國企黨組織工作活動基本規(guī)范

目錄/提綱：……
一、組織規(guī)范
1、法定地位
2、組織建制
3、機構設置
4、班子構成
5、任期規(guī)定
6、管理關系
二、工作規(guī)范
7、定期開展“三會一課”
8、定期召開組織生活會
9、重視發(fā)展黨員工作
10、加強對群團工作的領導
三、管理規(guī)范
四、活動規(guī)范
五、形象規(guī)范
……
國企黨組織工作活動基本規(guī)范

為認真貫徹落實全面從嚴治黨的要求，促進國有企業(yè)黨組織工作活動正常化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，根據《中國共產黨章程》、**年全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神、《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》（中辦發(fā)〔**〕44號）、《關于在推進國有企業(yè)改革發(fā)展中落實全面從嚴治黨的意見》（**委辦發(fā)〔****〕**號）和基層黨組織建設有關制度規(guī)定，制定如下基本規(guī)范。
一、組織規(guī)范
1.法定地位。黨組織是公司法人治理結構的有機組成部分。在國有企業(yè)章程中明確黨建工作總體要求，將黨組織的機構設置、職責分工、工作任務、經費保障納入企業(yè)的管理_、管理制度、工作規(guī)范，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，以及黨組織與股東會、董事會、監(jiān)事會、經理層的關系，推動黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。
2.組織建制。根據黨員人數和工作需要報經上級黨組織批準，設置黨的支部（支部委員會）、總支部委員會、基層委員會。黨員人數多的黨支部，應根據黨員分布情況，合
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建和管理；多個國有投資主體建立的企業(yè)，其黨組織由持大股的企業(yè)黨組織負責組建和管理；中外合資企業(yè)，黨組織由中方投資單位黨組織負責組建，按照產權關系確定管理歸屬；暫不具備建立黨組織條件的，應選派黨建工作指導員開展黨的工作。
二、工作規(guī)范
7.定期開展“三會一課”。企業(yè)黨總支和黨支部“三會一課”要突出黨性鍛煉。每季度召開**次黨員大會，每月召開**次支委會，每月召開**至**次黨小組會，每季度上**次黨課。黨組織書記每年至少給黨員上**次黨課�！叭龝徽n”應緊密結合企業(yè)生產經營實際，充分體現黨組織的政治性，組織活動的嚴肅性、實效性和方式方法的靈活性。
8.定期召開組織生活會。認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，嚴格黨的組織生活制度，加強和規(guī)范黨內政治生活，強化組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和相互監(jiān)督作用。黨的支部（支部委員會）、總支部委員會每年至少召開**次專題組織生活會，會前應廣泛征求黨員群眾的意見建議，開展黨組織書記與班子成員、班子成員與黨員談心談話，組織黨員認真開展批評與自我批評，深入查找黨組織和黨員自身存在的突出問題，明確整改措施和努力方向，整改措施應通過適當方式向黨員、職工群眾通報公示。黨的基層委員會堅持每年召開1次班子民主生活會，班子成員堅持過好雙重組織生活。
9.重視發(fā)展黨員工作。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求發(fā)展黨員，要重視在生產經營一線和青年職工中發(fā)展黨員，對技術能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織要直接聯系、加強培養(yǎng)，把他們及時吸收到黨的隊伍中來，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員，實現黨員在生產班組的全覆蓋。注重把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干，引導廣大職工積極向黨組織靠攏。嚴格遵循發(fā)展黨員標準、程序、紀律和政治審查制度，凡沒有通過政治審查的，一律不能發(fā)展入黨。
10.加強對群團工作的領導。堅持黨建帶群建，把群團建設納入黨建工作總體部署，定期聽取群團組織工作匯報，及時研究解決重大問題，實現工作共謀、資源共享、陣地共用、成效共顯。建立黨群工作聯席會議制度，支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展工作，持續(xù)開展以提高職工素質為重點的多種形式的崗位練兵、技能培訓、技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年成長成才等活動。堅持以黨建引領企業(yè)文化建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，培育企業(yè)精神，建設企業(yè)文化，在思想上解惑，在精神上解憂，在文化上解渴，在心理上解壓。
11.加強黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。把黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作落實到基層企業(yè)，重視和加強黨外代表人士隊伍建設，深入開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動，充分發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳政策、聚賢薦才、建言獻策、服務社會的功能作用。注重發(fā)現和培養(yǎng)一批有基礎、有潛力的重點對象，提升其知名度和影響力。
12.加強基層民主管理。堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，保護職工群眾合法權益。推進廠務公開、業(yè)務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性，支持和保證企業(yè)職工代表大會依法行使各項職權，開展民主知識的普及和教育，發(fā)揮職工民主管理作用，提高群眾監(jiān)督能力，推進企業(yè)基層民主的制度化、規(guī)范化和程序化。
13.定期報告通報工作。黨組織每年末向上級黨組織書面報告工作情況，召開黨員大會報告年度工作完成情況和下階段工作計劃。對企業(yè)及黨組織的重大情況和問題及時報告上級黨組織。通過會議或內部報刊、宣傳欄等向企業(yè)職工通報黨組織工作活動、發(fā)揮作用等情況。
三、管理規(guī)范
14.落實黨建工作目標責任。黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，圍繞把方向、管大局、保落實開展工作。每年初確定黨組織年度目標任務、制訂具體工作項目、落實具體責任人，開展過程監(jiān)督，年終做好總結檢查，接受上級黨組織考核和黨員群眾評議。明確黨組織書記抓黨建工作第一責任和班子成員分工責任，黨組織書記年終要就抓黨建工作的情況向上級黨組織述職。
15.加強黨員教 ……（未完，全文共4211字，當前僅顯示2127字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨組織工作活動基本規(guī)范》）