目錄/提綱:……
二、存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃厚,學(xué)習(xí)方式方法較為單一,對新理論融會貫通研究不透
(二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的主動性還不夠強(qiáng)
二是全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的堅決性不夠
一是黨建工作與中心工作同頻共振還有一定的差距
三、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊
二是黨性修養(yǎng)鍛煉不足
三是群眾觀點樹得不牢
四、整改措施
一是抓好理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)黨性鍛煉
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識
四是踐行宗旨意識
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會對照檢查材料
根據(jù)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共中央組織部關(guān)于認(rèn)真開好 2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》(組通字〔2020〕28 號,以下簡稱《通知》)和市國資委有關(guān)工作的要求,公司黨委組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《通知》要求,班子成員逐段逐句學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》、《習(xí)近平談_理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎
疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要
講話、習(xí)近平總書記對**省、**市和國有企業(yè)工作的重要指示批示精神。緊扣會議主題,突出問題導(dǎo)向,重點從《通知》規(guī)定的 5 個方面進(jìn)行
對照檢查,深入查找思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的差距和不足,F(xiàn)對照檢查如下,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正:
一“不忘初心、牢記使命”主題
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略695字,正式會員可完整閱讀)……
進(jìn)展。
三是雖然在思想上對黨中央和上級黨組織的決策部署充分重視,公司黨委第一時間都會組織研究并迅速貫徹落實,但對于落實效果并沒有有效的考評手段和固定的反饋渠道。對黨中央和上級黨組織決策部署在基層落實了沒有、落實了多少、效果如何掌握不及時、不深入、不徹底,滿足于開會強(qiáng)調(diào)、發(fā)文安排,沒有形成完整的閉環(huán)。
(二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是黨委對于本公司工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),以階段性
匯報為主,納
入黨委會議題進(jìn)行研究部署不夠、日常指導(dǎo)較少。
二是在召開黨委會進(jìn)行集體決策時,班子成員習(xí)慣于等待主要領(lǐng)導(dǎo)拿主意、定調(diào)子,對于一些執(zhí)行難度較大的議題,有時還存在著議而不決的問題。
三是在部署安排黨建工作時,更加注重對上級文件和指示精神的理解把握,對基層落實的多樣性有所忽略。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六!比蝿(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的主動性還不夠強(qiáng)。雖然能夠第一時間組織力量堅決落實上級黨組織部署的疫情防控各項工作,但結(jié)合實際情況當(dāng)機(jī)立斷的魄力不夠、超前謀劃的勇氣不足,在心理上過于依賴上級指示,在疫情防控阻擊戰(zhàn)中沒有最大化發(fā)揮本單位各級黨組織和廣大黨員的作用。
二是全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的堅決性不夠。因擔(dān)心疫情反撲,組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進(jìn)度有所遲緩,通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式協(xié)作開展部分工作的創(chuàng)新性不夠,在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段后,各項工作的開展仍然較為謹(jǐn)慎。
三是在因疫情造成的市場萎縮等嚴(yán)峻形勢下,雖然能夠按照上級黨組織關(guān)于提質(zhì)增效的部署定好方案、抓好落實,但結(jié)合本單位實際對基層單位進(jìn)行分類指導(dǎo)還不到位,結(jié)合基層落實效果優(yōu)化調(diào)整方案內(nèi)容還不及時,各分公司的工作成效也就存在較大差異。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“
十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,存在的短板弱項方面。
一是在編制公司2021年度工作規(guī)劃時,對于提升創(chuàng)新能力的方法途徑,缺少深入研究,先行先試的力度不夠。
二是在編制公司“十四五”工作規(guī)劃時,還沒有真正深入到_機(jī)制層面進(jìn)行多層次多維度的推進(jìn),也沒有結(jié)合公司的特點,給出有效提升核心技術(shù)能力的分類指導(dǎo)意見。
三是在編制公司“十四五”工作規(guī)劃時,對于提升信息化方式的運用水平,謀劃不深、措施不實,關(guān)注辦公自動化較多,關(guān)注業(yè)務(wù)領(lǐng)域5G時代的新發(fā)展新機(jī)遇較少,思想不夠解放,思路較為保守。
(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是黨建工作與中心工作同頻共振還有一定的差距。雖然能夠在謀劃全年工作時,將黨建工作與中心工作同步謀劃部署,但在具體開展的過程中依然有各自推進(jìn)、融入不深的情況。
二是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任與黨建工作責(zé)任、
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)涵與關(guān)系認(rèn)識上還有不足,整體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)的力度不夠。目前,各類責(zé)任主體的工作沒有很好地結(jié)合,給相關(guān)職能處室增加了很多重復(fù)性的工作。
三是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況的考核還不夠科學(xué),責(zé)任清單不夠具體,指標(biāo)設(shè)定不夠明確,考核結(jié)果拉不開距離,鼓勵先進(jìn)、帶動后進(jìn)的效果沒有體現(xiàn)出來。
三、原因分析
經(jīng)過深刻剖析,公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在以上查擺出的突出問題,原因是多方面的,既有客觀因素,也有主觀原 ……(未完,全文共3862字,當(dāng)前僅顯示1950字,請閱讀下面提示信息。
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