為**區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了樣本。積極響應(yīng)**區(qū)消費(fèi)扶貧政策,班子成員對(duì)口幫扶貧困戶*戶,深入貧困戶**余次。幫助貧困戶和貧困地區(qū)解決農(nóng)產(chǎn)品“銷售難”問(wèn)題,開(kāi)展消費(fèi)扶貧活動(dòng),通過(guò)食堂采購(gòu)、職工自購(gòu)、工會(huì)采購(gòu)的方式助農(nóng)脫貧,全年累計(jì)為貧困群眾自產(chǎn)的土雞、雞蛋、生姜等土特產(chǎn)品銷售共計(jì)6萬(wàn)余元,并向***捐款***元定向用于脫貧攻堅(jiān)工作。長(zhǎng)但還存在以下問(wèn)題:
一是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位_的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的企業(yè)、工地和人員的關(guān)注和考慮不夠。
二是在盡職盡責(zé)上有差距。有的班子成員缺乏敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢谄D巨繁重的任務(wù)面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢果斷亮劍;在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀。有的考慮自己分管工作多,支持分管以外的工作少;有的考慮落實(shí)上級(jí)要求多,設(shè)身處地為基層考慮得少;有的工作安排部署多,督促檢查落 ……(未完,全文共8364字,當(dāng)前僅顯示2284字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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