集團公司2020年度上半年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下步工作打算

目錄/提綱：……
一、2020年上半年主要工作落實情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實工作責(zé)任制
（二）加強理論武裝，鞏固和深化主題教育學(xué)習(xí)成果，筑牢拒腐防變思想防線
一是班子帶頭“集中學(xué)”
二是多種方式“深化學(xué)”
三是廉政約談“延伸學(xué)”
（三）完善制度，構(gòu)建拒腐防變的保障機制
（四）注重預(yù)防，全面推進廉政風(fēng)險防控工作
一是圍繞職權(quán)職責(zé)，抓好風(fēng)險查找
二是圍繞健全措施，抓好風(fēng)險防控
三是圍繞監(jiān)控管理，抓好督促落實
（五）改進作風(fēng)，堅持抓黨風(fēng)帶作風(fēng)
（六）加強黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是抓星級支部創(chuàng)建，推進黨支部建設(shè)
二是積極開展疫情防控工作
三是抓黨員發(fā)展和黨費收繳工作
四是黨建引領(lǐng)推動扶貧資源優(yōu)化配置
五是把準(zhǔn)幫帶重點，精準(zhǔn)定策施策
（七）“三會一課”制度落實情況
二、存在的問題和不足
三是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)還需進一步強化，新抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式方法還不夠多
四是黨組織體系建設(shè)仍需完善
三、下步工作打算
一是強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行責(zé)任的認(rèn)識
二是積極創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式
三是緊緊圍繞水利工作中心任務(wù)，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性
（二）黨建方面：一是健全黨的組織體系，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用
二是建立符合公司實際的黨建工作考核評價體系
……
****集團公司2020年度上半年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下步工作打算

州水務(wù)局黨委：
2020年上半年以來，在州委州政府、州財政局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，**集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記考察**重要講話精神，深入貫徹落實黨的十九大和中央、省州全會精神，緊緊圍繞黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實，進一步拓展反腐倡廉工作新領(lǐng)域，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位，黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)�，F(xiàn)將2020年上半年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、2020年上半年主要工作落實情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實工作責(zé)任制。年初，組織召開專題會議，研究部署年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并按照制度規(guī)定把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細(xì)化分解，分解到具體責(zé)任人，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，層層簽訂《**投資集團有限公司2020年黨風(fēng)廉政與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負(fù)責(zé)人明確各自的職責(zé)，以全面貫徹落實公
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春節(jié)等重大節(jié)日期間都及時召開專題會議，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，重申廉潔自律各項規(guī)定，對干部職工進行廉政教育，收假后及時對到崗情況開展督查。四是全面啟動“智慧黨建”工作，深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學(xué)習(xí)，充分運用“**先鋒”APP 開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨務(wù)公開、黨員積分管理等工作，實現(xiàn)通知發(fā)布、會議簽到、會議記錄、積分評定等全程記錄全面、規(guī)范；實現(xiàn)“**先鋒”黨建盒子安裝使用全覆蓋，在職黨員“**先鋒”APP安裝使用達100%。
（三）完善制度，構(gòu)建拒腐防變的保障機制。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求和**集團黨總支工作實際，定期梳理中央和行業(yè)制定出臺的各類規(guī)章制度，完善監(jiān)督制約機制建設(shè)，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，強化對人財物管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。進一步修訂完善了車輛管理制度，加強對重大決策、專項資金使用情況的監(jiān)督，做到了以制度管人、管事、管物。嚴(yán)格實行民主集中制原則，堅持重大問題集體討論、集體決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作的透明度。進一步規(guī)范完善財務(wù)管理相關(guān)制度以及財務(wù)報銷流程，加強財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督工作，定期將本單位重大事項、廉政建設(shè)、“三公”經(jīng)費開支、權(quán)責(zé)清單等定期公布，接受群眾監(jiān)督。深入開展反腐敗斗爭，切實打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動公司各項事業(yè)沿著正確方向健康前行。全體干部未發(fā)生違反《廉潔自律準(zhǔn)則》和因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的事件。
（四）注重預(yù)防，全面推進廉政風(fēng)險防控工作。一是圍繞職權(quán)職責(zé)，抓好風(fēng)險查找。公司在歷年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)以及公司作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新方法、新思路，不斷健全和完善制度建設(shè)，結(jié)合崗位實際，重新梳理個人崗位廉政風(fēng)險點及其表現(xiàn)、原因分析、風(fēng)險等級，對應(yīng)提出防控措施。二是圍繞健全措施，抓好風(fēng)險防控。通過明晰崗位職責(zé)，制定防控措施，形成了以崗位為點，以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制，在工作中，建立了督查機制，實行了定期開展績效督查,定期開展廉政談話，使干部職工時刻繃緊思想，不斷提升干部素質(zhì)，有效地維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三是圍繞監(jiān)控管理，抓好督促落實。不定期對各崗位開展工作情況進行督促檢查，收到了全方位防控管理廉政風(fēng)險的效果。
（五）改進作風(fēng)，堅持抓黨風(fēng)帶作風(fēng)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，突出解決“四風(fēng)”方面出現(xiàn)的新問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義的贈送，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實民主生活會制度，建立班子成員之間、班子成員與一般干部之間的定期約談制度，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。結(jié)合黨建工作，積極開展廉政文化進機關(guān)、家風(fēng)教育、廉政測試等活動。截止至6月30日，黨總支書記、董事長**同志開展了一次廉潔家訪活動，不斷推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效落實，營造“人人講廉政”的良好氛圍，進一步提升了黨員干部的黨性修養(yǎng)，營造了“忠于履職、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)”的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（六）加強黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是抓星級支部創(chuàng)建，推進黨支部建設(shè)。根據(jù)《中共**投資集團有限公司總支部委員會關(guān)于黨支部規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)建實施方案》要求，按照“5631”總體安排，強化四個黨支部“星級化”管理和“5+1”考評模式，把民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建、支部特色亮點融入星級各黨支部創(chuàng)建工作，統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進。二是積極開展疫情防控工作。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照國家、省、州委疫情防控工作統(tǒng)一部署，迅速行動、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，全力做好疫情防控工作。在單位門口設(shè)置專人進行出入檢測，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。通過電子轉(zhuǎn)賬等方式，組織集團全體干部職工140人共捐款11760元，其中，全體黨員47人共捐款4622元。捐款率達100%。三是抓黨員發(fā)展和黨費收繳工作。按照發(fā)展黨員程序和“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，集團公司黨總支今年上半年共發(fā)展入黨積極分子1名，發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)入黨員9名，做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實推進組織建設(shè)。其次，按照黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)，組織專人重新測算黨費并要求黨員每月按時繳納黨費，對黨費收繳建立工作臺賬，做到了規(guī)范和如期收繳黨費，截止至2020年6月，**集團黨總支收繳黨費共計4895.2元。四是黨建引領(lǐng)推動扶貧資源優(yōu)化配置。20 ……（未完，全文共4752字，當(dāng)前僅顯示2400字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司2020年度上半年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下步工作打算》）