目錄/提綱:……
一、2020年開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作取得的成效
(一)抓好人才興農(nóng)戰(zhàn)略,激發(fā)人才振興新引擎
(二)打造特色文化產(chǎn)業(yè),挖掘產(chǎn)業(yè)振興之源
(三)踐行新時(shí)代文明實(shí)踐,筑牢文化振興之魂
(四)狠抓人居環(huán)境整治,奠定生態(tài)振興之本
一是大力整治,效果顯著
二是穩(wěn)步開(kāi)展“廁所革命”
三是道路硬化工程持續(xù)推進(jìn)
(五)抓實(shí)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理,夯實(shí)組織振興之基
一是創(chuàng)新城市社區(qū)精細(xì)化治理機(jī)制
二是村級(jí)管理精細(xì)化夯實(shí)基層組織
二、當(dāng)前鄉(xiāng)村振興工作存在的主要問(wèn)題
(一)人才問(wèn)題突出,“三農(nóng)”帶頭人亟待培養(yǎng)
一是高素質(zhì)人才短缺
二是人才吸納能力低
(二)協(xié)調(diào)機(jī)制缺失,各項(xiàng)工作缺乏統(tǒng)籌
(三)特色產(chǎn)業(yè)單一,支撐力度較弱
三、下步工作打算
(一)優(yōu)化環(huán)境,加強(qiáng)培育,破解人才難題
一是加強(qiáng)培育,筑牢鄉(xiāng)村振興根基
二是突出示范帶動(dòng),培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”和“主力軍”
(二)推進(jìn)三產(chǎn)融合,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)
(三)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),建強(qiáng)組織堡壘
四、對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的意見(jiàn)建議
(一)加強(qiáng)資源整合,拓寬投融資渠道
二是創(chuàng)新財(cái)政涉農(nóng)資金使用方式
三是強(qiáng)化資金管理使用
(二)健全_機(jī)制,多措并舉加強(qiáng)人才引進(jìn)
(三)重視思想宣傳,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
……
統(tǒng)籌推進(jìn)“五個(gè)振興” 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興全面開(kāi)花結(jié)果
**街道將鄉(xiāng)村振興作為新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手,始終堅(jiān)持“因村制宜定目標(biāo)、真抓真干求實(shí)效”的工作總基調(diào),以“人才、產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)、組織”五大振興為統(tǒng)領(lǐng),全力推動(dòng)轄區(qū)
鄉(xiāng)村振興開(kāi)花結(jié)果。
一、2020年開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作取得的成效
(一)抓好人才興農(nóng)戰(zhàn)略,激發(fā)人才振興新引擎
**街道秉持“人才興農(nóng)”戰(zhàn)略,重點(diǎn)抓好一批村級(jí)帶頭人、農(nóng)技能手等涉農(nóng)人才的培養(yǎng)。一是引進(jìn)人才求“實(shí)”,充分挖掘“鄉(xiāng)賢能人”,完善“桑梓人才”數(shù)據(jù)庫(kù),依托黨支部領(lǐng)班合作社邀請(qǐng)本土人才回村創(chuàng)業(yè)。二是人才培育求“精”,組織種植大戶走出去,學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),培養(yǎng)中堅(jiān)人才隊(duì)伍,不打折扣的完成市農(nóng)廣校下達(dá)高質(zhì)量農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。2020年完成高質(zhì)量農(nóng)民培訓(xùn)**人次;職業(yè)經(jīng)理人**人次;領(lǐng)
軍人物**人次;絲路先鋒**人次。
(二)打造特色文化產(chǎn)業(yè),挖掘產(chǎn)業(yè)振興之源
**街道特色產(chǎn)業(yè)管樂(lè)器產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有**多年的發(fā)展歷史,企業(yè)緊隨時(shí)代潮流,由弱至強(qiáng),大力發(fā)展“文化+”、“互聯(lián)網(wǎng)+”,經(jīng)過(guò)了一輪輪大浪淘沙式的篩選,自身
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略744字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
發(fā)書(shū)面交辦單,限期整改,確保人居環(huán)境整治不反彈;對(duì)城市規(guī)劃區(qū)外的**個(gè)村莊實(shí)施農(nóng)廁無(wú)害化改造,已完成****戶,各村無(wú)害化改造率均達(dá)到90%以上。三是道路硬化工程持續(xù)推進(jìn)。今年確定了對(duì)**、**、**等14個(gè)村莊實(shí)施通戶道路硬化工程,長(zhǎng)度**公里,硬化面積**萬(wàn)平方米,徹底解決群眾出行難問(wèn)題。
(五)抓實(shí)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理,夯實(shí)組織振興之基
一是創(chuàng)新城市社區(qū)精細(xì)化治理機(jī)制。今年以來(lái),**街道不斷深化網(wǎng)格化管理,在**個(gè)城市社區(qū)無(wú)縫劃分***個(gè)網(wǎng)格,在群眾身邊下沉組織體系,按照每棟樓或**戶配備黨員樓長(zhǎng),在小區(qū)層面成立由社區(qū)、物業(yè)、黨員代表和樓長(zhǎng)組成的善治會(huì),以**社區(qū)為試點(diǎn),實(shí)施“樓棟善治”工程,探索出“樓棟善治·潤(rùn)心坊”樓棟眾議機(jī)制,并在此基礎(chǔ)上,在**社區(qū)、**社區(qū)分別打造社區(qū)"益事會(huì)""善治會(huì)",實(shí)行日常事樓棟議、憂難事小區(qū)議、眾籌事社區(qū)議、焦點(diǎn)事街道議聯(lián)動(dòng)善治模式,真正做到小事不出小區(qū)、大事不越街道。
二是村級(jí)管理精細(xì)化夯實(shí)基層組織。**街道始終把村級(jí)精細(xì)化管理作為夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)的主攻方向,理順“雙流程一記實(shí)”,在推進(jìn)村級(jí)精細(xì)化管理整體晉升的同時(shí),為有序發(fā)展黨支部領(lǐng)辦合作社經(jīng)濟(jì)提供了有力的組織保障。精心打造的****園潔園果蔬專業(yè)合作社觀摩點(diǎn),預(yù)計(jì)今年年底可實(shí)現(xiàn)合作社收入**萬(wàn)元,為培強(qiáng)壯大一批黨支部領(lǐng)辦合作社積累經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)辟道路。目前街道共建成黨支部領(lǐng)辦合作社**個(gè),今年重點(diǎn)打造**疃等*個(gè)示范社,擬培育新成立黨支部領(lǐng)辦合作社5個(gè)。
二、當(dāng)前鄉(xiāng)村振興工作存在的主要問(wèn)題
(一)人才問(wèn)題突出,“三農(nóng)”帶頭人亟待培養(yǎng)
一是高素質(zhì)人才短缺。
農(nóng)村人口老齡化形勢(shì)嚴(yán)峻,各村人口老齡化程度深且受教育水平低,適齡勞動(dòng)力流出嚴(yán)重,鄉(xiāng)村“三農(nóng)”帶頭人數(shù)量和能力不足,且村內(nèi)年輕黨員占比低。村“兩委”干部有異地工作經(jīng)歷的比重低、大專及以上學(xué)歷的比重低,管理經(jīng)驗(yàn)不豐富,管理理念相對(duì)比較落后,個(gè)人擁有的資源有限。二是人才吸納能力低。東部和北部地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的鄉(xiāng)村面臨著既無(wú)城中村商機(jī)多的優(yōu)勢(shì)又無(wú)山區(qū)地多人少的自然條件、既無(wú)法發(fā)展商業(yè)也無(wú)法形成大規(guī)模種植的尷尬局面,導(dǎo)致鄉(xiāng)村致富能手、技術(shù)骨干、管理人才等本土人才向城市流動(dòng),同時(shí)外來(lái)優(yōu)秀人才又難以留在鄉(xiāng)村。
(二)協(xié)調(diào)機(jī)制缺失,各項(xiàng)工作缺乏統(tǒng)籌
在實(shí)際工作中,從街道整體安排部署,到具體業(yè)務(wù)實(shí)施,都缺少統(tǒng)籌謀劃,更多的是各部門(mén)從各自的業(yè)務(wù)出發(fā)實(shí)施項(xiàng)目,推行不同的計(jì)劃,建立各自部門(mén)的示范村,各自為戰(zhàn);人居環(huán)境整治、美麗庭院建設(shè)、旱廁改造、通戶路工程等多項(xiàng)工作應(yīng)該統(tǒng)籌協(xié)調(diào),齊頭并進(jìn),而并不是“個(gè)人自掃門(mén)前雪,休管他人瓦上霜”。
(三)特色產(chǎn)業(yè)單一,支撐力度較弱
目前有聲譽(yù)的特色產(chǎn)業(yè)僅有管樂(lè)器制造業(yè),其他產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)不足,特色產(chǎn)業(yè)過(guò)于單一,有待進(jìn)一步開(kāi)發(fā)。**、**、**等東部村莊,大部分農(nóng)戶以種蘋(píng)果為生,由于資金缺乏、沒(méi)有先進(jìn)技術(shù)、土地分散等限制因素,無(wú)法形成高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)園;**、**等城中村,沒(méi)有土地搞種植,也沒(méi)有足夠的廠房搞開(kāi)發(fā),只能以空閑房屋出租收取租金維持村集體收入。
三、下步工作打算
(一)優(yōu)化環(huán)境,加強(qiáng)培育,破解人才難題
一是加強(qiáng)培育,筑牢鄉(xiāng)村振興根基。根據(jù)鄉(xiāng)村地域特色與資源優(yōu)勢(shì),由街道牽頭聯(lián)系相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遥渣h支部領(lǐng)辦合作社為載體,有針對(duì)性的進(jìn)行一對(duì)一幫扶,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是突出示范帶動(dòng),培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”和“主力軍”。做好新任職“兩委”的培訓(xùn)工作,現(xiàn)在農(nóng)村工作不僅要能做好群眾工作,更要有能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的能力;繼續(xù)加強(qiáng)黨支部領(lǐng)班合作社的培育,在現(xiàn)有的**個(gè)黨支部領(lǐng)辦合作社中,繼續(xù)培植示范點(diǎn)*個(gè),真正發(fā)揮黨組織在村集體中的帶頭作用。
(二)推進(jìn)三產(chǎn)融合,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)
在鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺”的總要求下,利用鄉(xiāng)村優(yōu)勢(shì)資源發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),迎合當(dāng)前興起的采摘經(jīng)濟(jì),將村民聚合起來(lái),由原來(lái)的零散種植轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一管理,化零為 ……(未完,全文共4133字,當(dāng)前僅顯示2087字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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