縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作紀(jì)實(shí):堅(jiān)持以民為本 創(chuàng)新七大舉措 全力構(gòu)建新時(shí)代“無(wú)欠薪”發(fā)展新格局

目錄/提綱：……
一、高位推進(jìn)，打造治欠保支新常態(tài)
二、上下聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建全面治理新體態(tài)
三、強(qiáng)化創(chuàng)新，探索四項(xiàng)制度新生態(tài)
一是將準(zhǔn)備金由企業(yè)專戶存繳至財(cái)政專戶
二是創(chuàng)新工資發(fā)放審核機(jī)制
四、落實(shí)責(zé)任，建立目標(biāo)考核新事態(tài)
五、優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)建_服務(wù)新動(dòng)態(tài)
六、整合資源，展現(xiàn)監(jiān)察保障新姿態(tài)
七、營(yíng)造氛圍，建立全民宣傳新時(shí)態(tài)
……
**縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作紀(jì)實(shí):堅(jiān)持以民為本 創(chuàng)新七大舉措 全力構(gòu)建新時(shí)代“無(wú)欠薪”**發(fā)展新格局

根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，是黨中央、國(guó)務(wù)院確定的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，事關(guān)農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。**縣高度重視全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作，始終把這項(xiàng)工作作為踐行群眾路線、保障改善民生、促進(jìn)_的重中之重。**年以來(lái)，**縣以“四項(xiàng)制度”為主要抓手，通過(guò)創(chuàng)新七大舉措，綜合施策治理，明確了責(zé)任分工，完善了制度體系，打通了服務(wù)渠道，提高了治理能力，在治欠保支工作上取得了豐碩成果。
**縣自實(shí)施“四項(xiàng)制度”以來(lái)，存繳農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金4.55948億元，為3.3555萬(wàn)人次農(nóng)民工代發(fā)工作3.88738億元，其中：企業(yè)專戶存繳準(zhǔn)備金2.11458億元，為1.68萬(wàn)人代發(fā)工資2.11458億元；**年4月，準(zhǔn)備金存繳賬戶改為財(cái)政專戶后存繳2.4
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略617字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)“從上到下”全方位推動(dòng)的格局。
二、上下聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建全面治理新體態(tài)。**縣以縣聯(lián)席會(huì)議為平臺(tái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題部門聯(lián)席會(huì)議，各行業(yè)主管部門成立治欠保支工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全縣構(gòu)建起了“橫向到邊、豎向到底”的工作格局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制及制度的完善，使得責(zé)任單位更加重視農(nóng)民工工資支付工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及行業(yè)主管部門積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、主動(dòng)排查、主動(dòng)牽頭落實(shí)治欠保支工作，形成了全面治理的工作合力，徹底扭轉(zhuǎn)了以前欠薪事件發(fā)生后由人社部門“揪豬尾巴”的被動(dòng)局面。2019年8月22日，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)根治欠薪目標(biāo)，縣人民政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步抓好根治欠薪工作的通知》，將根治欠薪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及行業(yè)主管部門的“一把手”工程，由一把手親自部署親自抓，作為踐行“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)的重要內(nèi)容。
三、強(qiáng)化創(chuàng)新，探索四項(xiàng)制度新生態(tài)。在推進(jìn)“四項(xiàng)制度”工作落實(shí)落地的過(guò)程中，施工企業(yè)開(kāi)設(shè)專戶程序繁瑣，專戶資金被外地法院凍結(jié)，銀行反饋數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)不及時(shí)等問(wèn)題。我們不斷探索，進(jìn)一步優(yōu)化了“四項(xiàng)制度”準(zhǔn)備金存繳及工資審核機(jī)制。一是將準(zhǔn)備金由企業(yè)專戶存繳至財(cái)政專戶。這一創(chuàng)新舉措減少了施工單位設(shè)立銀行專戶繁瑣程序和審批手續(xù)，大幅提升了準(zhǔn)備金存繳工作效率，降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，提高了農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金安全性，強(qiáng)化了財(cái)政專戶的準(zhǔn)備金數(shù)據(jù)及時(shí)監(jiān)管，專戶資金使用效率得到進(jìn)一步提高。全縣所有30萬(wàn)以上工程均已納入“四項(xiàng)制度”進(jìn)行監(jiān)管，按15%的資金比例進(jìn)行存繳（交通類工程項(xiàng)目按12%），最大限度增加了財(cái)政專戶的資金存量，財(cái)政專戶資金可以統(tǒng)籌安排，捆綁使用，實(shí)現(xiàn)以“大工程拉動(dòng)中小型工程”，確保了中小型工程在沒(méi)有存繳準(zhǔn)備金的情況下也能保證中小型工程農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。二是創(chuàng)新工資發(fā)放審核機(jī)制。農(nóng)民工工資支付過(guò)程中，工資表需經(jīng)“四員”（農(nóng)民工本人、班組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、施工單位法人代表）簽字并公示無(wú)異議后，報(bào)送行業(yè)主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，然后報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門終審，勞動(dòng)監(jiān)察部門將通過(guò)實(shí)名制信息系統(tǒng)工人考勤記錄比對(duì)工資表無(wú)異議再通過(guò)銀行進(jìn)行代發(fā)，無(wú)考勤記錄或考勤記錄不真實(shí)將予以退回不予審核。嚴(yán)格的工資審核機(jī)制阻斷了施工單位套取冒領(lǐng)工資準(zhǔn)備金的渠道，讓每一分錢直達(dá)農(nóng)民工個(gè)人銀行卡內(nèi)。
四、落實(shí)責(zé)任，建立目標(biāo)考核新事態(tài)。全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作開(kāi)展以來(lái)，**縣在全州率先將農(nóng)民工工資支付工作納入政府目標(biāo)考核內(nèi)容。為進(jìn)一步夯實(shí)治欠保支工作成效，堅(jiān)決打贏2020年建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠這一攻堅(jiān)戰(zhàn)，**年3月，**縣印發(fā)《全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題考核辦法的通知》《**-2020年保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案》，由縣聯(lián)席會(huì)議辦公室抽調(diào)聯(lián)席會(huì)議成員單位人員組建專項(xiàng)考核組，以日常檢查、暗訪抽查及年中、年底兩次對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及行業(yè)主管部門治欠保支及落實(shí)“四項(xiàng)制度”工作開(kāi)展專項(xiàng)檢查，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)作為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行年終考核依據(jù)，進(jìn)一步壓實(shí)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及行業(yè)主管部門責(zé)任。2019年，縣勞動(dòng)監(jiān)察保障部門檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及行業(yè)主管部門19家，下發(fā)函件19份；檢查各用工企業(yè)、工程建設(shè)項(xiàng)目87家，下發(fā)函件39份，涉及工 ……（未完，全文共3429字，當(dāng)前僅顯示1732字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作紀(jì)實(shí):堅(jiān)持以民為本 創(chuàng)新七大舉措 全力構(gòu)建新時(shí)代“無(wú)欠薪”發(fā)展新格局》）