***醫(yī)院群眾滿意度調(diào)研會座談報告
各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,能有機會參加這個座談會,感到非常高興,F(xiàn)我就**年度、2019年以來****的群眾滿意度工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一
匯報,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助。
群眾滿意度是衡量一個部門工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),是檢驗部門領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略221字,正式會員可完整閱讀)……
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服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在個別醫(yī)護人員及鑒定人員與患者溝通解釋不及時、不具體、不細(xì)致、不到位,引起有些患者誤解并產(chǎn)生不滿情緒,這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對待,人性化服務(wù)還沒有完全落實到行動中。
下一步工作措施
1、用制度教育使廣大職工進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平;加強醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓
規(guī)章制度的落實,時刻堅持以質(zhì)量為核心,以質(zhì)量安全為主題,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中;創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。在日常工作中將核心制度貫穿整個醫(yī)療過程中,加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,真誠服務(wù),盡職盡責(zé),杜絕生、冷、硬、推等不良現(xiàn)象。
2、建立完善醫(yī)療服務(wù)信息公示制度及回訪制度,接受患者及社會監(jiān)督。每周進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,廣泛了解病人及被 ……(未完,全文共975字,當(dāng)前僅顯示620字,請閱讀下面提示信息。
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