局機(jī)關(guān)黨支部“堅定理想信念、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”專題組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）班子建設(shè)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是支部班子尚未配齊
三是開展批評與自我批評氛圍不濃
（二）制度建設(shè)方面
一是機(jī)關(guān)各項制度不夠完善
二是部分制度操作性不強(qiáng)
三是現(xiàn)有制度執(zhí)行不嚴(yán)格
（三）法規(guī)政策執(zhí)行方面
一是落實上級決策部署不夠有力
二是工作謀劃部署站位不高
三是日常工作管理不規(guī)范
（四）履行教育監(jiān)管黨員職責(zé)方面
一是壓力傳導(dǎo)不夠到位
二是考評體系不夠完善
三是黨員管理不夠嚴(yán)格
二、存在問題的原因剖析
一是政治站位不高
二是履職盡責(zé)不力
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
四是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)
三、下一步整改措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
二是強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實各方責(zé)任
三是嚴(yán)格日常監(jiān)管，加強(qiáng)風(fēng)險防控
四是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，建立長效機(jī)制
……
局機(jī)關(guān)黨支部“堅定理想信念、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”專題組織生活會對照檢查材料

按照市委****《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員核查及專項整治工作的通知》和市****黨組《關(guān)于召開“堅定理想信念嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”專題組織生活會的通知》要求，市****局機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞“堅定理想信念、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”這一主題，采取個人自學(xué)和單位集中學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，國家法律以及掃黑除惡等相關(guān)知識，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，全面梳理領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議，深刻剖析問題根源，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）班子建設(shè)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。全體黨員普遍存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的思想，理論學(xué)習(xí)形式單一，
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一崗雙責(zé)”的主動性和自覺性還不強(qiáng)，責(zé)任落實不到位，管黨治黨嚴(yán)起來、緊起來、實起來的措施還不夠有力，壓力傳導(dǎo)不到位，還存在一手硬一手軟的問題。二是考評體系不夠完善。在有效的考核、激勵和問責(zé)上力度不大，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任與平時表現(xiàn)、年終考核、干部選拔任用結(jié)合還不夠緊密，考核與考核結(jié)果運(yùn)用仍然存在“兩張皮”現(xiàn)象。三是黨員管理不夠嚴(yán)格。平常對黨員干部學(xué)習(xí)抓得不緊，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、警示教育開展較少，對個別干部存在的苗頭性、傾向性問題，批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追責(zé)和抓整改，監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
二、存在問題的原因剖析
深入剖析問題，主要存在以下4個方面的原因：
一是政治站位不高。班子成員平時在抓落實、抓具體工作上花費(fèi)精力多，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對黨內(nèi)重要法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握還不夠全面，對其中蘊(yùn)含的方法論和實踐論還思之不深、研之不透。對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性認(rèn)識不全面，對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻，對貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的站位不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、措施不力。
二是履職盡責(zé)不力。局領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識不強(qiáng)，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛的不牢，主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，存在一手硬一手軟的問題。班子成員好人主義思想嚴(yán)重，平時對黨員干部提醒、批評、教育不夠及時、經(jīng)常，放松了黨紀(jì)條規(guī)管理約束，放松了黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督管理。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。面對工作中的一些困難，講客觀原因的多，創(chuàng)新思路、想法設(shè)法解決得不夠；工作按部就班、求穩(wěn)怕亂，有時習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，辦法不多，勇氣和魄力不足，對一些新舉措、新思路體會不深、運(yùn)用不實，缺乏深入研究和行之有效的解決措施，以“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁抓落實的力度還不夠大，致使一些棘手難纏問題解決的不及時、不到位。
四是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制制度不到位，對“三重一大”制度治黨的重要性認(rèn)識不足，重制度制定，輕制度執(zhí)行，對制度的落實缺乏有力有效的監(jiān)督，制度籠子扎得不緊、扎得不牢，剛性約束作用沒有得到充分發(fā)揮。在黨員干部日常監(jiān)督管理上，由于注重人性化管理，高估了干部素質(zhì)，忽視了個體差異，沒有很好地做到寬嚴(yán)相濟(jì)。整治“四風(fēng)”的韌勁還不是很足，對著眼長遠(yuǎn)建制度，用制度推進(jìn)問題解決，用制度防止問題反彈上研究不夠深入。
三、下一步整改措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。要始終堅持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)、提升班子整體素質(zhì)的基礎(chǔ)，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為思想行動的根本準(zhǔn)則，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，固化落實局機(jī)關(guān)周二、四集中學(xué)習(xí)制度，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“***黨建”等平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義 ……（未完，全文共3197字，當(dāng)前僅顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏《局機(jī)關(guān)黨支部“堅定理想信念、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”專題組織生活會對照檢查材料》）