目錄/提綱:……
一、主要收獲
(一)理論學(xué)習(xí)有收獲
(二)思想政治更堅定
(三)干事創(chuàng)業(yè)有作為
(四)為民服務(wù)顯擔(dān)當(dāng)
(五)清正廉潔作表率
二、存在問題
(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距
三、原因剖析
(一)理論武裝淺嘗輒止
(二)黨性鍛煉韌勁不足
(三)擔(dān)當(dāng)精神有所減退
(四)宗旨意識樹得不牢
(五)紀(jì)律規(guī)矩意識淡化
四、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全力打造政治過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子
(二)堅守為民情懷,全力打造責(zé)任過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子
(三)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),全力打造能力過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子
(四)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,全力打造作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子
……
局黨組班子民主生活會檢視剖析材料
按照本次專題民主生活會有關(guān)要求,現(xiàn)檢視剖析如下:
一、主要收獲
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來,局班子按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,認(rèn)真落實中央和省委、市委重大決策部署及工作要求,緊扣全市加快實現(xiàn)“兩個定位”、爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心的奮斗目標(biāo),扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,較好地實現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),班子凝聚力戰(zhàn)斗力向心力進(jìn)一步增強(qiáng),工作取得新成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有收獲。依托黨組、中心組、“三會一課”、黨員活動日、**大講堂和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等方式,采取個人自學(xué)和集中研討,認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩書一章”、十九屆四中全會精神和黨史、新中國史等,通過系統(tǒng)讀原著、學(xué)原文、悟原理,精讀細(xì)讀必讀書目,深刻領(lǐng)悟理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求,班子政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得以提升,對共產(chǎn)黨人的初心和使命理解更加深刻,理想信念更加堅定。主題教育期間,班子成員參加集中學(xué)習(xí)研討10次,參加**大講堂2期,講專題黨課7次,帶頭記學(xué)習(xí)筆記、談
心得體會、作交
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名貴特產(chǎn)謀取私利、涉黑涉惡以及**、**、**嚴(yán)重違紀(jì)違法等案例通報;觀看《陽光問廉》全媒體直播節(jié)目、《蒙塵的初心》警示教育片以及《初心之路—記**省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員離休干部**》、《扶貧之花**》先進(jìn)典型教育片;發(fā)放《懺悔實錄》、《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案例警示錄》等典型案例讀本;赴紅色延安和**市紅軍文化陳列館開展紅色文化教育,參觀2019年
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作巡展,分層分類開展全覆蓋廉政談話,增強(qiáng)廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線,樹立了為民、務(wù)實、清廉良好形象。
二、存在問題
按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”要求,對照十九屆四中全會精神,結(jié)合貫徹落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”和市委“12335”等工作部署情況,聯(lián)系**、**、**嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作,局黨組班子還存在一些差距和不足,F(xiàn)作如下
對照檢查:
(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距。一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺,有效運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠,結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透,沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與全市經(jīng)濟(jì)合作和外事工作有機(jī)結(jié)合,往往把精力放在具體工作上,而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。二是政治站位有待提高。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對
_態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位,_態(tài)鑒別力、處理力、領(lǐng)導(dǎo)力還需要進(jìn)一步提升。比如,對網(wǎng)絡(luò)和社會上流傳有損黨的形象和威信的錯誤言論,缺乏亮劍發(fā)聲的勇氣,片面認(rèn)為這些錯誤言論不會對黨的領(lǐng)導(dǎo)、_構(gòu)成威脅,只要不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治的高度分析情況、思考問題、作出判斷。
(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是發(fā)揚民主不夠充分。有時召開黨組會議因為時間趕急,會前的溝通協(xié)調(diào)做得不夠完善,班子成員對議題了解準(zhǔn)備不夠全面,會上有的班子成員對全局性工作或分管領(lǐng)域外的其他工作發(fā)表意見較少或表態(tài)隨大流,致使集體決策討論不夠充分。班子成員之間相互交流溝通不夠經(jīng)常,在開展相互批評時提建議性意見多,批評性意見少,與發(fā)揚民主的要求還有差距。二是落實主體責(zé)任有差距。片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)合作和外事局在工作上偏重于服務(wù),且單位人少好管理,干部職工素質(zhì)較高,在落實主體責(zé)任上投入的精力不夠,對干部職工的監(jiān)督管理有所松懈。比如,針對個別干部職工上班遲到早退現(xiàn)象,往往顧忌顏面,只是進(jìn)行了口頭批評,沒拿出強(qiáng)有力的措施進(jìn)行處理。三是厲行節(jié)約意識有待增強(qiáng)。我局承擔(dān)著招商引資、開放合作、對外聯(lián)絡(luò)等工作職能職責(zé),客商接待任務(wù)非常繁重,偶爾存在堅持厲行節(jié)約不夠堅決徹底。比如,有時在一些重大招商項目接待過程中,注重?zé)崆檎写、禮節(jié)禮數(shù),沒有嚴(yán)格要求工作人員根據(jù)客商的多少在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)及時調(diào)整,偶爾會出現(xiàn)浪費的現(xiàn)象。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。一是攻堅克難精神有所不足。在當(dāng)前全球、全國經(jīng)濟(jì)面臨巨大挑戰(zhàn)和諸多不確定性的大背景下,全國各地招商引資競爭日趨“白熱化”,招商引資難度越來越大,面對招大引強(qiáng)的目標(biāo),存在急于求成的心態(tài),對一些投資意愿不強(qiáng)、投資**興趣不大的企業(yè),有時會產(chǎn)生不敢啃“硬骨頭”的畏難情緒,缺乏一抓到底、一以貫之、久久為功的釘子精神,緊追洽談的韌勁不足。二是推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠。在推進(jìn)項目轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整上,還顯得謀劃思考不夠,點子辦法不多,招商引資項目“四多四少”的問題還未根本扭轉(zhuǎn)。即:洽談項目多、落地項目少;小項目多、大項目少;勞動密集型項目多,高附加值、高科技項目少;傳統(tǒng)項目多、結(jié)構(gòu)性調(diào)整項目少。尤其與全省其余6個區(qū)域中心城市相比,缺乏投資額巨大、帶動力強(qiáng)的旗艦型和壓艙石型的大項目和好項目。三是督促落實力度不夠。平常對工作安排部署的多、督促落實較少,隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤不夠,致使項目落地速度不快,資金到位率不高。比如,從“三個一批”項目統(tǒng)計情況看,首談至簽約平均時間為7個月,簽約至開工的平均時間為12個月(自建廠房類項目從簽約至開工的平均時間為16個月),大于全省統(tǒng)計的從簽約至投產(chǎn)平均13個月的時間。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、
工作作風(fēng)方面存在的差距 ……(未完,全文共6910字,當(dāng)前僅顯示2426字,請閱讀下面提示信息。
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