目錄/提綱:……
一、認清形勢、扛起責任,適應(yīng)從嚴治會的新常態(tài)
一是在主體責任落實上有差距
二是在對標重點任務(wù)落實上有差距
四是在工作作風改進上有差距
二、突出重點、突破難點,擔當從嚴治會的新使命
二是突出思想引領(lǐng),引導(dǎo)廣大職工與黨和市委、市政府同心同德、同向同行
三是突出文化引領(lǐng),引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀
一是著力深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革
二是進一步做好困難職工解困脫困工作
三是進一步提升工會內(nèi)部管理效能
一是深化勞動和技能競賽活動
二是統(tǒng)籌推進職工服務(wù)陣地建設(shè)
三是大力選樹先進典型
一是繼續(xù)完善工會_工作體系
二是繼續(xù)抓好和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和維護職工隊伍穩(wěn)定
三是繼續(xù)抓好職工驛站建設(shè)工作
三、嚴守紀律、嚴管隊伍,抓牢從嚴治會的新成效
一是正確政治方向行動
二是擔當作為履行政治責任
三是為實現(xiàn)目標而行動
……
在2020年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話(市總工會)
同志們:這次會議,主要根據(jù)各級黨委的決策部署,就市總工會2020年度
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題部署。我主要講三點意見:
一、認清形勢、扛起責任,適應(yīng)從嚴治會的新常態(tài)
2019年,我們緊緊圍繞維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作原則,將管黨治黨作為首要政治責任牢牢“扛在肩上”,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以完善制度為抓手,以強化監(jiān)督為保證,圍繞工會中心工作,全面壓實市總工會各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨政治責任,嚴明黨的政治紀律和
政治規(guī)矩,強化日常管理監(jiān)督,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題,為促進新時代*高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強有力保障黨風廉政建設(shè)取得了良好的成績。
但也存在一些問題、主要表現(xiàn)在:一是在主體責任落實上有差距。一些干部職工對黨風廉政建設(shè)工作認識不到位、不夠重視,在主體責任和“一崗雙責”履行上重安排、輕落實,甚至停留在讀文件、補資料上,沒有真正將主體責任扛在肩上、落到實處。二是在對標重點任務(wù)落實上有差距。拿工會年度重點工作來說,還有一
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中心服務(wù)大局中發(fā)揮工會組織優(yōu)勢、展示工會組織作為。將黨風廉政建設(shè)與工會改革創(chuàng)新、抗擊
疫情,全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)等工會各項工作結(jié)合起來,將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。要特別注重抓好四個方面的工作:
(一)提高站位抓好引領(lǐng),鞏固基礎(chǔ)促進工作。一是突出政治引領(lǐng),引導(dǎo)廣大職工在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。緊扣中央和省委、市委要求,突出工會特色,把握職工特點,引導(dǎo)廣大職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是突出思想引領(lǐng),引導(dǎo)廣大職工與黨和市委、市政府同心同德、同向同行。以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神為重點,開展好勞模和“珠源工匠”的評選活動,使勞動精神、勞模精神、工匠精神成為廣大職工共同的價值追求和自覺行動。大力宣傳黨的路線方針政策,大力宣傳工會維護職工合法權(quán)益的鮮明立場和重要舉措,不斷鞏固廣大職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。三是突出文化引領(lǐng),引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義
核心價值觀。以社會主義核心價值觀為重點,充分發(fā)揮各級工會“大學(xué)校”作用,大力推進職工文化建設(shè),積極開展職工書屋示范點建設(shè)、職工讀書活動、職工征文大賽、職工氣排球比賽、職工運動會比賽等大眾化、群眾化的職工文化體育活動,不斷提升廣大職工思想道德素質(zhì)和文明素養(yǎng),增強基層職工文化活力。
(二)圍繞中心抓住重點,破解難題促進工作。一是著力深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。要圍繞思想引領(lǐng)、技能提升、發(fā)展通道、服務(wù)載體和權(quán)益維護等改革任務(wù),在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系,拓展產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)載體,完善產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護機制,強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支撐保障等方面重點發(fā)力,切實加強市、縣兩級的溝通、協(xié)作和配合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進深化改革。二是進一步做好困難職工解困脫困工作。圍繞問題整改做實精準識別和動態(tài)管理,堅持“覆蓋全面,不漏一戶”的原則,在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,通過規(guī)范建檔立卡,確保錯評率、漏退率控制在*%,錯退率、漏評率控制在*%。建立機關(guān)事業(yè)單位掛包困難企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位干部結(jié)對幫扶困難職工的幫扶工作機制,明確解困脫困責任單位和幫扶責任人,明確結(jié)對幫扶辦法、結(jié)對幫扶職責、結(jié)對工作要求等,實現(xiàn)對困難職工結(jié)對幫扶全覆蓋,并堅持一幫到底,不達目標不脫鉤。三是進一步提升工會內(nèi)部管理效能。健全收支預(yù)決算、貨幣資金管理、固定資產(chǎn)采購等內(nèi)控制度,嚴防工會經(jīng)費和資產(chǎn)使用管理漏洞,確保預(yù)算精細化、使用精準化、監(jiān)督嚴細化;加強預(yù)算支出績效管理和工會資產(chǎn)管理,提高使用績效和管理水平,推動工會資產(chǎn)保值增值;不斷加大工會經(jīng)費的收繳、管理力度;做好本級及下級工會的審計工作,進一步完善工會內(nèi)審、國家審計、社會審計和職工會員監(jiān)督相結(jié)合的立體經(jīng)審監(jiān)督體系,確保及時合規(guī)使用工會經(jīng)費,提升工會服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的實力。
(三)緊盯任務(wù)抓出實效,真抓實干促進工作。一是深化勞動和技能競賽活動。圍繞全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、六大重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國家省市重點工程廣泛開展以“當好主人翁、建功新時代”為主題的產(chǎn)業(yè)工人勞動和技能競賽,繼續(xù)圍繞項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、技能提升、脫貧攻堅、
安全生產(chǎn)等主題開展勞動競賽,提高競賽的實效和產(chǎn)業(yè)工人的參與面、受益率,進一步帶動提升全市競賽質(zhì)量和水平。二是統(tǒng)籌推進職工服務(wù)陣地建設(shè)。持續(xù)推進與*經(jīng)開區(qū)合力共建職工服務(wù)中心,實行市區(qū)共建、共管、共用。妥善解決好市職工服務(wù)中心的后續(xù)工作,積極推進*溫泉職工療養(yǎng)院改造提升、*工人文化官設(shè)置和縣級職工服務(wù)陣地建設(shè)。三是大力選樹先進典型。突出先進模范的示范帶動作用,認真做好五一勞動獎和工人先鋒號培養(yǎng)、評選和服務(wù)工作。增加產(chǎn)業(yè)工人在市級勞模和市級五一勞動獎?wù)轮械谋壤,為全市培養(yǎng)造就一批具有工匠精神和高超技藝、精湛技能的高技能人才。
(四)創(chuàng)新舉措抓實服務(wù),_幫扶促進工作。一是繼續(xù)完善工會_工作體系。進一步落實《*省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《*省工會勞動法律監(jiān)督條例》,將已建工會企業(yè)集體協(xié)商和**人以上企業(yè)集體協(xié)商建制率穩(wěn)定在*%以上,重點做好“八大_”和環(huán)衛(wèi)工人等重點領(lǐng)域的行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商工作。二是繼續(xù)抓好和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和維護職工隊伍穩(wěn)定。開展一輪全面排查化解職工隊伍穩(wěn)定風險工作,及時排查化解影響職工隊伍穩(wěn)定的矛盾風險隱患,堅決維護職工隊伍和工會組織團結(jié)統(tǒng)一。三是繼續(xù)抓好職工驛站建設(shè)工作。嚴格落實《*市總工會關(guān)于全面推進職工驛站建設(shè)的實施意見)》,各級工會組織要借助黨政、社會、企業(yè)等多方 ……(未完,全文共4728字,當前僅顯示2388字,請閱讀下面提示信息。
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