國有企業(yè)2020年度黨建工作報告及2021年工作安排

目錄/提綱：……
一、持續(xù)加強理論學(xué)習，提供堅強政治保證
一是進一步加強和改進理論學(xué)習工作
二是加強黨建指導(dǎo)，謀化全年黨建工作
三是發(fā)揮頭雁效應(yīng)，強化班子自身建設(shè)
二、落實全面從嚴治黨責任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用
一是全面落實從嚴治黨責任制
二是推動公司治理結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
三是完善黨建制度體系建設(shè)
五是加強組織保障，認真完成年度重點黨建工作
三、強基層、打基礎(chǔ)，進一步推進黨建工作標準化建設(shè)
一是進一步加強支部標準化建設(shè)
二是加強干部隊伍管理，推動后備人才引進
四、堅持黨建融入中心，以黨建優(yōu)勢賦能公司經(jīng)營管理工作
一是堅決完成疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“雙線”作戰(zhàn)任務(wù)
二是后疫情時期，堅持黨建經(jīng)營同謀劃，共發(fā)展
五、堅持目標同向，以有效的群團工作助力公司中心工作
六、強化落實“兩個責任”，以廉政建設(shè)強化紀律和規(guī)矩意識
七、存在的問題和不足
一是黨委作用發(fā)揮不夠，謀大局的能力和定力不足
二是基層黨建工作薄弱，制度建設(shè)和制度執(zhí)行力還需進一步加強
三是黨建融入中心工作的抓手不多
一、把政治建設(shè)擺在首位，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作
二、強化政治擔當，落實主體責任，扎實做好巡察整改“后篇文章”
三、進一步強化基層黨建工作，發(fā)揮黨建促經(jīng)營管理的生產(chǎn)力作用
四、持之以恒正風肅紀，著力塑造風清氣正的政治生態(tài)
五、圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進群團……
國有企業(yè)2020年度黨建工作報告及2021年工作安排

2020年，在**黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，持續(xù)深入推進全面從嚴治黨，以制度建設(shè)為抓手，以強基層、打基礎(chǔ)為核心，緊緊圍繞改革發(fā)展、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中心任務(wù)工作，進一步推動“三個作用”落實，為公司深化改革、穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強的政治保障和組織保障。

第一部分 2020年工作總結(jié)
一、持續(xù)加強理論學(xué)習，提供堅強政治保證
一是進一步加強和改進理論學(xué)習工作。學(xué)習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習十九大、十九屆歷次全會精神，專題學(xué)習研討十九屆五中全會精神，學(xué)習研討***重要決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范帶頭作用，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2020年全年組織黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習*次，開展擴大范圍的專題研討*次。各黨支部按規(guī)定定期開展“三會一課”、主題黨日，通過形式多樣的學(xué)習使黨的思想政治建設(shè)自覺性、實效性明顯提升。
二是加強黨建指導(dǎo)，謀化全年黨建工作。結(jié)合上級黨建工作部署和公司實際，公司黨委認真研究制定《2020年黨建工作要點》，制定《2020年
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五是加強組織保障，認真完成年度重點黨建工作。公司黨委堅持把學(xué)習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》作為2020年度一項重要任務(wù)來抓。通過多層次學(xué)習宣貫《條例》內(nèi)容，對標《自查表》中七方面*項內(nèi)容，檢視出*項問題，目前已全部整改完畢。*月份，**巡察組進駐**開展為期**的政治巡察，并反饋四方面*項意見，公司黨委認真制定有效整改措施，目前已完成*項問題的整改，*項問題正在按計劃整改過程中。
三、強基層、打基礎(chǔ)，進一步推進黨建工作標準化建設(shè)
一是進一步加強支部標準化建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行集團**黨建工作體系，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，激發(fā)隊伍整體活力，不斷提高黨員“四個意識”。落實“三會一課”等組織生活制度，制定并下發(fā)《黨支部黨建工作監(jiān)督檢查與考核評價實施辦法》、《黨支部書記抓支部黨建述職評議考核辦法》，組織支部書記、支部委員集中培訓(xùn)，進一步加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。
二是加強干部隊伍管理，推動后備人才引進。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，把好干部標準落到實處。堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標準，制定完善《中層干部管理規(guī)定》。堅持黨管人才原則，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步推動高學(xué)歷、專業(yè)化人才引進計劃。
四、堅持黨建融入中心，以黨建優(yōu)勢賦能公司經(jīng)營管理工作
一是堅決完成疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“雙線”作戰(zhàn)任務(wù)。疫情防控期間，公司及時成立以黨委書記為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作，研究成立了**等**個專項工作小組，為疫情期間公司的平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。為助力疫情防控，展央企擔當，*****,各接待崗位在公司黨委的要求下，進一步壓實責任，細化流程，，保證了各項任務(wù)圓滿完成。期間，黨委積極謀劃，有效動員，廣大黨員挺身而出，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
二是后疫情時期，堅持黨建經(jīng)營同謀劃，共發(fā)展。疫情防控常態(tài)化時期，努力把握**職能、市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢和公司所在行業(yè)與自身實際相結(jié)合的發(fā)展規(guī)律，全力支持經(jīng)營部門進一步挖掘創(chuàng)收增長點，開發(fā)新市場，在特殊接待間隙把握經(jīng)營方向，穩(wěn)定經(jīng)營局面，努力降低疫情的不利影響。
五、堅持目標同向，以有效的群團工作助力公司中心工作
堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將群團建設(shè)納入黨建工作總體部署，找準工作的結(jié)合點和著力點，積極發(fā)揮群團作用。在疫情防控和特殊接待任務(wù)期間，公司工會建立**聯(lián)絡(luò)群，先后開展*次“送溫暖”活動，協(xié)助黨委穩(wěn)定職工隊伍。公司團委精心組織**活動，在遵守疫情防控有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，組織部分職工進行拓展趣味比賽等活動，使員工進一步認識到計劃、溝通、執(zhí)行等環(huán)節(jié)在完成一項工作中的重要性。
六、強化落實“兩個責任”，以廉政建設(shè)強化紀律和規(guī)矩意識
認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任。學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員修身正己八項紀律》等制度文件精神，進一步規(guī)范企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車、差旅等方面的執(zhí)行標準，進一步完善審批手續(xù)和工作流程。堅持每年與中層以上干部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將廉潔從業(yè)意識層層傳導(dǎo)，壓實責任。與部辦負責人進行廉政和工作約談，以約談、提醒的方式，全面統(tǒng)一思想，強化規(guī)矩意識。通過廉政教育專題黨課和違規(guī)違紀違法案例警示等形式，明確廉潔從業(yè)、落實中央八項規(guī)定精神和堅決反對“四風”等方面的紀律要求。
七、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，對照國企黨建工作新要求以及新時期公司發(fā)展面臨的新形式、新任務(wù)、新問題，黨的建設(shè)工作還存在以下差距和不足：
一是黨委作用發(fā)揮不夠，謀大局的能力和定力不足。處理各種復(fù)雜矛盾，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實處的能力和定力還有待增強。在抓主要矛盾和矛盾的主要方面，在統(tǒng)一眼前需要與長遠謀劃，在解決具體問題與解決深層次問題結(jié)合起來方面還需進一步加強工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。
二是基層黨建工作薄弱，制度建設(shè)和制度執(zhí)行力還需進一步加強。集團公司**黨建工作體系還需進一步宣貫落實，黨內(nèi)各項制度還要進一步完善，黨務(wù)工作者黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)還需進一步加強，業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。
三是黨建融入中心工作的抓手不多。公司黨委已充分認識到黨建工作融入中心、進入管理、推動發(fā)展，以黨建工作激發(fā)企業(yè)活力，助力企業(yè)又好又快新發(fā)展的重要意義，但有效實施的抓手不多，還不能完全實現(xiàn)把黨的思想教育融于企業(yè)文化建設(shè)，把黨的活動融于團隊建設(shè)，把黨的隊伍建設(shè)融于 ……（未完，全文共4712字，當前僅顯示2379字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2020年度黨建工作報告及2021年工作安排》）