基層黨委書記2020年深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)對照檢視材料

目錄/提綱：……
一、對趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案的認(rèn)識反思
一是終生不能動(dòng)搖理想信念
二是時(shí)刻不能弱化紀(jì)律意識
三是絲毫不能濫用手中權(quán)力
四是永遠(yuǎn)不能逾越黨紀(jì)國法
二、對照檢視的主要問題
（一）在政治上增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定性方面
一是對黨的理論還沒有深學(xué)深信
二是對黨的依賴還不夠樸素樸實(shí)
三是對黨的號令還不夠自發(fā)自覺
（二）在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘穹矫?br>一是進(jìn)取精神還有待加強(qiáng)
二是創(chuàng)新有為還有待加強(qiáng)
三是擔(dān)當(dāng)破難還有待加強(qiáng)
（三）在管理上增強(qiáng)干部教育監(jiān)督的針對性實(shí)效性方面
一是關(guān)注不夠
二是較真不夠
三是帶頭不夠
（四）在作風(fēng)上增強(qiáng)反對形式主義官僚主義的實(shí)干精神
一是科學(xué)統(tǒng)籌還不夠到位
二是政績觀念還不夠端正
三是督導(dǎo)落實(shí)還不夠認(rèn)真
三、剖析問題的原因癥結(jié)
（一）思想改造不夠徹底
（二）宗旨意識有所淡化
（三）工作狀態(tài)出現(xiàn)滑坡
（四）自身要求不夠嚴(yán)格
四、下步工作的整改打算
（一）持續(xù)加強(qiáng)理論武裝
（二）持續(xù)振奮精神狀態(tài)
（三）持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)
……
基層黨委書記2020年深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)對照檢視材料

按照召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)通知要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話論述以及中央、省市相關(guān)違紀(jì)違法問題通報(bào)，重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)，集中研討交流，剖析反思案例教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進(jìn)措施。下面，從四個(gè)方面做個(gè)對照檢視。

一、對趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案的認(rèn)識反思
對趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處，充分彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力肅貪反腐的堅(jiān)強(qiáng)決心和堅(jiān)定意志。深刻剖析趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案件，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響十分惡劣，表象是腐敗問題，但觸及的是重大政治原則和大是大非問題，實(shí)質(zhì)上是非常嚴(yán)肅的政治問題。我認(rèn)為有4個(gè)教訓(xùn)需要認(rèn)真汲�。阂皇墙K生不能動(dòng)搖理想信念。趙永正、張堅(jiān)等走上違法犯罪道路，核心是丟了理想，根本是信念動(dòng)搖，根子是信仰坍塌。這警示我們，堅(jiān)定理想信念，筑牢精神支柱，只有畢生，沒有畢業(yè)。在消極腐敗的誘惑面前，任何人都沒有天然的免疫力，不管職務(wù)多高，黨齡多長，都必須不
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略776字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
香港出現(xiàn)的亂局，對黨采取的冷處理決策一度感到不夠“給力”。這說明，“小洞不補(bǔ)大洞受苦”，對黨的信任依賴只能100%，不能有絲毫縫隙，否則，就有可能演變成偽忠誠、假忠誠。三是對黨的號令還不夠自發(fā)自覺。大的方向能夠做到立場堅(jiān)定、堅(jiān)決執(zhí)行，但在具體問題上還存在不嚴(yán)不細(xì)的情況。比如，對中央決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的重大決策以及上級的工作部署、要求指示，有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng)。扶貧工作中，對一些重點(diǎn)脫貧對象幫扶工作，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，主動(dòng)想辦法推進(jìn)少。
（二）在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘穹矫�。一是進(jìn)取精神還有待加強(qiáng)。對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局范圍內(nèi)確立地位的意識。二是創(chuàng)新有為還有待加強(qiáng)。有時(shí)在抓工作中缺乏前瞻性和預(yù)見性，只防出錯(cuò)、不求出新，凡事找出處，上級文件沒有明確的，就不敢去想，不敢去做；有時(shí)還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法。比如，如何進(jìn)一步簡政放權(quán)，加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù)，保障市場公平競爭，打造好營商環(huán)境，還沒有很成形的思想辦法。三是擔(dān)當(dāng)破難還有待加強(qiáng)。面對改革發(fā)展中面臨的一些難點(diǎn)問題、棘手困難，有時(shí)存在等靠依賴思想，有時(shí)認(rèn)為基層工作就是埋頭干，解決問題是上邊的事，等著上級發(fā)指令、拿方案、定政策，存在只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法，顧慮萬一干不好、搞砸了，影響在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，耽誤個(gè)人的成長進(jìn)步，因而樂于走現(xiàn)成路，用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。
（三）在管理上增強(qiáng)干部教育監(jiān)督的針對性實(shí)效性方面。從干部隊(duì)伍建設(shè)情況看，主要存在三個(gè)方面問題：①個(gè)別干部信念信仰模糊。有的對核心價(jià)值理念和黨組織提出的教育管理要求，往往是思想上有疑惑,行為上隨大流，個(gè)別甚至還有明顯的說做不一的問題。②部分干部工作動(dòng)力不足仍有表現(xiàn)。有的在是非認(rèn)知、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作作風(fēng)上，慣性、惰性比較大，談?wù)J識還能說一說，一遇到具體問題就離譜走樣，常常是滿足于過日子，應(yīng)付一般工作，學(xué)習(xí)自覺性和拼搏進(jìn)取精神有所退化。③落實(shí)法規(guī)制度不夠堅(jiān)決。有令不行、有禁不止的問題有表現(xiàn)。執(zhí)行政策制度隨意性比較大，有打擦邊球的現(xiàn)象;日常自我約束松，工作作風(fēng)拖拉散漫,弱化了法規(guī)制度的落實(shí)效果。從自身履行抓干部教育監(jiān)督的主體責(zé)任來剖析根源，主要有三個(gè)方面差距：一是關(guān)注不夠。對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重大任務(wù)關(guān)注較多，對干部思想、管理監(jiān)督抓得較少，經(jīng)常性的警示教育、組織談心、批評提醒方面落實(shí)不夠到位。二是較真不夠。從理論到理論、苦口婆心教育多，針鋒相對、較真碰硬少；面對違紀(jì)的人和事時(shí)，強(qiáng)調(diào)“教育從嚴(yán)、處理從寬”，用規(guī)章制度來對照約束、對章處理做得不夠認(rèn)真較真。三是帶頭不夠。履行抓黨建主體責(zé)任還有欠缺，有時(shí)滿足于當(dāng)甩手掌柜，喊的多抓的少；落實(shí)組織生活制度不夠自覺，匯報(bào)思想不積極、不主動(dòng)，沒有真正起到以上率下的模范作用。
（四）在作風(fēng)上增強(qiáng)反對形式主義官僚主義的實(shí)干精神。一是科學(xué)統(tǒng)籌還不夠到位。基層工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根針，迫切需要加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌。但反思自身，有時(shí)安排得過多過滿，大項(xiàng)工作與經(jīng)常性的工作統(tǒng)籌處理不夠，布置工作不能很好考慮下面的承受能力，今天安排任務(wù)，明天就要反饋，不給落實(shí)時(shí)間，逼著基層應(yīng)對。二是政績觀念還不夠端正。有時(shí)存在圖名掛號的思想，希望得到上級的認(rèn)可，一味強(qiáng)調(diào)爭第一、扛紅旗；有時(shí)用表態(tài)代替落實(shí)，部署得多、督導(dǎo)得少，一些招法舉措沒有真正落地落底；有時(shí)克服文山會(huì)海不夠，會(huì)議比較多，開的時(shí)間比較長，講短話少；有時(shí)到基層還是通過看會(huì)議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本，給基層增添了負(fù)擔(dān)。三是督導(dǎo)落實(shí)還不夠認(rèn)真。有時(shí)下基層檢查調(diào)研，還存在走馬觀花、一帶而過的傾向，面上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，發(fā)現(xiàn)不了實(shí)際問題、摸不準(zhǔn)底下實(shí)情；有時(shí)會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多，會(huì)下監(jiān)督的少；要求部署的多，要求自己的少；落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過得去的多，真正按標(biāo)準(zhǔn)較真的少。比如，督導(dǎo)**村脫貧攻堅(jiān)工作，覺得年初成功摘帽，整體情況較好，重視程度和指導(dǎo)力度上還 ……（未完，全文共4315字，當(dāng)前僅顯示2179字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨委書記2020年深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)對照檢視材料》）