在區(qū)住建系統(tǒng)干部警示教育暨黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)議上的講話：踐行初心能作為 干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持固本培元，在聚焦擔(dān)當(dāng)作為這個(gè)關(guān)鍵上不懈怠
二、堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，在找差距擺問題這個(gè)牽引上不落空
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，在抓落實(shí)強(qiáng)作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)上不停步
一要提升思想境界，做到“為官想為”
二是明明會(huì)做，故意假裝不會(huì)，意在少干事，這是工作態(tài)度問題
二要提升理論素養(yǎng)，做到“為官能為”
三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到“為官敢為”
四要錘煉扎實(shí)作風(fēng)，做到“為官勤為”
……
在區(qū)住建系統(tǒng)干部警示教育暨黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)議上的講話：踐行初心能作為 干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)

同志們：
今天，我們召開區(qū)住建系統(tǒng)干部警示教育暨黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)議，既是落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求的一次具體行動(dòng)，也是對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的一次自查總結(jié)。目的就是希望同志們始終保持頭腦清醒，保持黨的純潔性和先進(jìn)性，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織的信任和人民的期待。
也許有人會(huì)覺得既然反腐敗形勢已經(jīng)取得了壓倒性勝利，是不是意味著反腐可以停一停、收一收了？我認(rèn)為不會(huì)。相反，我黨反腐敗的決心不會(huì)松懈，反腐的行動(dòng)不會(huì)遲緩，反腐的力度不會(huì)衰減。全面從嚴(yán)治黨，永遠(yuǎn)在路上。從黨的十八大到十九大，從中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”到“兩個(gè)準(zhǔn)則”“兩個(gè)條例”，中央持續(xù)釋放出“全面從嚴(yán)治黨”的政治信號(hào)。黨的十九大報(bào)告、黨章修正案和中
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略625字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
全過程和各方面，從“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，再到“不忘初心、牢記使命”主題教育，“擔(dān)當(dāng)”二字無不貫穿始終，重逾千鈞。當(dāng)前，隨著城市精細(xì)化管理水平的不斷增強(qiáng)，對(duì)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作提出了新的更高要求，每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一次改革、每一步探索，不是開個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文、成立個(gè)小組那樣簡單輕松，需要很大的勇氣去攻堅(jiān)克難，這就需要廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，敢闖敢試，敢破敢立，特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更要主動(dòng)挑大梁、抗重?fù)?dān)、打硬仗，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
二、堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，在找差距擺問題這個(gè)牽引上不落空。今年以來，通過深入開展大力整治作風(fēng)頑疾創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，全系統(tǒng)黨員干部的政治站位明顯提升，執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平更加專業(yè)規(guī)范，制度機(jī)制更加健全，可以說，全系統(tǒng)各項(xiàng)工作都發(fā)生了翻天覆地的變化，這與大家的勇于擔(dān)當(dāng)和善于作為是分不開的。但必須看到，面對(duì)新形勢新任務(wù)新要求，我們還有部分同志仍沒有從不合時(shí)宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來，這比我們面臨艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)更令人堪憂。比如在思想認(rèn)識(shí)上，有的同志在政治上還不夠成熟，做愛惜羽毛的“紳士”，有時(shí)怕得罪人，只想“種花”，不愿“栽刺”，甘當(dāng)“老好人”，特別是在遇到問題難題時(shí)，更多盯著部門利益、個(gè)人得失，甚至對(duì)工作中的問題、失誤推卸責(zé)任。比如在思維慣性上，有些同志無視具體實(shí)際，把“慣例”當(dāng)玉律，把“經(jīng)驗(yàn)”當(dāng)能力，想問題辦事情，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、用老辦法解決問題。比如在政策落實(shí)上，研究如何結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)還不夠，下發(fā)的通知文件缺乏針對(duì)性，一些同志認(rèn)為出了政策、下了通知，就算完成工作了，對(duì)政策有沒有落到實(shí)處、問題有沒有真正解決，未能打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。比如在能力本領(lǐng)上，有些同志不愛學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，懶于思考，工作中不肯下功夫，不注重鉆研業(yè)務(wù)，開展工作時(shí)缺乏智慧、力不從心，有時(shí)候別說是“三板斧”，真正管用的“一板斧”也掄不出來，甚至出現(xiàn)亂指揮、瞎折騰現(xiàn)象，把簡單的事情復(fù)雜化，嚴(yán)重影響工作落實(shí)。比如在工作作風(fēng)上，有些同志甘當(dāng)“佛系干部”，工作中不動(dòng)真格、不下深水，滿足于表面工作，占“職”不擔(dān)“責(zé)”，遇到問題，能推就推，不能推就拖，只求不出事、寧愿不做事。有的喜歡當(dāng)“差不多”先生，安于現(xiàn)狀，滿足于一般化，只求“做了”不求“做好”，這些問題都屬于典型的庸政懶政。
“冰凍三尺、非一日之寒”，當(dāng)前全系統(tǒng)存在的這些問題，既有共性的，也有個(gè)性的，并非一朝一夕就能改變的，對(duì)此，我們必須有足夠清醒的認(rèn)識(shí)，結(jié)合常態(tài)化開展“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，著力解決這些問題。班子成員、各單位負(fù)責(zé)人一定要發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，從自己做起、從自身改起，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步端正思想觀念、強(qiáng)化政策執(zhí)行、提高履職能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，更好解決工作中的困難和問題。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，在抓落實(shí)強(qiáng)作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)上不停步。
一要提升思想境界，做到“為官想為”。干工作、做事情，態(tài)度是第一位的，決定了能不能在解決問題過程中想的出辦法，能不能把工作把事情辦好辦成功。而在現(xiàn)實(shí)工作中，有些同志常用“不會(huì)”來推脫工作、推卸責(zé)任�！安粫�(huì)做”有兩種情形，其一是確實(shí)不知道怎么做，這是能力問題，其二是明明會(huì)做，故意假 ……（未完，全文共3477字，當(dāng)前僅顯示1757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)住建系統(tǒng)干部警示教育暨黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)議上的講話：踐行初心能作為 干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)》）