目錄/提綱:……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《工作建議》
3、嚴(yán)格履行黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
二、存在的問題分析
1、全面從嚴(yán)治黨方面
2、在招標(biāo)投標(biāo)制度方面
3、在工程建設(shè)招投標(biāo)方面
4、在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
5、在干部選拔評(píng)價(jià)方面
三、存在問題原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治建設(shè)需要加強(qiáng)
2、進(jìn)取精神有所弱化,自我要求需要提高
3、重視業(yè)務(wù)工作多,思想意識(shí)需要轉(zhuǎn)變
四、下步整改措施
1、堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng)
3、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
4、嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化進(jìn)取精神
……
落實(shí)中央紀(jì)委《工作建議》專題民主生活發(fā)言材料
(**年9月3日)
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
根據(jù)局黨委的安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委《工作建議》和局黨委《工作落實(shí)方案》,與主要領(lǐng)導(dǎo)、班子其他成員、分管單位和部門負(fù)責(zé)人開展了談心談話活動(dòng),下面自身實(shí)際情況,作如下
發(fā)言,不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神。黨的十九大以來,我深入學(xué)習(xí)了十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新動(dòng)向新表現(xiàn),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒
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,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策,但是由于區(qū)域指揮部尚在建設(shè)中,存在制度流程、資料收集不規(guī)范等問題。在分管系統(tǒng)和區(qū)域,能夠堅(jiān)持對(duì)黨員開展紀(jì)律教育、黨性教育,但主要是利用工作出差機(jī)會(huì),沒有專門開展,且項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,覆蓋面有限,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全紅線問題等情況缺乏監(jiān)督、提醒的自覺性。落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面還有差距,有時(shí)候由于工作原因沒有參加支部的組織生活會(huì),基層支部組織生活有時(shí)候也存在以滿足上級(jí)黨委要求為目的,針對(duì)性、深入性還不足。自身堅(jiān)持講政治、講大局,但對(duì)基層項(xiàng)目有時(shí)候更多的關(guān)注施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量、成本效益,對(duì)黨建工作重視還有不足,要求不夠高。
2.在招標(biāo)投標(biāo)制度方面。對(duì)分管區(qū)域招投標(biāo)的管理還有不足。區(qū)域招投標(biāo)相關(guān)的管理制度不完善,主要依靠局的規(guī)定,對(duì)于本區(qū)域的一些特殊情況,一定程度上存在按經(jīng)驗(yàn)辦事,沒有具體的辦法制度可以依據(jù)和參考。同時(shí),區(qū)域內(nèi)一些項(xiàng)目的分包管理對(duì)局相關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行也存在不規(guī)范、不到位的問題。
3.在工程建設(shè)招投標(biāo)方面。由于剛分管區(qū)域不久,對(duì)進(jìn)一步規(guī)范區(qū)域經(jīng)營(yíng)投標(biāo)方面思考得比較多,執(zhí)行落實(shí)的還不夠,對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)的管理還不嚴(yán)、要求不夠高,對(duì)于如何有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)教育和監(jiān)督不夠。
4.在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。分管的系統(tǒng)和區(qū)域指揮部、區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目部都還不同程度存在艱苦奮斗精神不足的問題,區(qū)域指揮部在對(duì)外經(jīng)營(yíng)中存在一定的鋪張浪費(fèi)問題;鶎禹(xiàng)目務(wù)實(shí)深入的
工作作風(fēng)還有不足,在執(zhí)行局有關(guān)文件制度時(shí),存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議等問題。如對(duì)于局三令五申的鐵路隧道質(zhì)量紅線管理要求,執(zhí)行落實(shí)也沒有完全到位,存在層層衰減的問題,在局的內(nèi)部檢查中依然發(fā)現(xiàn)紅線問題的存在。
5.在干部選拔評(píng)價(jià)方面。能夠公平公正對(duì)分管系統(tǒng)和區(qū)域人事任免提出建議,但是對(duì)干部的評(píng)價(jià)考慮業(yè)務(wù)方面的成績(jī)多,對(duì)于政治上、思想上、作風(fēng)上的不足考慮得少。對(duì)業(yè)務(wù)工作成績(jī)重視更多一些,把業(yè)務(wù)工作和黨建
思想政治工作同等要求方面還有差距。平時(shí)對(duì)分管同志工作關(guān)心多一些,對(duì)其8小時(shí)以外的時(shí)間過問不多,了解掌握情況比較少,對(duì)干部的評(píng)價(jià)存在不全面的問題。
三、存在問題原因分析
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治建設(shè)需要加強(qiáng)。自己對(duì)全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)會(huì)不深,對(duì)于全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)與深入推進(jìn)此項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求之間還存在差距,在思想上沒有真正緊起來。在中央不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的大背景下,自己全面從嚴(yán)管黨治黨的意識(shí)還需要加強(qiáng),對(duì)自己承擔(dān)的黨建工作落實(shí)力度還有差距,在承擔(dān)學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、組織指導(dǎo)廣大黨員干部把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本觀點(diǎn)、精神實(shí)質(zhì)、核心要義方面做的工作不多。
2.進(jìn)取精神有所弱化,自我要求需要提高。個(gè)人勇爭(zhēng)第一、開拓進(jìn)取的精神有所淡化,有時(shí)候滿足于達(dá)到要求、符合標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于自我提高、優(yōu)化完善的進(jìn)取精神還有不足。對(duì)分管系統(tǒng)和區(qū)域,滿足于過得去,對(duì)于解決深層次問題的魄力和毅力還有不足。區(qū)域工作方面,由于剛分管,主要還在了解和被動(dòng)工作中,對(duì)下一步的改進(jìn)提高思考還不夠、行動(dòng)還不及時(shí)。在帶領(lǐng)廣大職工保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)定必勝信念,清除各方面_機(jī)制障礙,沖破舊的思想觀念束縛,加快企業(yè)發(fā)展方面的措施不多。
3.重視業(yè)務(wù)工作多,思想意識(shí)需要轉(zhuǎn)變。在日常工作學(xué)習(xí)中,重視業(yè)務(wù)工作較多,對(duì)黨建思想政治工作的開展指導(dǎo) ……(未完,全文共3591字,當(dāng)前僅顯示1814字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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