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煤礦公司年度工作總結(jié)及年度工作計劃:銳意進取 砥礪前行 為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗

發(fā)表時間:2020/7/14 8:07:28
目錄/提綱:……
一、夯實安全基礎(chǔ),努力實現(xiàn)安全事故“零”目標
(一)持續(xù)增強瓦斯綜合治理能力
(二)鞏固提高安全生產(chǎn)標準化水平
(三)狠抓重點環(huán)節(jié)_
(四)強化安全監(jiān)督檢查
(五)提升全員安全素質(zhì)
(六)強力實施重獎重罰
二、堅持科技引領(lǐng),著力構(gòu)建高產(chǎn)高效新格局
(一)推廣新工藝、新技術(shù)、新裝備
(二)堅持均衡生產(chǎn)
(三)狠抓銜接準備
三、追求精益求精,全力推動經(jīng)營工作上臺階
(一)精準發(fā)力提質(zhì)增效
(二)開源節(jié)流降本增效
(三)深入推進減員提效
(四)嚴格_工程建設(shè)
(五)嚴守節(jié)能環(huán)保紅線
四、凝聚發(fā)展合力,全面開創(chuàng)“六項建設(shè)”新局面
(一)嚴抓班子建設(shè)
(二)帶好干部隊伍
(三)強化人才培養(yǎng)
(四)保持廉潔生態(tài)
(五)提升創(chuàng)新能力
(六)推進和諧平安
……
**公司**年工作總結(jié)及**年工作計劃:銳意進取 砥礪前行 為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗

**年,是**公司奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的一年,更是負重前行、厚積薄發(fā),安全生產(chǎn)經(jīng)營工作屢創(chuàng)佳績、碩果累累的一年。一年來,面對安全壓力巨大、生產(chǎn)條件復(fù)雜、環(huán)保形勢嚴峻等疊加困難,在**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下凝心聚力、攻堅克難,緊緊圍繞“安全、利潤”兩大目標,全面推進契約化管理,安全生產(chǎn)、瓦斯治理、科技創(chuàng)新等工作取得豐碩成果。主要表現(xiàn)在:
——安全基礎(chǔ)不斷夯實。從嚴落實安全管理體系,在安全生產(chǎn)標準化驗收中取得第一名,國家一級礦井成果得到持續(xù)鞏固。優(yōu)化完善“雙重預(yù)防”機制,實現(xiàn)隱患風險全過程閉合管理。認真執(zhí)行防治水有關(guān)細則和規(guī)定,防治水_能力持續(xù)增強。全面推廣“三高一低”支護工藝,不斷強化頂板動態(tài)監(jiān)測分析管理,頂板管理水平有效提升。扎實推進變化和短板管理,29條安全短板補齊補強,34項二級以上變化管理落實到位。著力打造安監(jiān)鐵軍,持續(xù)加大反“三違”、查隱患力度。穩(wěn)步實施安全培訓(xùn),事故案例教育、全員電腦考試、“四述”工作法富有成效,舉辦各類培訓(xùn)218期,培訓(xùn)25993人次。安全員及以上管理人員納入安全抵押范疇,安全獎懲力度空前、作用明顯,安全事故得到有效遏制。
——“一通三防”成效顯著。全面貫徹落實“7+3”瓦斯治理模式
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略895字,正式會員可完整閱讀)…… 
*元大關(guān)。為偏遠崗位安設(shè)凈水設(shè)備,設(shè)置生活用品售貨點,擴大營養(yǎng)餐廳就餐范圍,“惠民工程”備受好評。高度重視職業(yè)病防治和勞保福利待遇。深切關(guān)注弱勢_,發(fā)放慰問金**萬元,困難補助**萬元,大病醫(yī)療補償**萬元。工會、綜治、信訪、共青團、離退休、女工等工作立足陣地,主動發(fā)力,企業(yè)呈現(xiàn)出文明和諧的良好局面。公司蟬聯(lián)山西省功勛企業(yè)榮譽稱號。
同志們,過去的一年,我們之所以能夠取得這些成績,主要得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于公司各級班子和干部的頑強拼搏,得益于廣大員工的辛勤工作。在此,我代表公司,向大家表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們更要清醒地看到存在的問題。一是安全管理亟待加強。瓦斯治理、水害防治、頂板管理成為制約安全生產(chǎn)的“三大短板”;安全監(jiān)管、員工素質(zhì)、“三個中心”隊伍_成為束縛安全管理水平提升的“三大瓶頸”。尤其是實現(xiàn)徹底消突,仍需我們不懈努力、實踐探索。二是均衡生產(chǎn)能力不足。面對工作面出現(xiàn)構(gòu)造時,缺乏有效的管理方法和應(yīng)對措施,致使推進緩慢,甚至被迫跳采;由于機電設(shè)備更新不及時、檢修不到位,造成事故頻發(fā)、效率低下,同先進產(chǎn)能示范礦井建設(shè)格格不入。三是經(jīng)營_仍需強化。在經(jīng)濟形勢逐步好轉(zhuǎn)的情況下,各級干部過“緊日子、苦日子”的思想有所淡化,主動工作能力不足。特別是,對環(huán)保工程重視不夠,監(jiān)管不力,致使環(huán)保工作始終處在“風口浪尖”。四是從嚴治企任重道遠。一些干部陽奉陰違、推諉扯皮,責任意識、擔當意識、問題意識嚴重缺乏,導(dǎo)致分管系統(tǒng)長期被動,作風漂浮、執(zhí)行不力,打架zhi事、中飽私囊等有令不行、有禁不止的行為仍有發(fā)生。針對這些問題,必須采取有力措施,堅決整改。
***年是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的關(guān)鍵之年,是集團公司轉(zhuǎn)型升級、深化改革的重要之年,更是我公司瓦斯治理取得新進展,技術(shù)裝備躍上新臺階,企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的突破之年。
綜合研判當前的形勢和任務(wù),我們既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),又蘊含著難得的發(fā)展機遇。從挑戰(zhàn)來講,年國家經(jīng)濟形勢已經(jīng)明確,穩(wěn)中有變,變中有憂,市場競爭必將愈加激烈,保質(zhì)量、搶市場,更加成為企業(yè)生存與發(fā)展的“命門”。特別是安全、環(huán)保,作為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的兩把“標尺”,更是我們不得不抓緊、不得不抓好、不得不堅持抓的重要工作。安全方面,煤礦歸屬地安全監(jiān)管之后,管理之嚴、監(jiān)督之嚴、要求之嚴、問責之嚴,必將前所未有、力度空前;總體看,機遇大于挑戰(zhàn)。只要我們牢固樹立“大超前”、“大安全”、“大成本”意識,堅定信心,團結(jié)拼搏,就一定能夠創(chuàng)造新業(yè)績,實現(xiàn)新發(fā)展。
2019年的工作思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針,全面貫徹落實**公司“三會”精神,緊緊圍繞“保安全、治瓦斯,提效率、增效益”目標,弘揚契約精神,提升創(chuàng)新能力,銳意進取,砥礪前行,大力實施,為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。
圍繞上述目標,今年要重點做好四個方面工作。
一、夯實安全基礎(chǔ),努力實現(xiàn)安全事故“零”目標
以創(chuàng)新提升安全管理體系為主線,以當代安全管理十大原理為基礎(chǔ),著力構(gòu)建“大安全”管理新格局,實現(xiàn)安全形勢穩(wěn)步向好。
(一)持續(xù)增強瓦斯綜合治理能力。一是牢固樹立“瓦斯事故可防可控”理念,嚴格落實“7+3”瓦斯治理模式,強化六項重點_,全面建設(shè)“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理體系,全力推進高標準瓦斯治理示范礦建設(shè)。二是大力實施新技術(shù)、新工藝。積極試驗水力壓裂切頂卸壓技術(shù),優(yōu)化提升地面預(yù)抽、保護層開采、千米鉆機長鉆孔水力壓裂、水力造穴等綜合措施。著力實施機械水力一體化造穴試驗,進一步提升煤層增透效果和施工效率。三是全面實現(xiàn)瓦斯抽采達標。強化抽采系統(tǒng)標準化建設(shè),不斷完善礦井抽采系統(tǒng),優(yōu)化抽采管網(wǎng),提升抽采能力。確保完成本煤層鉆孔進尺**萬米,水力造穴抽采鉆尺**萬米,瓦斯抽采量**立方米。四是切實做好瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報。堅持“物探+鉆探”相結(jié)合,超前探測地質(zhì)構(gòu)造和煤層賦存情況,為安全生產(chǎn)決策提供可靠依據(jù)。五是嚴格考核管理。堅決執(zhí)行抽采指標與工資總額掛鉤制度,繼續(xù)推行水力造穴八項指標考核,強力實行**掘進工作面鉆抽指標考核制度,充分激發(fā)員工積極性。六是切實加強防滅火管理,健全完善系統(tǒng)建設(shè),制定超前技術(shù)措施,確保萬無一失。七是積極探索治塵、降塵新途徑,從“防、治、護、管”四個環(huán)節(jié)重點突破,確保除塵率達到60%以上。
(二)鞏固提高安全生產(chǎn)標準化水平。全面推進“八化”目標建設(shè),從嚴從細排定年度計劃,明確責任,嚴格獎懲,全力打造同行業(yè)一流標準化示范礦。全面加強過程管理,深入開展達標競賽活動,促進安全生產(chǎn)標準化水平穩(wěn)步提升。嚴格執(zhí)行定級檢查,工程質(zhì)量低劣、現(xiàn)場管理混亂的隊組堅決停產(chǎn)整頓。持續(xù)打造高標準 ……(未完,全文共7161字,當前僅顯示2515字,請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司年度工作總結(jié)及年度工作計劃:銳意進取 砥礪前行 為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗》
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